【正文】 才在地域、行業(yè)、專業(yè)分布上的情況， “ 高級人才信息庫 ” 現(xiàn)已收錄各類高級人才信息 400 多份，其中碩士 39 人，博士 85 人，副高級以上職稱的 58 人，為我縣用人單位提供了寶貴的人才信息資源。三是加強 “ 高級人才信息庫 ” 建設(shè)。三是嚴(yán)格機構(gòu)編制管理，積極做好事業(yè)單位人員消編的前期準(zhǔn)備工作。任職以來，認(rèn)真按照要求學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的有關(guān)文件精神，參加黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項教育活動，努力提高自己的廉潔自律意識。結(jié)合 “ 效能革命 ”活動，推進(jìn)公務(wù)員績效管理，把績效考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、公務(wù)員年度考核等結(jié)合起來，通 過組織考評、社會評議和明查暗訪等多種手段，實施對機關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核。努力落實人才優(yōu)惠政策，在人才引進(jìn)的戶籍遷移、子女入學(xué)入托、職稱評定、社會保障、檔案重建等方面給予政策優(yōu)待。五是積極開展人才培訓(xùn)教育。 2024 年 3 月份以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的積極配合下，我局牽頭組織，對全縣 31 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 70 多個機關(guān)部門的 2600多名臨時工進(jìn)行了全面清理。截止目前，經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)小組分三批次對臨時工清理