【正文】 ，又是出納。 四是開(kāi)展下訪活動(dòng)，拓寬群眾反映問(wèn)題渠道。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾缺乏真摯感情，對(duì)群眾的愿望不上心，對(duì)信訪申訴動(dòng)輒即以無(wú)理取鬧或沒(méi)有政策依據(jù)而加以駁斥，缺乏耐心細(xì)致的思想工作。進(jìn)一步完善反腐倡廉 ? 大宣教 ? 工作格局，整合紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳等部門(mén)的宣傳教育 資源，形成合力。深入開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，開(kāi)辟政風(fēng)行風(fēng)熱線，完善網(wǎng)絡(luò)投訴及處理機(jī)制，構(gòu)筑行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督體系。一些同志脫離實(shí)際，脫離群眾，不深入實(shí)際調(diào)查研究，即使下基層也是蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，對(duì)群眾的意見(jiàn)不了解，對(duì)基層的工作情況不掌握，對(duì)群眾和基層的需要不知道，了解不到深層次的問(wèn)題，憑想當(dāng)然做決策，導(dǎo)致上邊提出的任務(wù)與下情不相符合；一些同志，做官當(dāng)老爺，主觀武斷，作風(fēng)粗暴，個(gè)人凌駕于組織之上，排斥異己，打擊持不同意見(jiàn)者，不是全心全意為人民服務(wù)，而是要求群眾為自己服務(wù)，不是公仆，而是主人，對(duì)待群眾 ? 冷、硬、橫、推 ? ，造成上下級(jí)關(guān)系緊張，干群關(guān)系緊張，成為脫離群眾的官老爺。第二，要實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政方式的轉(zhuǎn)變。一是權(quán)力法制化。超前和同步監(jiān)督能達(dá)到事半功倍的效果。我們黨是執(zhí)政黨，國(guó)家的各種權(quán)力 都掌握在黨的領(lǐng)導(dǎo)干部手中。進(jìn)入新世紀(jì)以后，國(guó) 第 22 頁(yè) 共 24 頁(yè) 際國(guó)內(nèi)的形勢(shì)正在發(fā)生著深刻的變化，特別是加入 wto 以后，我國(guó)的改革開(kāi)放進(jìn)入了新的歷史階段，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，國(guó)際市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，法制化進(jìn)程的不斷加快，要求我們黨要積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式的創(chuàng)新和改革。一些同志思想僵化，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，不愿動(dòng)腦筋，沒(méi)有獨(dú)到的見(jiàn)解，怕風(fēng)險(xiǎn)，只會(huì)走自己走過(guò)的路，只會(huì)走別人走過(guò)的路，缺少創(chuàng)新的工作思路，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性；一些同志主觀臆斷，驕傲自大，隨意性、片面性和盲目性較大，導(dǎo)致決策失誤多、損失大；一些同志害怕得罪人，不講黨性，不講原則，對(duì)待錯(cuò)誤觀點(diǎn)不敢駁斥，對(duì)待錯(cuò)誤行為不敢批評(píng)，對(duì)待腐敗現(xiàn)象不敢斗爭(zhēng)，在黨內(nèi)生活中唯私利、看關(guān)系、講情面、息事寧人，抱著 ? 多個(gè)朋友多條路 ? 的思想，不講原則地到處拉關(guān)系、交朋友，甚至黑白兩道都有自己的哥們，成為一個(gè)不思進(jìn)取的 ? 逍遙 者 ? 。拓寬社情民意反映渠道，進(jìn)一步健全信訪投訴網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮好信訪舉報(bào)和行政效能投訴工作的作用，引導(dǎo)群眾依法表達(dá)合理訴求。在具體的執(zhí)行中，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)懲分明的原則落實(shí)得還不夠好。部分領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于以文件落實(shí)文件，以會(huì)議貫徹會(huì)議，缺少具體的工作計(jì)劃和措施，不愿花功夫抓落實(shí)、抓督查。進(jìn)一步深化村財(cái)鎮(zhèn)管，規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理。 二是綜合素質(zhì)不夠高。貪污腐敗、權(quán)力尋租、暗箱操作等行為使個(gè)別人撈足了油水，而勤勤懇懇、老老實(shí)實(shí)工作的干部和老百姓則生活困難，許多群眾生活在溫飽線，貧富兩極分化嚴(yán)重，也造成干部 心理的不平衡，影響了工作的熱情和積極性。綜合來(lái)說(shuō)，目前干部作 第 8 頁(yè) 共 24 頁(yè) 風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 一、缺乏事業(yè)心、得過(guò)且過(guò)。要選拔任用好干部，必須實(shí)現(xiàn)民主化，把選人用人的選擇權(quán)、參與權(quán)、知情權(quán)交給群眾，真正把德才兼?zhèn)?、作風(fēng)正派、政績(jī)突出、聯(lián)系群眾的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。第三，要實(shí)現(xiàn)黨的工作方法的轉(zhuǎn)變。 