某公司員工終止(續(xù)簽)合同管理辦法(留存版)
【正文】 經(jīng)與公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)并批準(zhǔn)后可 酌情 免 除 違約金。 員工如于合同期內(nèi)無正當(dāng)理由提出辭職，應(yīng)按規(guī)定辦理辭職手續(xù)，并依合同規(guī)定承擔(dān)違約金。 出 現(xiàn)以下情況時，公司可隨時 以開除、除名的形式解除合同， 并不承擔(dān)經(jīng)濟補償： ① 員工嚴重違 反勞動紀律或公司的規(guī)章制度； ② 員工嚴重失職、對公司利益造成重大損失的； ③ 員工被追究刑事責(zé)任的； 五、 員工合同的履行： 員工與公司簽定合同后應(yīng)按合同的各項規(guī)定嚴格履行。 附：《員工合同續(xù)簽意向通知書》、《員工續(xù)簽合同回執(zhí)單》、《員工合同終止
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