【正文】 單位的管理流程，有效防止了腐敗問(wèn)題的發(fā)生，而且取得可觀的經(jīng)濟(jì)效益。三是 與黨組辦、人力資源部、政工部一起，協(xié)助黨組首次 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 開(kāi)展了對(duì)二級(jí)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲防體系建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的檢查工作。他們召開(kāi)黨群系統(tǒng)干部調(diào)整交流集體談話會(huì)議，交流的同志一一作了表態(tài)發(fā)言，一致表示，堅(jiān)決服從組織安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在新的崗位上力求出色 地完成工作任務(wù)。中建三局、中建八局、市政西北院的紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)檢察院的同志深入項(xiàng)目，開(kāi)展檢企共建和預(yù)防職務(wù)犯罪教育。 xx 年，紀(jì)檢組監(jiān)察局按照科學(xué)發(fā)展觀要求，本著節(jié)約有效的原則，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)進(jìn)行認(rèn)真策劃，以視頻會(huì)議的方式召開(kāi)了 xx 年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議。紀(jì)檢組監(jiān)察局以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育工作，制定并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和檢查方案》。平臺(tái)之一是在總公司企業(yè)文化 平臺(tái)上，設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察工作典型經(jīng)驗(yàn)系列報(bào)道、紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)論壇系列報(bào)道、監(jiān)督論壇系列報(bào)道三個(gè)固定欄目，意在使系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)的做法能及時(shí)得到共享，使各層級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)人員的工作思考能發(fā)揮作用，使關(guān)心監(jiān)督工作的企業(yè)員工的有益思思想能得到重視，進(jìn)而形成思考的氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng) 。中建一局紀(jì)委監(jiān)察部從反腐倡廉宣傳教育基本制度、廉潔自律基本制度、規(guī)范權(quán)力配置和權(quán)力運(yùn)行基本制度、監(jiān)督制約基本制度、反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制等五個(gè)方面，對(duì)懲防體系基本制度進(jìn)行了認(rèn)真自查梳理，征求采納各單位及總部相關(guān) 10 個(gè)部門的建議 22 條，梳理規(guī)章制度 73 項(xiàng)，完成了《中建一局集團(tuán)公司懲治和預(yù)防腐敗體系基本制度目錄》。 二、效能監(jiān)察工作著力于抓細(xì) ，創(chuàng)新得到認(rèn)可 效能監(jiān)察工作在持續(xù)深化 效能監(jiān)察是紀(jì)檢監(jiān)察工作切入企業(yè)管理的最佳途經(jīng)， xx年，紀(jì)檢組監(jiān)察局繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)并深化效能監(jiān)察工作。嘗試著用黨務(wù)效能監(jiān)督的辦法來(lái)一定程度上解決這個(gè)問(wèn)題。由于 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 腐敗問(wèn)題在企業(yè)客觀存在，視而不見(jiàn)或者諱疾忌醫(yī)勢(shì)必使腐敗分子更加無(wú)所顧忌，更加膽大妄為，從而造成國(guó)有資產(chǎn)的不斷流失和企業(yè)風(fēng)氣的持續(xù)惡化。 四、存在的不足 雖然從整體看，在上級(jí)組織和總公司黨政的大力支持下，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)全體紀(jì)檢監(jiān)察人員的共同努力，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一些成績(jī)，得到了一定認(rèn)可，但仍存在一些明顯的不足：就紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)自身而言，一是海外紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然前幾年即已納入視野 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 并于 xx 年正式啟動(dòng)了此工作，但進(jìn)展不大 。 加強(qiáng)研究，把握規(guī)律，切實(shí)發(fā)揮案件工作治本作用。一是效能監(jiān)察理論創(chuàng)新不僅被總公司評(píng)為 xx 年的科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)和中國(guó)建筑創(chuàng)新獎(jiǎng)，而且于 xx 年 4 月 30 日通過(guò)了國(guó)家論證，得到評(píng)估專家的好評(píng) 。評(píng)出 5 項(xiàng)金獎(jiǎng)、 22 個(gè)進(jìn)步獎(jiǎng)和 3 個(gè)效能監(jiān)察先進(jìn)單位，這次獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)、管理等方面的效果，比 xx 第 10 頁(yè) 共 14 頁(yè) 年更好，效能監(jiān)察的工作水平更高。經(jīng)過(guò)檢查組認(rèn)真的檢查評(píng)審，評(píng)出中建一局二公司承建的中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院項(xiàng)目等 36 個(gè)達(dá)標(biāo)示范點(diǎn)，其中廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目 20 個(gè)，廉潔文化進(jìn)班子 11 個(gè)，廉潔文化進(jìn)崗位 4 個(gè)，廉潔文化進(jìn)家庭 1 個(gè)。案件協(xié)調(diào)與信訪指導(dǎo)深入一線，給基層辦實(shí)事。 二是以檢代訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)二級(jí)單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)工作。不僅有領(lǐng)導(dǎo)的講話，四個(gè)二級(jí)單位的典型經(jīng)驗(yàn)介紹，而且將紀(jì)檢組監(jiān)察局編輯的《案例匯編》以及反映 xx 年中建總公司廉潔文化建設(shè)年成果的《廉潔文化建設(shè)年成果匯編》作為會(huì)議材料發(fā)給主會(huì)場(chǎng)全體與會(huì)人員和分會(huì)場(chǎng)的公司領(lǐng)導(dǎo)。設(shè)京內(nèi)主會(huì) 場(chǎng)和京外十個(gè)分會(huì)場(chǎng)，在家的公司領(lǐng)導(dǎo)、總部部門負(fù)責(zé)人，二級(jí)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任及部分三級(jí)單位的紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議 。以各二級(jí)單位向總公司紀(jì)