3紀檢監(jiān)察年終工作總結范文(已改無錯字)
2024-08-27 00 本頁面
【正文】 到項目上。不僅強化了效能監(jiān)察工作的監(jiān)督作用，規(guī)范了各單位的管理流程，有效防止了腐敗問題的發(fā)生，而且取得可觀的經濟效益。 xx 年糾偏避免經濟損失 萬元，直接挽回經濟損失 1772 萬元，節(jié)約使用和增加（間接增加）經濟效益 6014 萬元，其中，系統統一要求立項的項目廢舊物資專項效能監(jiān)察，糾偏避免經濟損失 萬元，直接挽回經濟損失 614 萬元，節(jié)約利用和增加（間接增加）經濟效益 萬元，全年登記回收項目廢舊物資處置款達到 萬元，比 xx 年同比增加經濟效益 %。中建一局華中公司針對在南寧項目開展項目成本管理效能監(jiān)察，促進公司建立和修改外地項目成本管理 8 項流程管理制度文件，項目一期超額完成經濟與管理指標，獲得 %的經濟效益，改變了公司外地項目不攢錢的狀態(tài) 。二是抓培訓推進。 xx 年分別對裝飾園林、設計院和工程局進行了效能監(jiān)察操作技能培訓和效能監(jiān)察成果評比標準培訓，效能監(jiān)察體系深入推進，有 36 人獲得中建效能監(jiān)察體系專家評委稱號，建立了一支企業(yè)內部的效能監(jiān)察專家隊伍。三是抓激勵推進。 xx 年是兩年一次的效能監(jiān)察評獎年，紀檢組監(jiān)察局對 xxxx 年各單位推薦申報的優(yōu)秀效能監(jiān)察成果項目開展認真評審。評出 5 項金獎、 22 個進步獎和 3 個效能監(jiān)察先進單位，這次獲獎項目的經濟、管理等方面的效果，比 xx 第 10 頁 共 14 頁 年更好，效能監(jiān)察的工作水平更高。 大力推進黨務效能監(jiān)督工作。腐敗問題在企業(yè)主要表現為權錢交易、以權謀私以及圍繞職權發(fā)揮不當的失職瀆職等行為。所以，治理腐敗問題，紀檢組監(jiān)察局一直高度關注手中擁有權力的各級領導人員。嘗試著用黨務效能監(jiān)督的辦法來一定程度上解決這個問題。 xx 年，發(fā)布了 xx 年度的實施方案，要求二級單位對三級單位、三級單位對四級單位，繼續(xù)圍繞三重一大決策制度貫徹落實民主集中制情況，全面深入開展黨務效能監(jiān)督。中建總公司黨務效能監(jiān)督工作得到上級領導認可和系統內領導的普遍支持。上級領導認為中建總公司將效能監(jiān)察辦法引入黨內監(jiān)督 ，開展以執(zhí)行民主集中制、落實三重一大決策事項為內容的黨務效能監(jiān)督，是一個了不起的貢獻，是用科學手段解決黨內問題的好辦法，很有推廣價值。在中建系統內，黨務效能監(jiān)督已成為領導人員監(jiān)督管理的重要手段。二局、四局、五局、七局、八局紀委從 xx 年開始，連續(xù)三年抓重點三級單位的黨務效能監(jiān)督，中海集團和中外建連續(xù)二年進行重點單位的黨務效能監(jiān)督。 xx 年，全系統黨務效能監(jiān)督立項達 108 個。各單位都高度重視，比如，一局的黨務效能監(jiān)督工作就扎實推進，取得了重大突破，黨委書記、董事長與紀委書記一道親自帶隊到下屬九個單位檢查督導，親自 主持會議、親自查閱資料。中建四局對一公司開展黨務效能監(jiān)督，完善了公司三重一大決策制度和程序，促進公司領導班子 第 11 頁 共 14 頁 按照程序決策，貫徹民主集中制原則，提高了科學決策水平。一公司繼扭虧為盈后，于 xx 年、 xx 年連續(xù)兩年效益創(chuàng)新高。 黨務效能監(jiān)督的創(chuàng)新實踐為改善領導班子建設提供了新的思考，為新形勢下黨內監(jiān)督工作融入中心、交叉監(jiān)督提供了新的思想，提升了黨委紀委對企業(yè)生產經營的監(jiān)督能力，提供了檢查企業(yè)黨務工作的新視角，開創(chuàng)了檢查企業(yè)黨務工作情況的新方法，建立了企業(yè)黨務工作進入生產經營中心的新途徑，建立了一套企業(yè)黨內 監(jiān)督的新評價體系，為加強領導班子建設與領導干部監(jiān)督管理的制度化提供了新的評價與推進手段。 效能監(jiān)察創(chuàng)新得到認可 紀檢組監(jiān)察局在強力推進效能監(jiān)察工作中進行了大膽創(chuàng)新，且創(chuàng)新得到一定程度的認可。一是效能監(jiān)察理論創(chuàng)新不僅被總公司評為 xx 年的科學技術創(chuàng)新成果獎一等獎和中國建筑創(chuàng)新獎，而且于 xx 年 4 月 30 日通過了國家論證，得到評估專家的好評 。黨務效能監(jiān)督方法創(chuàng)新受到上級領導認可和系統二單位領導的普遍支持，中央企業(yè)
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