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3紀檢監(jiān)察年終工作總結(jié)匯報材料-文庫吧在線文庫

2024-08-27 00:16上一頁面

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【正文】 制定了監(jiān)察方案,形成了監(jiān)察報告,促使出臺了二個管理辦法。許多干部還針對目前企業(yè)的現(xiàn)狀提出了許多很好的意見和建議,寫出了許多優(yōu)秀的調(diào)研材料,為縣委縣政府如何扶持發(fā)展規(guī)模企業(yè),壯大后續(xù)財源提供了寶貴的決策依據(jù)。三是 整治違規(guī)賑酒之風 。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,鄭國敦任辦公室主任,政工股、局辦公室配合。根據(jù)這一指導思想,結(jié)合我局實際, 20xx 年重點抓好以下幾個方面的工作: 進一步抓好宣傳教育工作,有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線。根據(jù)實際,選擇高風險點實行重點監(jiān) 督。 繼續(xù)抓好作風建設(shè)及行風建設(shè)。全面提高隊伍素質(zhì)。學習是一個永恒的主題,為此,我時刻提醒自己只有加強學習,提高自身修養(yǎng),提高工作能力,才不辜負黨和人民群眾的厚望。通過廣泛宣傳教育及相關(guān)活動的開展,廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨 章》、《黨 第 11 頁 共 25 頁 內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關(guān)知識,加強了廣大群眾對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督力度,使廣大黨員領(lǐng)導干部增強了黨的觀念,增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。 配合搞好其他宣傳工作。 2)開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤,堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭方面做得不夠。 三是要加大科級領(lǐng)導干部教育培訓力度,特別是新任的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委書記及紀檢組組長、室主任的業(yè)務培訓,完成好新任科級領(lǐng)導干部廉政知識的培訓和廉政知識考試工作。 (一)加強理想信念教育。完善了黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見等制度,及時公布黨內(nèi)信息,做到能公開的均公開,暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道,切實落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。凡是大額經(jīng)費開支、干部任免和獎懲,以及審批事項和涉及全局性的工作,都按照集體領(lǐng) 第 16 頁 共 25 頁 導,民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定,并做到議事有規(guī)則,會議有議程。四是完善信訪工作機制,加大查辦案件力度。針對去年行評工作中存在的差距,認真受理和辦理群眾的投訴和舉報,抓好突出問題的整改落實。 年,機關(guān)反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作總體成效顯著,干部在正確行使權(quán)力、自覺遵守廉政紀律等方面有明顯增強,涌現(xiàn)了大量嚴格依法行政、勤奮敬業(yè),作風嚴謹,遵守廉政紀律的好人好事,機關(guān)紀律嚴明、文明辦公、秉公執(zhí)法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽。三是牽頭擬定并以黨組名義下發(fā)《 20xx 年黨風廉政建設(shè)主體責任清單》,為全面落實局黨組班子領(lǐng)導責任、主要負責人第一責任人、班子其他成員主要領(lǐng)導責任,形成了認識到位、責任到人、任務明晰、履職盡責的主體責任落實體系 。 通過對各類廉政勤政談話進行梳理,規(guī)范談話程序、明晰談話內(nèi)容,制發(fā)了《廉政勤政談話制度》,有效解決了廉政勤政談話誰來談、怎么談、談什么的問題,推動兩個責任進一步落實,使咬耳扯袖、紅臉出汗常態(tài)化。四是按照規(guī)定,配合市委干部考察組、局黨組和機關(guān)黨委對有關(guān)提拔交流、獎勵表揚考核和推薦等對象 出具廉政審查意見共 19 份 。 五、強化警示教育 充分把政治思想教育和警示教育相結(jié)合,創(chuàng)新載體,豐富教育內(nèi)容和形式,通過加強思想教育使干部職工時刻保持清醒的頭腦,正確看待和使用手中的權(quán)力,不斷提高黨員干部接受監(jiān)督和嚴格執(zhí)行黨的紀律的自覺性。