面對(duì)國(guó)內(nèi)外復(fù)雜多變的形勢(shì)，我們黨能不能經(jīng)得起來(lái)自各方面的考驗(yàn)，關(guān)鍵是我們黨能否不斷地進(jìn)行理論創(chuàng)新，用既符合馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，又符合時(shí)代發(fā)展的新理論武裝全體黨員。 一、干部作風(fēng)存在的主要問(wèn)題 （一）忽視學(xué)習(xí)， 學(xué)風(fēng)不正。一些同志輕視理論學(xué)習(xí)，不讀書(shū)不看報(bào)，得過(guò)且過(guò)，學(xué)不進(jìn)去，既缺乏馬克思列寧主義的基礎(chǔ)理論，又不掌握時(shí)代發(fā)展的新知識(shí)；不敢講話，也講不出新話，做不了新事，解決不了出現(xiàn)的新問(wèn)題；一些同志教條主義思想嚴(yán)重，機(jī)械地照抄照搬，甚至是脫離實(shí)際的生搬硬套。特別是在一些重大的理論問(wèn)題上要用新的理論去提高黨員的認(rèn)識(shí)，如 第 4 頁(yè) 共 24 頁(yè) 對(duì)世界資本主義認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變，對(duì)社會(huì)主義和資本主義相互關(guān)系認(rèn)識(shí)上的轉(zhuǎn)變，對(duì)最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義過(guò)程認(rèn)識(shí)上的轉(zhuǎn)變，都要在理論和實(shí)踐的結(jié)合上闡述清楚。黨的活動(dòng)方式是黨的宗旨的具體體現(xiàn)。三是管理科學(xué)化。沒(méi)有把主要精力放在工作上，不考慮如何履行職責(zé)，怎樣做好工作，而是 ? 腳踩西瓜皮，滑到哪算到哪 ? ，思想上固步自封、停滯不前，工作上敷衍了事、庸碌無(wú)為。 當(dāng)前干部作風(fēng)上存在的上述問(wèn)題是十分有害的，它直接影響和損 34 第 10 頁(yè) 共 24 頁(yè) 第三篇：農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策 從目前情況看，農(nóng)村兩委班子干部主流是好的，絕大部分能夠按照上級(jí)的指示，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策，嚴(yán)格要求自己，真抓實(shí)干，切實(shí)維護(hù)農(nóng)村的改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民致富的帶頭人，做出了重要貢獻(xiàn)。一些村干部受年齡、學(xué)識(shí)限制，思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)較低，尤其是在處理應(yīng)急問(wèn)題、化解矛盾沖突、維護(hù)群眾集體利益方面顯得力不從心。加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)，深入推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)的制度化、規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng)一公開(kāi)時(shí)間，建好公開(kāi)陣地，完善公開(kāi)內(nèi)容，拓寬公開(kāi)形式，抓好公開(kāi)檢查，增強(qiáng)群眾的監(jiān)督效果。有 的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于按老經(jīng)驗(yàn)老辦法處理問(wèn)題、開(kāi)展工作，缺乏敢闖敢干精神，在需要開(kāi)拓創(chuàng)新的工作任務(wù)面前瞻前顧后。 為此，我們應(yīng)采取以下對(duì)策，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)： 一是深化宣傳教育，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期下訪接訪、及時(shí)閱處群眾來(lái)信、包案解決信 訪問(wèn)題制度，開(kāi)展黨員干部大走訪活動(dòng)，及時(shí)排查化解矛盾糾紛。 （三）工作作風(fēng)形式主義。第一，要進(jìn)行黨的領(lǐng)導(dǎo)制度的創(chuàng)新。所以，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)就更加艱巨。根治先要防治，超前和同步監(jiān)督才是最有效的監(jiān)督，只有監(jiān)督前移，才能有效地教育干部、保護(hù)干部，保證黨風(fēng)建設(shè)的健康發(fā)展。我們要圍繞這個(gè)核心去開(kāi)展工作，在體制上、制度上下功夫。黨要管黨，黨要管好黨，把黨的建設(shè)放在首要的位置上，建立健全一套科學(xué)的、管用的、操作性強(qiáng)的有效機(jī)制，不斷推動(dòng)黨風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化，保持 黨的思想和組織上的純潔性，保持黨的先進(jìn)性，確保有中國(guó)特色社會(huì)主義的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)掌握在真正的馬克思主義者手中。 （四）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)官僚主義。繼續(xù)推進(jìn)涉及事關(guān)群眾切身利益的部門(mén)和行業(yè)的行風(fēng)建設(shè)，健全和完善職業(yè)道德規(guī)范。認(rèn)真研究黨員干部的從政心理，積極探索和創(chuàng)新典型示范教育、案例警示教育、崗位廉政教育等主題教育形式，不斷增強(qiáng)教育的針對(duì)性、有效性。 三是群眾觀念和公仆意識(shí)還不夠強(qiáng)。進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)村干部違紀(jì)問(wèn)題的