5人事局長述職述廉報告述職報告-文庫吧
2025-08-28 17:35 本頁面
【正文】 緊缺的問題。二是網(wǎng)上人才市場建設(shè)初具規(guī)模。重新改版了平陽人才網(wǎng)，并成功舉辦 了 2024年首屆網(wǎng)上人才交流會，全縣 220 多家企事業(yè)注冊入場，推出崗位 1500 多個，達成招聘意向 800 個。三是加強 “ 高級人才信息庫 ” 建設(shè)。全面、準(zhǔn)確把握我縣及在縣外工作的平陽籍高層次人 第 2 頁 共 4 頁 才在地域、行業(yè)、專業(yè)分布上的情況， “ 高級人才信息庫 ” 現(xiàn)已收錄各類高級人才信息 400 多份，其中碩士 39 人，博士 85 人，副高級以上職稱的 58 人，為我縣用人單位提供了寶貴的人才信息資源。四是做好大中專畢業(yè)生人事代理工作，拓展人才租賃業(yè)務(wù)。兩年來，辦理大中專畢業(yè)生人事代理共 1246 人，其中本科345 人，大專 840 人，中專 61 人。注冊成 立了 XX 縣區(qū)人才公司，對我縣 31 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 57 個部門中的臨時工首先實行了人事代理和派遣租賃，收到了良好效果。五是積極開展人才培訓(xùn)教育。局人才交流中心 XX 縣區(qū)職教中心聯(lián)合招收西南師范大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院遠程教育學(xué)生 1220 多名，聯(lián)合招收吉林大學(xué)遠程教育學(xué)生 180 多名；并分三期組織 90 余名專業(yè)技術(shù)人員進行了
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