【正文】 創(chuàng)業(yè)（ entrepreneurship） 某個人或某個群體通過有組織的努力，以創(chuàng)新的和獨特的方式追求機會、創(chuàng)造價值和謀求增長的過程。 2023年 2月 2日星期四 上午 9時 36分 44秒 09:36: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 09:36:4409:36:4409:36Thursday, February 2, 2023 1知人者智，自知者明。 上午 9時 36分 44秒 上午 9時 36分 09:36: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 09:36:4409:36:4409:362/2/2023 9:36:44 AM 1以我獨沈久，愧君相見頻。小沃特曼出版《 追求卓越 》 （ In Search of Excellence） 為標志 ， 產(chǎn)生了追求卓越的管理革命 。韋伯 ? 切斯特 管理百年（ 19912023） ? 1 9 9 1 年 ， 湯姆 帕斯卡爾和安東尼 管理百年（ 19611970） ? 1963年 ， 阿爾弗雷德 德魯克所著的 、 被尊為 “ 管理圣經(jīng) ” 的 《 管理的實踐 》 （ The Practice of Management） 出版 。法約爾的 《 工業(yè)管理與一般管理 》（ General and Industrial Management） 出版 ?？▋?nèi)基的 《 如何贏得朋友和影響他人 》 （ How to Win Friends and Influence People） 出版 。帕金森的 《 帕金森定律 》 （ Pakinson’ s Law）出版 。科 特 勒 的 《 營 銷 管 理 》（ Marketing Management） 出版 。 ? 1982年 ， 大前研一的 《 戰(zhàn)略家的思想 》 （ The Mind of the Strategist） 出版 。 ? 1994年 ， 亨利 麥格雷戈 梅奧的人際關(guān)系學(xué)說 ? 工人是社會人 ， 而不是經(jīng)濟人 ? 企業(yè)中除了正式組織外 ， 還存在著非正式組織 ? 提高勞動生產(chǎn)率的重要因素是 “ 人 ” ，是工人的 “ 士氣 ” 戴爾 學(xué)習(xí)的重要性 未來真正出色的企業(yè)，將是能夠設(shè)法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織。 2023年 2月 上午 9時 36分 :36February 2, 2023 1行動出成果，工作出財富。勝人者有力，自勝者強。 2023年 2月 2日星期四 9時 36分 44秒 09:36:442 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , February 2, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。彼得斯和羅伯特 法約爾 ? 馬克斯 漢迪的 《 非理性的時代 》 （ The Age of Unreason） 出版 。 管理百年（ 19811990） ? 1981年 ， 理查德 小沃森的 《 一個企業(yè)和它的信念 》（ A Business and Its Beliefs） 出版 。 管理百年（ 19511960） ? 1954年 ， 彼得 ? 1916年 ， 亨利 ? 1938年 ， 切斯特 ? 1959年 ， 弗雷德里克 管理百年（ 19711980） ? 1973年 ， 亨利 ? 1983年 ， 羅莎貝斯 明茨伯格的 《 戰(zhàn)略計劃的興衰 》（ The Rise and Fall of Strategic Planning） 出版 ?？?內(nèi) 基的人際交往原則 ? 通過對人們努力的真誠贊賞使人們感到他們自己是重要的 ? 建立良好的第一印象 ? 通過讓別人講話 ， 對其表示同情 ， 以及 “ 從不對一個人說他錯了 ” 的方式 ， 使人們接受你的思維方式 ? 通過贊揚人們的優(yōu)點和給予反對者機會來維護他們的面子的方式 ， 改變?nèi)藗兊膽B(tài)度 管理科學(xué)學(xué)說 管理科學(xué)通過把定量方法應(yīng)用于管理的各種活動，特別是決策、計劃、控制活動，減少經(jīng)營管理中的不確定性，合理配置資源，以便使投入的資源發(fā)揮最大的作用。 學(xué)習(xí)型組織 組織中所有成員都致力于識別和解決問題，促使組織持續(xù)地進行試驗、變革、改進，從而使其成長能力、學(xué)習(xí)能力和實現(xiàn)其目標的能力不斷提高的一種組織。 2023年 2月 2日星期四 9時 36分 44秒 09:36:442 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :36:4409:36:44February 2, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 上午 9時 36分 :36February 2, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 工作場所精神境界提出的背景 ? 人們希望活得有意義 ? 員工在工作場所中度過了每天除睡眠以外的大部分時間，因而希望從工作中獲得更多的東西 ? 員工面對越來越多的不確定和壓力，希望尋求某種寄托 The values framework of workplace spirituality ? Benevolence ? Generativity ? humanism ? Integrity ? Justice ? Mutua