二、西方管理學史學生-免費閱讀
【正文】 :36:4409:36:44February 2, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 上午 9時 36分 :36February 2, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 2日星期四 9時 36分 44秒 09:36:442 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 工作場所精神境界提出的背景 ? 人們希望活得有意義 ? 員工在工作場所中度過了每天除睡眠以外的大部分時間，因而希望從工作中獲得更多的東西 ? 員工面對越來越多的不確定和壓力，希望尋求某種寄托 The values framework of workplace spirituality ? Benevolence ? Generativity ? humanism ? Integrity ? Justice ? Mutuality The values framework of workplace spirituality ? Receptivity ? Respect ? Responsibility ? Trust 變化著的目標、環(huán)境與對象 ? 管理目標 – 利益相關者 /多重目標 – （品種）更新、（質(zhì)量）更高、（反應）更快、（服務）更優(yōu)、（成本）更低 ? 管理環(huán)境 – 全球化 – 電子化 – 變化快速 ? 管理對象 – 多元化 變化中的組織 ? 穩(wěn)定的 ? 缺乏靈活性 ? 關注職位 ? 根據(jù)職位定義工作 ? 個人導向 ? 永久性職位 ? 命令導向 ? 由管理者決策 ? 動態(tài)的 ? 靈活的 ? 關注技能 ? 根據(jù)任務定義工作 ? 團隊導向 ? 臨時性職位 ? 參與導向 ? 員工參與決策制定 變化中的組織 ? 規(guī)則導向 ? 相對均質(zhì)的員工隊伍 ? 工作日長度固定 ? 等級關系 ? 在上班時間利用組織設施從事工作 ? 顧客導向 ? 多樣化員工隊伍 ? 工作日長度沒有限制 ? 橫向的和網(wǎng)絡化的關系 ? 在任何地點、時間工作 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 學習型組織 組織中所有成員都致力于識別和解決問題，促使組織持續(xù)地進行試驗、變革、改進，從而使其成長能力、學習能力和實現(xiàn)其目標的能力不斷提高的一種組織。 追求卓越 以 1982年湯姆 卡 內(nèi) 基的人際交往原則 ? 通過對人們努力的真誠贊賞使人們感到他們自己是重要的 ? 建立良好的第一印象 ? 通過讓別人講話 ， 對其表示同情 ， 以及 “ 從不對一個人說他錯了 ” 的方式 ， 使人們接受你的思維方式 ? 通過贊揚人們的優(yōu)點和給予反對者機會來維護他們的面子的方式 ， 改變?nèi)藗兊膽B(tài)度 管理科學學說 管理科學通過把定量方法應用于管理的各種活動，特別是決策、計劃、控制活動，減少經(jīng)營管理中的不確定性，合理配置資源，以便使投入的資源發(fā)揮最大的作用。甘特 科學管理學說的內(nèi)容 ? 通過動作研究 、 時間研究 ， 確定標準的操作規(guī)程 ? 科學地挑選工人 ， 并對他們進行培訓 、 教育 ? 明確管理者和工人各自的工作和責任 ? 對工人實行經(jīng)濟刺激 科學管理學說的特征 ? 以提高效率和資源的合理利用為主要目的 ? 以企業(yè)內(nèi)部 ， 尤其是生產(chǎn)第一線為研究對象 ? 以運用科學方法為主要特征 古典組織學說的代表人物 ? 亨利 明茨伯格的 《 戰(zhàn)略計劃的興衰 》（ The Rise and Fall of Strategic Planning） 出版 。 ? 1989年 ， 查爾斯 ? 1983年 ， 羅莎貝斯 托夫勒的 《 第三次浪潮 》（ The Third Wave） 出版 。 管理百年（ 19711980） ? 1973年 ， 亨利 ? 1963年 ， 托馬斯 ? 1959年 ， 弗雷德里克 德魯克成為紐約大學的管理學教授 ， 他自己評價說： “ 這是世界上第一個獲得這一稱呼并教授這樣一門學科的人 》 ” 。 ? 1938年 ， 切斯特 泰羅的 《 科學管理原理 》The Principles of Scientific Management出版 。 ? 1916年 ， 亨利 巴納德的 《 經(jīng)理的職能 》（ Functions of the Executive） 出版 。 管理百年（ 19511960） ? 1954年 ， 彼得 赫茨伯格的 《 激勵因素 》 （ The Motivation to Work） 出版 。小沃森的 《 一個企業(yè)和它的信念 》（ A Business and Its Beliefs） 出版 。明茨伯格的 《 管理工作的性質(zhì) 》（ The Nature of Managerial Work） 出版 。 管理百年（ 19811990） ? 1981年 ， 理查德 摩斯 漢迪的 《 非理性的時代 》 （ The Age of Unreason）
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