3紀(jì)檢監(jiān)察年終工作總結(jié)范文-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 從業(yè)為主題的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng)。 二是以檢代訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)二級(jí)單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)工作。對(duì)總部 第 5 頁(yè) 共 14 頁(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)人和局屬單位黨群領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行集中輪崗交流，涉及人數(shù)多達(dá) 24 位。案件協(xié)調(diào)與信訪指導(dǎo)深入一線，給基層辦實(shí)事。二是和企業(yè)策劃與管理部、市場(chǎng)與項(xiàng)目管理部、人力資源部通力合作，共同完成了中央巡視組交辦的《建筑領(lǐng)域腐敗問(wèn)題的治理》課題的研究工作 。經(jīng)過(guò)檢查組認(rèn)真的檢查評(píng)審，評(píng)出中建一局二公司承建的中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院項(xiàng)目等 36 個(gè)達(dá)標(biāo)示范點(diǎn)，其中廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目 20 個(gè)，廉潔文化進(jìn)班子 11 個(gè)，廉潔文化進(jìn)崗位 4 個(gè)，廉潔文化進(jìn)家庭 1 個(gè)。使紀(jì)檢監(jiān)察工作真正進(jìn)入管理中、落到項(xiàng)目上。評(píng)出 5 項(xiàng)金獎(jiǎng)、 22 個(gè)進(jìn)步獎(jiǎng)和 3 個(gè)效能監(jiān)察先進(jìn)單位，這次獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)、管理等方面的效果，比 xx 第 10 頁(yè) 共 14 頁(yè) 年更好，效能監(jiān)察的工作水平更高。在中建系統(tǒng)內(nèi)，黨務(wù)效能監(jiān)督已成為領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督管理的重要手段。一是效能監(jiān)察理論創(chuàng)新不僅被總公司評(píng)為 xx 年的科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)和中國(guó)建筑創(chuàng)新獎(jiǎng)，而且于 xx 年 4 月 30 日通過(guò)了國(guó)家論證，得到評(píng)估專(zhuān)家的好評(píng) 。 把握分寸，強(qiáng)化協(xié)調(diào)，確保企業(yè)安全運(yùn)行。 加強(qiáng)研究，把握規(guī)律，切實(shí)發(fā)揮案件工作治本作用。五是有的二級(jí)單位的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的組織協(xié)調(diào)作用有待進(jìn)一步的提高 。 四、存在的不足 雖然從整體看，在上級(jí)組織和總公司黨政的大力支持下，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)全體紀(jì)檢監(jiān)察人員的共同努力，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一些成績(jī)，得到了一定認(rèn)可，但仍存在一些明顯的不足：就紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)自身而言，一是海外紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然前幾年即已納入視野 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 并于 xx 年正式啟動(dòng)了此工作，但進(jìn)展不大 。面對(duì)不規(guī)范的市場(chǎng)，紀(jì)檢組監(jiān)察局一直注意把握三個(gè)分寸：一是在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，既要確保能拿到項(xiàng)目，又要保證干部不腐敗 。由于 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 腐敗問(wèn)題在企業(yè)客觀存在，視而不見(jiàn)或者諱疾忌醫(yī)勢(shì)必使腐敗分子更加無(wú)所顧忌，更加膽大妄為，從而造成國(guó)有資產(chǎn)的不斷流失和企業(yè)風(fēng)氣的持續(xù)惡化。中建四局對(duì)一公司開(kāi)展黨務(wù)效能監(jiān)督，完善了公司三重一大決策制度和程序，促進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子 第 11 頁(yè) 共 14 頁(yè) 按照程序決策，貫徹民主集中制原則，提高了科學(xué)決策水平。嘗試著用黨務(wù)效能監(jiān)督的辦法來(lái)一定程度上解決這個(gè)問(wèn)題。二是抓培訓(xùn)推進(jìn)。 二、效能監(jiān)察工作著力于抓細(xì) ，創(chuàng)新得到認(rèn)可 效能監(jiān)察工作在持續(xù)深化 效能監(jiān)察是紀(jì)檢監(jiān)察工作切入企業(yè)管理的最佳途經(jīng)， xx年，紀(jì)檢組監(jiān)察局繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)并深化效能監(jiān)察工作。各部門(mén)通力合作，完成了檢查的各項(xiàng)工作，形成了檢查總結(jié)報(bào)告和對(duì)所檢單位的反饋意見(jiàn) 。中建一局紀(jì)委監(jiān)察部從反腐倡廉宣傳教育基本制度、廉潔自律基本制度、規(guī)范權(quán)力配置和權(quán)力運(yùn)行基本制度、監(jiān)督制約基本制度、反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制等五個(gè)方面，對(duì)懲防體系基本制度進(jìn)行了認(rèn)真自查梳理，征求采納各單位及總部相關(guān) 10 個(gè)部門(mén)的建議 22 條，梳理規(guī)章制度 73 項(xiàng)，完成了《中建一局集團(tuán)公司懲治和預(yù)防腐敗體系基本制度目錄》。發(fā)文件，召開(kāi)會(huì)，注意針對(duì)性，一事一議，議而有決，不搞重復(fù)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義，立足服務(wù)基層、著力規(guī)范化建設(shè)。平臺(tái)之一是在總公司企業(yè)文化 平臺(tái)上，設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察工作典型經(jīng)驗(yàn)系列報(bào)道、紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)論壇系列報(bào)道、監(jiān)督論壇系列報(bào)道三個(gè)固定欄目，意在使系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)的做法能及時(shí)得到共享，使各層級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)人員的工作思考能發(fā)揮作用，使關(guān)心監(jiān)督工作的企業(yè)員工的有益思思想能得到重視，進(jìn)而形成思考的氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng) 。 一是開(kāi)展雙向述職，強(qiáng)化總部員工的能力建設(shè)。紀(jì)檢組監(jiān)察局以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育工作，制定并下
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