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如何打造高效的研發(fā)體系-漢捷(留存版)

2025-02-06 19:07上一頁面

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【正文】 ..\..\研發(fā)課程素材 \FLASH\第一場(chǎng) 市場(chǎng)驅(qū)動(dòng) .exe根據(jù)漢捷咨詢的實(shí)踐,成功實(shí)施 IPD的要素,能給企業(yè)帶來典型好處:p 產(chǎn)品上市周期( TTM)縮短 3050%以上;p 產(chǎn)品質(zhì)量提高 40%以上;p 產(chǎn)品成功率提升 3060%以上;p 構(gòu)建市場(chǎng)導(dǎo)向的、團(tuán)隊(duì)化、流程化運(yùn)行機(jī)制;p 打造一支職業(yè)化的、一流的研發(fā)人才隊(duì)伍;p 建立一個(gè)強(qiáng)大的產(chǎn)品平臺(tái) /技術(shù)平臺(tái);19內(nèi)容提要一、產(chǎn)品研發(fā)面對(duì)的典型問題二、產(chǎn)品研發(fā)需要系統(tǒng)性的解決方案三、如何建立基于 IPD的高效研發(fā)管理體系252。Apple( 1996) : Apple will be a leader in providing simple、 powerful、 highquality information products service for people who create、munication and learn.23產(chǎn)品線戰(zhàn)略:產(chǎn)品線組合戰(zhàn)略大小市場(chǎng)潛力弱 強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭力重點(diǎn)扶持? 集中最好的資產(chǎn)設(shè)備? 保證業(yè)務(wù)單元的銷售? 優(yōu)化人員配置獲取回報(bào)? 避免過多的追加投資? 獲得短期現(xiàn)金回報(bào)以支持重點(diǎn)開發(fā)和重點(diǎn)扶持的業(yè)務(wù)單元重點(diǎn)開發(fā)? 擁有最好的 RD力量? 迅速開發(fā)業(yè)務(wù)? 優(yōu)化人員配置考慮退出或有選擇發(fā)展? 以破產(chǎn)、兼并等方式逐步退出? 有選擇地發(fā)展幾項(xiàng)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù) 1業(yè)務(wù) 2業(yè)務(wù) 5業(yè)務(wù) 3 業(yè)務(wù) 424案例:恒基偉業(yè)的產(chǎn)品線組合戰(zhàn)略大小市場(chǎng)潛力弱 強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭力商務(wù)通 大小市場(chǎng)潛力弱 強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭力商務(wù)通大小市場(chǎng)潛力弱 強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭力商務(wù)通MP3 電子詞典稅控機(jī)功能手機(jī)1998年 2023年 2023年 2023年 2023年 2023年應(yīng)用軟件25產(chǎn)品線戰(zhàn)略:產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)n 細(xì)分戰(zhàn)略n 品牌戰(zhàn)略n 渠道戰(zhàn)略n 成本戰(zhàn)略n 競(jìng)爭戰(zhàn)略n 差異化戰(zhàn)略n 產(chǎn)品組合戰(zhàn)略n 供應(yīng)鏈戰(zhàn)略n 服務(wù)戰(zhàn)略n 推廣戰(zhàn)略n 合作戰(zhàn)略n ......26產(chǎn)品線規(guī)劃市場(chǎng)信息客戶反饋競(jìng)爭對(duì)手信息技術(shù)趨勢(shì)當(dāng)前的產(chǎn)品組合公司戰(zhàn)略(技術(shù))集成組合管理團(tuán)隊(duì) (IPMT) IPD 技術(shù)路標(biāo)Concept Plan Develop Qualify Launch LifeCycleConcept Plan Develop Qualify Launch LifeCycleConcept Plan Develop Qualify Launch LifeCycle概念 計(jì)劃 開發(fā) 驗(yàn)證 發(fā)布 生命周期了解市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分進(jìn)行組合分析制定業(yè)務(wù)策略和計(jì)劃優(yōu)化業(yè)務(wù)計(jì)劃管理業(yè)務(wù)計(jì)劃、評(píng)估績效產(chǎn)品線規(guī)劃 項(xiàng)目任務(wù)書?是否?產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃?產(chǎn)品線項(xiàng)目組合?產(chǎn)品線路標(biāo)注:含技術(shù)、平臺(tái)、產(chǎn)品產(chǎn)品線規(guī)劃是市場(chǎng)管理( MM)流程的主要輸出27市場(chǎng)管理( MM)是什么 ?p MM: Market Management(市場(chǎng)管理)p 市場(chǎng)管理是一套 系統(tǒng)的方法 ,用于對(duì)廣泛的 機(jī)會(huì)進(jìn)行選擇收縮 ,制定出一套 以市場(chǎng)為中心的 、能夠帶來 最佳業(yè)務(wù)成果 的戰(zhàn)略與計(jì)劃 。 確定業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)STEP2: 進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分216。 核心小組組長和成員有項(xiàng)目權(quán)力和責(zé)任216。 研發(fā)部經(jīng)理: 我認(rèn)為績效考核很難做,公司是在整我們,考我們! 人力資源經(jīng)理: 這是公司統(tǒng)一安排的,做起來再說吧。 