【正文】 深入鄉(xiāng)村和農(nóng)民當(dāng)中調(diào)查走訪，及時(shí)了解和掌握農(nóng)村干部作風(fēng)建設(shè)情況，對(duì)存在的問題及時(shí)采取措施加以解決，切實(shí)促進(jìn)農(nóng)村兩委班子建設(shè)及干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)充分發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)職能，積極探索行之有效的方法策略，為加 強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，保持農(nóng)村長(zhǎng)治久安做出自己的貢獻(xiàn)。部分黨員干部理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際脫節(jié)，運(yùn)用理 論解決實(shí)際問題的能力較弱，? 拍腦袋 ? 決策現(xiàn)象仍然存在。有 的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于按老經(jīng)驗(yàn)老辦法處理問題、開展工作，缺乏敢闖敢干精神，在需要開拓創(chuàng)新的工作任務(wù)面前瞻前顧后。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在接訪、走訪活動(dòng)中走形式、做樣子，不愿深入群眾問寒問暖，而是碰到問題繞道走，甚至敷衍了事。 上述這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)黨員干部身上，但其惡劣影響和消極后果不可低估。目前，對(duì)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制約機(jī)制，還存在上級(jí)監(jiān)督太松，同級(jí)監(jiān)督太軟，下級(jí)監(jiān)督太難，群眾監(jiān)督太遠(yuǎn)，輿論監(jiān)督太累等問題，監(jiān)督合力還沒有形成，對(duì) ? 權(quán)、錢、人 ? 等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約還不夠有效，對(duì)八小時(shí)以外還缺乏有效的監(jiān)督措施。 為此，我們應(yīng)采取以下對(duì)策，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)： 一是深化宣傳教育，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。推進(jìn)廉政文化 ? 六進(jìn) ? 第 17 頁(yè) 共 24 頁(yè) 活動(dòng)，開展多種形式的宣傳、教育和引導(dǎo)，營(yíng)造弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的良好社會(huì)文化氛圍。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，深入開展? 四談一述 ? 工作。充分發(fā)揮社會(huì)輿論等各監(jiān)督主體的民主監(jiān)督作用。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期下訪接訪、及時(shí)閱處群眾來信、包案解決信 訪問題制度，開展黨員干部大走訪活動(dòng)，及時(shí)排查化解矛盾糾紛。 第五篇：干部作風(fēng)建設(shè)存在的問題及對(duì)策黨建黨委黨的十五屆六中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》指出： ? 現(xiàn)在黨的作風(fēng)總的是好的，但也存在一些亟待 解決的問題 ? 。要真抓實(shí)干，厲行節(jié)約，不畏艱難，銳意進(jìn)取，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)。只會(huì)學(xué)話、傳話、說前人說過的話，缺乏理論聯(lián)系實(shí)際、通過自己頭腦加工 第 19 頁(yè) 共 24 頁(yè) 后產(chǎn)生的新成果；一些同志學(xué)習(xí)只是為了裝潢門面，為了展示自己的所謂理論知識(shí)，沒有把學(xué)習(xí)理論的著眼點(diǎn)放在改造自己的主觀世界上。 （三）工作作風(fēng)形式主義。 上述問題的出現(xiàn)，其根本原因是理論不成熟，黨性不堅(jiān)定，動(dòng)搖了共產(chǎn)主義信念，導(dǎo)致極端個(gè)人主義、享樂主義、拜金主義惡性膨脹，有的甚至生活作風(fēng)腐化，以權(quán)謀私，貪污受賄，走上犯罪道路，給黨的事業(yè)造成損害。面對(duì)國(guó)內(nèi)外復(fù)雜多變的形勢(shì)，我們黨能不能經(jīng)得起來自各方面的考驗(yàn)， 第 21 頁(yè) 共 24 頁(yè) 關(guān)鍵是我們黨能否不斷地進(jìn)行理 論創(chuàng)新，用既符合馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，又符合時(shí)代發(fā)展的新理論武裝全體黨員。 ? 當(dāng)然，理論創(chuàng)新是一個(gè)艱苦的過程，學(xué)習(xí)和掌握理論也不是一件容易的事情，必須在思想上引起足夠的重視。第一，要進(jìn)行黨的領(lǐng)導(dǎo)制度的創(chuàng)新。正確處理黨政關(guān)系，形成在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的黨政職能分開的、科學(xué)的、規(guī)范的執(zhí)政機(jī)制。黨的活動(dòng)方式是黨的宗旨的具體體現(xiàn)。我們的全部工作和所有的改革措施，都要始終把維護(hù) 第 23 頁(yè) 共 24 頁(yè) 人民群眾的利益放在首位，堅(jiān)持一切為了群眾，一切依靠群眾，經(jīng)常深入基層、深入群眾，聽取群眾的意見，反映群眾的呼聲，代表人民群眾的根本利益。所以，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)就更加艱巨。