電力企業(yè)廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)(完整版)
【正文】 手簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進(jìn)一步明確了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任。在學(xué)習(xí)相關(guān)黨規(guī)條例的基礎(chǔ)上，召開了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，預(yù)防職務(wù)犯罪”專題報(bào)告會(huì)，并集中組織收看了年度感動(dòng)中國十大人物的先進(jìn)事跡，號(hào)召全體員工遵章守紀(jì)、誠實(shí)守信，自覺遵守《國網(wǎng)公司員工道德規(guī)范》和《員工違紀(jì)處罰規(guī)定》。此外，在前不久公司舉辦的文學(xué)創(chuàng)作采風(fēng)筆會(huì)中，我們還以“廉潔文化”建設(shè)為主題，通過互動(dòng)、交流、座談、篝火晚會(huì)的形式，激發(fā)與會(huì)者創(chuàng)作熱情，總結(jié)“廉潔文化”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，形成了一批有電力企業(yè)特色的“廉潔文化”作品。同是地，在基層單位組織副科級(jí)及以上干部與家屬簽訂了廉潔自律承諾。同時(shí)組織中層干部及家屬簽訂廉潔自律承諾，公司紀(jì)委發(fā)一封致中層干部及家屬的公開信，宣傳開展“廉內(nèi)助”教育活動(dòng)的意義，號(hào)召共同把好“廉潔關(guān)”，家屬爭當(dāng)“廉內(nèi)助”。 貫徹執(zhí)行黨內(nèi)民主制度，定期召開專題民主生活會(huì)。 全面落實(shí)三級(jí)廠務(wù)公開制度，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)定期組織檢查和監(jiān)督。突出對(duì)一把手的監(jiān)督。勞模暗訪，使我們的干部從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí)，使職工從不自覺到自覺。僅今年上半年就受理各類業(yè)務(wù)近一萬件，由于暢通了服務(wù)渠道，客戶對(duì)供電部門的舉報(bào)投訴明顯下降。 實(shí)踐證明，加強(qiáng)“廉政文化”建設(shè)，是供電企業(yè)新形勢(shì)下實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體體現(xiàn)。近三年來，客戶的投訴舉報(bào)每年以的比率下降。近幾年來，公司新調(diào)整和提拔多名中層干部，由于在整個(gè)過程中嚴(yán)格執(zhí)行了“五制”，廣大干部群眾對(duì)此滿意認(rèn)可。 ⒋構(gòu)建物質(zhì)形態(tài)文化。在今年召開的民主生活會(huì)中，公司班子成員以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為主題，就工作中存在的問題和產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行了深入的剖析，有力地推動(dòng)了下一步工作的開展。家屬圍繞“如何當(dāng)好廉內(nèi)助，敲好枕邊鐘”這一主題展開討論，談?wù)J識(shí)，交流體會(huì)，對(duì)中層干部“八小時(shí)以外”的活動(dòng)做出評(píng)價(jià)；黨委還要求各基層單位書記對(duì)中層干部日常工作中勤政廉政表現(xiàn)做出評(píng)價(jià)，向家屬反饋，以建立常態(tài)的溝通渠道。 第四，繼續(xù)開展“小金庫”專項(xiàng)治
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1