【摘要】1、請(qǐng)你自我介紹一下自己好嗎?回答提示:一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常,只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí),企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個(gè)性和做事的能力,說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌,求職者要尊重考官,
2025-06-24 05:53
【摘要】......一、小組討論經(jīng)歷無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論???之前也看過(guò)一些網(wǎng)上的面經(jīng),但是到了實(shí)戰(zhàn)時(shí)發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)用都起不上了……網(wǎng)上很多人說(shuō)要爭(zhēng)做leader啊timecontroller啊summa
2025-06-28 06:25
【摘要】無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的操作流程操作流程:抽取題庫(kù)及評(píng)分表------培訓(xùn)評(píng)委------布置考場(chǎng)--------組織應(yīng)聘者——進(jìn)行測(cè)評(píng)------考官獨(dú)立評(píng)分及評(píng)分后的討論總評(píng)(一)實(shí)施前的充分準(zhǔn)備在實(shí)施無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論前,主考官必須從多方面進(jìn)行充分的準(zhǔn)備:,選擇恰當(dāng)?shù)挠懻擃}目和評(píng)分維度。表1評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)舉例測(cè)評(píng)要素優(yōu)秀(9分~7分)一般(6分~4分)較差(3分~1分
2025-06-23 15:26