權(quán)力法制化是指權(quán)力由國(guó)家法律賦予，國(guó)家機(jī)構(gòu)的各個(gè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的職權(quán)、權(quán)力范圍，權(quán)力運(yùn)作程序必須由法律規(guī)定，任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人不能隨意擴(kuò)大自己的權(quán)力范圍和濫用職權(quán)。三是管理科學(xué)化。 第 24 頁(yè) 共 24 頁(yè) 四是要有科學(xué)的監(jiān)督制度。根治先要防治，超前和同步監(jiān)督才是最有效的監(jiān)督，只有監(jiān)督前移，才能有效地教育干部、保護(hù)干部，保證黨風(fēng)建設(shè)的健康發(fā)展。必須實(shí)施超前的同步監(jiān)督，以往的監(jiān)督多為事后監(jiān)督，它使加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的成本加大，既 損害了干部，又危害了黨的形象。所以，對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，必須建立科學(xué)的、規(guī)范的制度，以保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用是影響黨的作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選好、用好了，黨的作風(fēng)建設(shè)就會(huì)從根本上得到了保證。我們要圍繞這個(gè)核心去開展工作，在體制上、制度上下功夫。黨的作風(fēng)建設(shè)，歸根結(jié)底是要加強(qiáng)黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)。 但是，黨的作風(fēng)存在的主要問題恰恰集中反映在黨與群眾的關(guān)系問題上，無論是黨內(nèi)的腐敗，還是官僚主義、形式主義問題，其核心都是嚴(yán)重脫離群眾，破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。黨對(duì)行政工作的領(lǐng)導(dǎo)是通過管理領(lǐng)導(dǎo)干部、監(jiān)督黨的路線方針政策的落實(shí)來保證。黨要管黨，黨要管好黨，把黨的建設(shè)放在首要的位置上，建立健全一套科學(xué)的、管用的、操作性強(qiáng)的有效機(jī)制，不斷推動(dòng)黨風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化，保持 黨的思想和組織上的純潔性，保持黨的先進(jìn)性，確保有中國(guó)特色社會(huì)主義的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)掌握在真正的馬克思主義者手中。 （二）創(chuàng)新工作方式，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。因此，我們必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，一切從實(shí)際出發(fā)，使理論隨著社會(huì)實(shí)踐的不斷發(fā)展而發(fā)展，根據(jù)社會(huì)實(shí)踐的要求進(jìn)行創(chuàng)新。 二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的對(duì)策 （一）創(chuàng)新理論，堅(jiān)定信念。 （四）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)官僚主義。 （ 二）思想作風(fēng)因循守舊。 ? 一、干部作風(fēng)存在的主要問題 （一）忽視學(xué)習(xí)，學(xué)風(fēng)不正。中央高度重視作風(fēng)建設(shè)，把干部作風(fēng)作為黨的作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。繼續(xù)推進(jìn)涉及事關(guān)群眾切身利益的部門和行業(yè)的行風(fēng)建設(shè)，健全和完善職業(yè)道德規(guī)范。認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，健全聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的制度，堅(jiān)持工作重心下移，深入基層和群眾中間開展調(diào)查研究，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，幫助解決困難。認(rèn)真治理工程建設(shè)領(lǐng)域的突出問題。扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善項(xiàng)目化工作模式，推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)工作和村級(jí) ? 四本臺(tái)帳 ? 管理機(jī)制建設(shè)取得實(shí)效。認(rèn)真研究黨員干部的從政心理，積極探索和創(chuàng)新典型示范教育、案例警示教育、崗位廉政教育等主題教育形式，不斷增強(qiáng)教育的針對(duì)性、有效性。對(duì)黨員干部的考核評(píng)價(jià)機(jī)制還不夠科學(xué)，現(xiàn)行的干部選拔任用、精神激勵(lì)、懲戒等機(jī)制和工資、津補(bǔ)貼制度等還不能很好地發(fā)揮調(diào)節(jié) 作用。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的環(huán)境中，良莠不 第 16 頁(yè) 共 24 頁(yè) 齊的各種思想觀念紛至沓來，部分黨員干部受一些庸俗價(jià)值觀和不良社會(huì)風(fēng)氣 的影響，世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生偏離，對(duì)權(quán)力和金錢的欲望膨脹，對(duì)自身的位臵、責(zé)任和使命缺乏清醒