【正文】 都要明確法律和政策、規(guī)定的界限，明確“什么可為、什么不可為”，中層干部增強(qiáng)自覺拒腐防變的能力，家屬要從關(guān)心、愛護(hù)、體貼的角度，敲好“枕邊鐘”，當(dāng)好“防腐墻”。由于事先認(rèn)真履行程序，廣泛征詢意見，沒有發(fā)生一起上訪事件。勞模暗訪員在行風(fēng)建設(shè)方面發(fā)揮了極大的作用。只有堅(jiān)持與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，才能不斷增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的吸引力和影響力，調(diào)動(dòng)各方面參與廉政文化建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成具有吉電特色的廉政文化。采購(gòu)材料物資實(shí)行招投標(biāo)制。 制定企業(yè)內(nèi)部立法。 ⒉構(gòu)建組織形態(tài)文化。在新的歷史條件下，要從思想上筑牢抵御腐敗的防線。電力企業(yè)廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn) ... 廉政文化既是先進(jìn)政治文化，也是先進(jìn)的組織文化，是在黨風(fēng)廉政建設(shè)中占主導(dǎo)地位的價(jià)值觀和行為規(guī)范的具體體現(xiàn)。必須通過思想教育使黨員干部職工認(rèn)識(shí)到，種種消極腐敗現(xiàn)象，是腐朽沒落的剝削階級(jí)思想的反映，代表的是消極頹廢的、愚昧落后的、阻礙社會(huì)前進(jìn)的文化，體現(xiàn)的是反動(dòng)落后的道德觀、價(jià)值觀，是與先進(jìn)的廉潔文化格格不入的。廉潔文化建設(shè)同樣需要建立隊(duì)伍，我們建立了常態(tài)的監(jiān)督組織保證體系。依據(jù)《員工違紀(jì)處罰規(guī)定》等企業(yè)內(nèi)部立法，對(duì)違反行業(yè)紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量差、工作達(dá)不到崗位標(biāo)準(zhǔn)要求的員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理。近幾年城農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造采購(gòu)幾個(gè)億資金的材料物資，都是通過招投標(biāo)采購(gòu)?fù)瓿傻摹?第8頁(yè) 共8頁(yè)。我們?cè)谏鐣?huì)上的下崗勞動(dòng)模范中，聘請(qǐng)了名行風(fēng)暗訪監(jiān)督員，每月給一定的報(bào)酬。幾年來，共有余人次受到經(jīng)濟(jì)和行政處罰，罰款金額達(dá)多萬元。 在干部家庭開展廉內(nèi)助活動(dòng)，將“廉內(nèi)助”主題教育活動(dòng)分為學(xué)習(xí)教育階段、集中座談階段、評(píng)選表彰階段等三個(gè)階段進(jìn)行。 首先，在全體員工中，開展誠(chéng)信教育。通過廉潔文化的潛移默化作用，公司的形象有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，年和年連續(xù)兩年在全市政（行）風(fēng)測(cè)評(píng)中名列第一，連續(xù)四年榮獲省公司“黨風(fēng)廉政建設(shè)”先進(jìn)單位，得到了地方政府充分認(rèn)可和百姓的一致好評(píng)。