【正文】 源和社會(huì)保障年度工作目標(biāo)任務(wù)的； （ 2）發(fā)生違反人力資源和社會(huì)保障政策、違反社保基金管理規(guī)定行為的； （ 3）發(fā)生工作人員違法違紀(jì)案件的； （ 4）轄區(qū)內(nèi)因勞資糾紛、社會(huì)保險(xiǎn)等群體性事件，未第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間匯報(bào)、第一時(shí)間處置的； （ 5）因作風(fēng)效能等方面的問題被群眾投訴，造成不良社會(huì)影響的； （ 6）被市發(fā)展環(huán)境監(jiān)察中心查處通報(bào)的。社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)到 萬人，五大保險(xiǎn)、三類數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上傳率達(dá)到 100%，人員基礎(chǔ)信息庫入庫率達(dá)到 100%。 （二）推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。新增創(chuàng) 第 2 頁 共 12 頁 業(yè) 9000人，帶動(dòng)就業(yè) 萬人。城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn) ，城鄉(xiāng)新成長勞動(dòng)力技能培訓(xùn) ，企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn) 。 （二）健全人事考試考務(wù)制度體系，加強(qiáng)人事考試安全管理。 二、考核內(nèi)容 本局下達(dá)給各所年度人力資源和社會(huì)保障工作主要目標(biāo)任務(wù)及基礎(chǔ)工作落實(shí)情況，具體項(xiàng)目及量化指標(biāo)見附件《 2024 年度人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所工作目標(biāo)考核細(xì)則》。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大精神和十八屆三中全會(huì)精神，圍繞 “ 干部清正、政府清廉、政治清明 ” 反腐倡廉新目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)黨的紀(jì)律建設(shè)；堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、全面履行黨章賦予的職責(zé)，充分發(fā)揮紀(jì)律保障作用，著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉 建設(shè)，堅(jiān)決糾正 “ 四風(fēng) ” ，深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，為供銷社 “ 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、兩個(gè)提升 ” 提供堅(jiān)強(qiáng)保證。全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行路線方針政策、堅(jiān)持群眾路線、落實(shí)廉潔從政規(guī)定、遵守組織人事紀(jì)律以及生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，堅(jiān)決反對(duì)和糾正形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。 ㈦、加大查辦違紀(jì)違法案件工作力度，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用、企業(yè)改制、資產(chǎn)的出讓等重要問題，必須經(jīng)集體討論作出決定。 認(rèn)真落實(shí)廉政準(zhǔn)則，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己，加強(qiáng)對(duì)親屬 和身邊工作人員的教育和約束，決不允許搞特權(quán)，嚴(yán)禁違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，嚴(yán)禁違規(guī)收送禮金、有價(jià)證券和支付憑證，嚴(yán)禁利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶子女以及其他特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件。承辦省廳和市局布置的試點(diǎn)任務(wù)并取得顯著成效的加 4分，人力資源和社會(huì)保障部或省人力資源和社會(huì)保 第 7 頁 共 12 頁 障廳領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)發(fā)的典型經(jīng)驗(yàn)材料分別加 4分； 、成果在國家級(jí)新聞媒體發(fā)表、播放的，每篇加 3分；在省級(jí)新聞媒體發(fā)表、播放的，每項(xiàng)加 2分。 六、加快提升信息化水平 （一）優(yōu)化金保工程軟件功能，做好社會(huì)保障卡發(fā)行和應(yīng)用。新增專業(yè)技術(shù)人才