四是向局班子成員發(fā)放《懺悔實錄 v》,并組織撰寫讀后感言 。通過建立健全用制度管權(quán)、管人、管事的機制,完善各項工作制度,解決源頭治腐問題,把權(quán)力和工作關(guān)進制度的籠子??偨Y(jié)回顧一年來的工作,派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀檢監(jiān)察機構(gòu)各項工作有序推進,取得了一定的成績,但與市紀委、監(jiān)察局的要求還有一定的差距。截止現(xiàn)在,我 局行權(quán)平臺工作數(shù)據(jù)錄入 103 條。 20xx 年進行集體崗位廉政勤政談話 20 人余次,新入職人員任職廉政勤政談話 5 人次,新任科級領(lǐng)導干部廉政談話 3 人次。底線 rsquo。 四、嚴肅紀律審查 一是加強與市級紀檢監(jiān)察機關(guān)的密切協(xié)作和積極配合,在規(guī)劃容積率管理上與市紀委、監(jiān)察局繼續(xù)加強協(xié)作配合工作機制,每年底定期向市紀委上報房地產(chǎn)項目容 積率調(diào)整情況,積極配合房地產(chǎn)項目容積率調(diào)整核查 。 第 21 頁 共 25 頁 三、深化作風督查 一是認真貫徹中央八項規(guī)定、認真解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題,持之以恒推進作風建設(shè),配合局黨組開展為官不為專項整治活動,并對局三公經(jīng)費進行專項檢查 1 次,提出了相關(guān)工作建議 。 二是由局辦公室、監(jiān)察室對全局重點、亮點工作,領(lǐng)導交辦工作和省市目標績效任務工作推進情況定期督辦和跟蹤督查,并及時進行通報,確保政令暢通 。 紀檢監(jiān)察年終工作總結(jié)匯報材料四 20xx 年,派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀檢組、監(jiān)察室在市紀委、監(jiān)察局和市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨組的正確領(lǐng)導下,認真貫徹中央、省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職責,以深化改革為契機,聚焦主業(yè),踐行監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài),有效發(fā)揮協(xié)助協(xié)調(diào)監(jiān)督作用,狠抓作風建設(shè),為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供了堅強有力的紀律保障。 (二)細化任務。 三、抓管理,機關(guān)效能建設(shè)得到加強 第 17 頁 共 25 頁 (一)制定新舉措、激發(fā)新活力。班子成員逐項開展對照檢查,查擺存在問題,制定整改措施。結(jié)合單位實際制定、完善有關(guān)人、財、物及工程管理等方面的各項制 度、規(guī)定、辦法,對公務接待、公車管理、選任用人等環(huán)節(jié)全面規(guī)范。通過學習教育活動,全辦黨員干部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強,從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。現(xiàn)將 20xx 年紀檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下: 一、抓學習,教育的基礎(chǔ)性作用得到鞏固 加強學習是筑牢拒腐 防變的重要途徑。 二是要大力開拓創(chuàng)新、積極開展廉政文化??h精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。共組織征訂《學習黨章 規(guī)范言行 黨章學習讀本》 32 本、電教片《懺悔錄》 10 盤、電教片《中央紀委 監(jiān)察部機關(guān)學習黨章報告會》 9盤(不包括個別單位自行征訂部分) 。結(jié)合我縣實際,把 3 月份至 9 月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。要多下基層,大興調(diào)查研究之風,尤其是要緊密結(jié)合當前反腐倡廉建設(shè)的新形勢,新問題,創(chuàng)造性地開展工作,全面打開紀檢監(jiān)察工作新局面。圍繞六治重點整治,不走過場,取得實效 。二是加強對重點崗位的效能監(jiān)察,進一步防洪資金安全風險。三是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信,隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范,做到警鐘長鳴。一年來,局紀委堅持既分工、 第 7 頁 共 25 頁 又協(xié)作的原則,局紀委如有必要,可調(diào)配財政監(jiān)督檢查局力量,堅持有錯必糾,有案必查。
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