3紀檢監(jiān)察年終工作總結范文-全文預覽
【正文】 關于開展 xx 年廉潔文化示范點建設試點活動的實施意見》和《中建總公司 xx 年廉潔文化示范點檢查通知》，在中建八局召開了廉潔文化建設示范點現(xiàn)場推進會，組織各二級單位的監(jiān)察室主任組成檢查組，對 16 家二級單位申報的 55 個廉潔文化建設示范點進行認真考評。 11月 2 日至 11 月 10 日，由總經(jīng)理辦公室（黨組辦）、人力資源部、政工部和監(jiān)察局組成的黨組檢查組，采取集中匯報、座談、個別訪談、無記名問卷調(diào)查和審閱原始資料的方式，對一局、二局、三局、八局、西南院和西北院的上述三方面情況實施了檢查。一是根據(jù)上級要求，充分發(fā)揮紀檢組監(jiān)察局作為懲防體系建設領導小組辦公室的職能，召開了各部門懲防體系聯(lián)絡員會議，推動了總部各部門完成了本部門的懲防體系建設情況自查工作 。著眼于更好地服務基層，總公司制定了懲防體系建設、黨風廉政建設責任制、領導人員廉潔從業(yè)和專項工作綜合檢查評估辦法討論稿 。效能監(jiān)察工作深入項目，進行一對一的具體指導，切實提高其操作能力 。凡是基層肯定的，努力堅持，凡是基層反對的，堅決整改，凡是基層需要的，真心實意給予滿足。中建七局針對紀檢監(jiān)察工作的特殊性要求，為了適應新形勢新任務要求，加強黨群體系建設，增強干部培養(yǎng)鍛煉的有效性。 三是搭建平臺，推動紀檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作。各二、三級單位的紀檢監(jiān)察人員根據(jù)總公司的要求也進 行了自查活動。繼中建總公司黨組于 xx 年 通過下發(fā)《中建總公司關于加強紀檢監(jiān)察隊伍建設若干問題的決定》，使全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊 第 3 頁 共 14 頁 伍建設上臺階，紀檢組監(jiān)察局于 xx 年通過編輯《中國建筑工程總公司紀檢監(jiān)察工作手冊》，強化總部員工的能力建設之后， xx年又按照中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導辦的要求，根據(jù)國資委紀委《關于在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構自身建設的通知》（國資紀發(fā)[xx]7 號）精神，以深化能力建設為目標，啟動了雙向述職工作和員工自查工作，實施了對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓工作，起動了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高 工作，開展了輪崗交流工作。中建三局紀委舉辦 了中建總公司系統(tǒng)第一個以廉潔文化建設專項工作為內(nèi)容的培訓班，召集局屬各單位紀委書記（副書記）、紀檢監(jiān)察部（室）主任、廉潔文化建設主管及武漢地區(qū)專（兼）職紀檢監(jiān)察干部共65 人參加學習。 二是確定工作主題，推動教育深入。三是做到會議內(nèi)容充實，致力于起到宣傳教育作用。中央紀委監(jiān)察部一室康明德專員、楊光澤處長和國資委紀委監(jiān)察局阮國平副局長出席會議并講話，總公司總經(jīng)理孫文杰主持會議并傳達第 xx 屆中央紀委第三次全會和國資委中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會精神，總公司黨組書記郭濤作重要講話，紀檢組長劉杰做工作報告 。 第 1 頁 共 14 頁 紀檢監(jiān)察年終工作總結范文 一、廉政建設著眼于抓實，工作更加有序 開展教育、營造良好氛圍 一是抓好起步，形成良好氛圍。一是保證了會議的規(guī)格。出差的公司領導和總部部門負責人則分別在分會場參加會議 。會后，各二 第 2 頁 共 14 頁 級單位按 總公司紀檢監(jiān)察工作會的模式，高規(guī)格地召開了紀檢監(jiān)察工作會。中建一局集團紀委、紀檢監(jiān)察部在一局集團網(wǎng)站創(chuàng)建《黨風廉政建設專欄》，專欄分黨風廉政建設、全方位監(jiān)督體系、宣傳教育、廉潔從業(yè)、效能監(jiān)察、信訪案件、紀檢監(jiān)察動態(tài)、紀檢監(jiān)察信息等八個方面，效果良好。 抓住時機，深化隊伍能力建設 一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察隊伍，是搞好企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的必要條件。此后，又按照中紀委監(jiān)察部主題實踐活動指導辦的要求，根據(jù)國資委紀委《關于在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中以主題實踐活動為載體加強中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機構自身建設的通知》（國資紀發(fā) [xx]7 號）精神，紀檢組監(jiān)察局召開黨員民主生活會，對照科學發(fā)展觀的要求，開
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1