一把手認(rèn)識(shí)到位和親自推動(dòng)252。 關(guān)注和溝通167。63基于戰(zhàn)略和文化的人力資源管理體系設(shè)計(jì)框架使命、愿景戰(zhàn)略目標(biāo)KRA及 KPI 結(jié)構(gòu) /流程KPIMetrics 職位說明文化理念管理原則能力模型招聘選拔 培訓(xùn)開發(fā) 績效管理 薪酬激勵(lì)選 育 用 留人力資源管理程序KPIs 職責(zé) KCIs基于戰(zhàn)略目標(biāo)的硬要求基于核心價(jià)值觀的軟要求組織 能力組織能力組織能力?,F(xiàn)有平臺(tái)平臺(tái) A預(yù)研下一代平臺(tái)衍生平臺(tái)123新產(chǎn)品線平臺(tái)平臺(tái) B預(yù)研……36現(xiàn)有平臺(tái)的梳理與整合集裝箱半掛車車架總成 懸掛總成 支撐裝置防護(hù)總成防護(hù)總成 電氣總成 制動(dòng)系統(tǒng) 車輛附件懸掛總成骨架車 平板車外購、通用件主體設(shè)計(jì)部分大梁高度、上下翼面厚度、腹板厚度、軸距、大梁中心距縱梁橫梁牽引銷行走裝置懸架升降裝置支腿側(cè)防護(hù)后防護(hù)工具箱備胎架插樁龍門架軸數(shù)、高度、懸架類型(鋼板簧、空氣懸掛 )、簧片數(shù)等截面尺寸、長度承載、高度主要參數(shù)燈線路舉例:某車輛產(chǎn)品線的產(chǎn)品平臺(tái)梳理37根據(jù)平臺(tái)戰(zhàn)略,形成產(chǎn)品平臺(tái)生命周期的規(guī)劃2023 2023 2023 2023 2023 時(shí)間產(chǎn)品平臺(tái) 1產(chǎn)品平臺(tái) 2產(chǎn)品平臺(tái) A產(chǎn)品平臺(tái) B產(chǎn)品平臺(tái) C高端系統(tǒng)中檔系統(tǒng)新領(lǐng)域產(chǎn)品平臺(tái) a產(chǎn)品平臺(tái) b產(chǎn)品平臺(tái) c2023待選平臺(tái)評(píng)估產(chǎn)品平臺(tái)的生命周期,確定產(chǎn)品平臺(tái)如何演進(jìn)和切換38產(chǎn)品平臺(tái)設(shè)計(jì)的思路子系統(tǒng)設(shè)計(jì)技術(shù)、核心技術(shù)平臺(tái)平臺(tái)組件子系統(tǒng)元件產(chǎn)品線產(chǎn)品線組件設(shè)計(jì)技術(shù)、核心技術(shù)器件選型系統(tǒng)設(shè)計(jì)技術(shù)、子系統(tǒng)界面直接影響平臺(tái)衍生產(chǎn)品的開發(fā)效率決定平臺(tái)的差異化程度影響平臺(tái)的成本和性能39平臺(tái)化開發(fā):基于平臺(tái)的異步開發(fā)模式及重用策略 共用構(gòu)建模塊( CBB, Common Building Block)是支撐異步開發(fā),提高產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量和進(jìn)度的有效策略,是實(shí)現(xiàn) “多快好省 ”開發(fā)的關(guān)鍵!軟件。 審視戰(zhàn)略定位216。 為了使華為成為世界一流的設(shè)備供應(yīng)商,我們將永不進(jìn)入信息服務(wù)業(yè)。整個(gè)IPD重整至關(guān)重要,如果你不知道它是什么,你就真正地需要回去學(xué)習(xí)。研發(fā)人力資源管理體系 4中國企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)管理方面的典型問題缺乏系統(tǒng)、正確的研發(fā)理念缺乏前瞻性、有效的產(chǎn)品規(guī)劃A)沒有產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃,無法平臺(tái)化、系列化地開發(fā)產(chǎn)品B)缺乏產(chǎn)品線規(guī)劃,被動(dòng)響應(yīng)市場(chǎng)和競(jìng)爭,未考慮資源的平衡在開發(fā)過程中缺乏業(yè)務(wù)決策評(píng)審職能化特征明顯的組織結(jié)構(gòu)阻礙了跨部門的協(xié)作不規(guī)范、不一致、接力式 /串行的產(chǎn)品開發(fā)流程項(xiàng)目管理薄弱(包括進(jìn)度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)等)技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)未分離,缺乏技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)作機(jī)制缺乏 CBB(共用模塊)與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的積累及共享機(jī)制缺乏有效的培養(yǎng)機(jī)制,研發(fā)人員的職業(yè)化素質(zhì)不足缺乏有效的研發(fā)考評(píng)與激勵(lì)機(jī)制5產(chǎn)品研發(fā)管理體系演進(jìn)的路標(biāo)非正式的管理級(jí)別 1 優(yōu)秀的功能級(jí)別 2 優(yōu)秀的項(xiàng)目級(jí)別 3級(jí)別 4級(jí)別 5基于個(gè)人經(jīng)驗(yàn) /不規(guī)范的實(shí)踐功能明確、完整,但跨功能運(yùn)行困難項(xiàng)目從概念到市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)跨功能的有效運(yùn)作實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品平臺(tái)杠桿利用,優(yōu)秀的組合管理、項(xiàng)目選擇及執(zhí)行產(chǎn)品及技術(shù)達(dá)到全球領(lǐng)導(dǎo)地位,實(shí)現(xiàn)跨企業(yè)價(jià)值鏈創(chuàng)新,研發(fā)效率大幅度提升優(yōu)秀的產(chǎn)品組合優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈6各級(jí)別的主要特征級(jí)別 1 級(jí)別 2 級(jí)別 3 級(jí)別 4 級(jí)別 5
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