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某公司銷售管理咨詢報(bào)告(留存版)

  

【正文】 它部門市場(chǎng)部銷售部辦事處辦事處辦事處總部區(qū)域?人力資源?行政?采購(gòu)物流協(xié)調(diào)部在總部設(shè)置相應(yīng)的職能部門與子公司的各職能對(duì)接,后者隸屬于前者。Ltd.2023年 8月某某公司 2023年版權(quán)所有。 制定生產(chǎn)計(jì)劃 ,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度 。各銷售渠道管理216。?年、月銷售計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算報(bào)告 (審核 );?月、周工作計(jì)劃及報(bào)告 (審核 );?銷售、 庫(kù)存、收款及費(fèi)用報(bào)告 (審核 );?培訓(xùn)請(qǐng)求報(bào)告 (審核 );?銷售費(fèi)用報(bào)銷 (審核 );?計(jì)劃外事宜匯報(bào) (答復(fù) )。9. 預(yù)算以變動(dòng)成本法為基礎(chǔ)編制。包括每月的銷售計(jì)劃、訂貨計(jì)劃、庫(kù)存及應(yīng)收帳控制計(jì)劃等。不得截留各項(xiàng)收入。7. 庫(kù)房?jī)?nèi)按規(guī)定分類,分區(qū)管理,保持成品擺放整齊,防止錯(cuò)發(fā),入庫(kù)成品要擺放平穩(wěn),出庫(kù)方便,不得超高堆放 , 確保包裝完整無(wú)損。業(yè)務(wù)主管審核銷售部經(jīng) 理審核報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)客服將申請(qǐng)單轉(zhuǎn)至物流接申請(qǐng)單安排子公司倉(cāng)庫(kù)接貨通知技術(shù)研發(fā)驗(yàn)貨記錄,將申請(qǐng)單轉(zhuǎn)至財(cái)務(wù)客服保存申請(qǐng)單39!退換貨制度1. 目標(biāo)本政策的目的是為接受和處理退貨提供清晰的指引,明確銷售部、生產(chǎn)質(zhì)檢部門、子公司儲(chǔ)運(yùn)部門、物流和財(cái)務(wù)部的職責(zé)。然而,這不包括被運(yùn)出的產(chǎn)品是依據(jù)客戶訂單,但客戶改變了主意而拒絕收貨 。42!2)技術(shù)研發(fā)部門? 如果要求退返的貨物數(shù)量少,業(yè)務(wù)主管只需把有關(guān)貨品樣品寄給技術(shù)研發(fā)部門去測(cè)試,技術(shù)研發(fā)部門要在收到樣品后兩個(gè)工作日內(nèi)把貨物檢查,然后將貨物檢驗(yàn)結(jié)果和處理意見(jiàn)寫(xiě)成報(bào)告,以便讓管理層決定是否批準(zhǔn)退貨。? 將收貨單上退貨資料輸入電腦庫(kù)存系統(tǒng)內(nèi)適當(dāng)?shù)脑O(shè)定倉(cāng)庫(kù)地址,貨物退還申請(qǐng)單副本要附在有關(guān)收貨單后作為依據(jù)。 銷售預(yù)測(cè)目的 第二條: 呈報(bào)每個(gè)月的活動(dòng)預(yù)定 (1)辦事處經(jīng)理應(yīng)針對(duì)自己及各銷售人員的每個(gè)月活動(dòng)預(yù)定、各銷售員的出差預(yù)定、拜訪預(yù)定、收款活動(dòng)預(yù)定等等,提報(bào)銷售部以取得認(rèn)可。4. 規(guī)范經(jīng)銷商的增設(shè)和撤銷程序。3) 到整改期限,辦事處按整改要求對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行審核??蛻?辦事處 銷售部(客服 ) 財(cái)務(wù)信控 物流協(xié)調(diào)     不符合條件重新簽定運(yùn)輸注:在條件允許的情況下,從簽定訂單到通知出貨中間的運(yùn)作應(yīng)在當(dāng)天或 24小時(shí)完成 。 人員招聘流程其他 辦事處 行政人事 銷售經(jīng)理 營(yíng)銷總監(jiān)用人申請(qǐng)單 批示 批示發(fā)布招聘信息對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行筆試、面試咨信調(diào)查試用收集篩選應(yīng)聘資料崗前培訓(xùn) 試用評(píng)估 批示正式錄用是是否否是是否辭謝是否否否是64!167。省級(jí)經(jīng)理負(fù)責(zé)填寫(xiě),并經(jīng)銷售部經(jīng)理 /財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字后由銷售部客戶服務(wù)存檔。70!167。 重要客戶主管匯報(bào)對(duì)象 工 作 職 責(zé)銷售部經(jīng)理? 根據(jù)對(duì)國(guó)際及國(guó)內(nèi)重點(diǎn)零售客戶的了解和分析,提出公司發(fā)展重點(diǎn)客戶的策略與計(jì)劃? 根據(jù)公司年度營(yíng)銷計(jì)劃,制定重點(diǎn)零售賣場(chǎng)產(chǎn)品銷售目標(biāo)及銷售費(fèi)用預(yù)算? 根據(jù)公司年度營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,制訂公司重點(diǎn)零售客戶全國(guó)統(tǒng)一促銷方案,負(fù)責(zé)重點(diǎn)零售客戶新產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)、年度貿(mào)易條件、促銷活動(dòng)、贊助費(fèi)用的談判? 負(fù)責(zé)與銷售部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、儲(chǔ)運(yùn)部等部門的橫向溝通和配合,以保證公司內(nèi)部與重點(diǎn)零售客戶發(fā)展相關(guān)聯(lián)的工作順利進(jìn)行? 負(fù)責(zé)各區(qū)域非全國(guó)性重點(diǎn)零售客戶促銷費(fèi)用審核,銷售合同的審定與監(jiān)控? 制訂重點(diǎn)零售客戶銷售操作標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督操作執(zhí)行? 處理與重點(diǎn)零售客戶工作相關(guān)的緊急突發(fā)情況 82!主要崗位職責(zé)167。 品類助理匯報(bào)對(duì)象 工 作 職 責(zé)品類主管 ?銷售預(yù)測(cè)和費(fèi)用預(yù)算的初編 \初審;?負(fù)責(zé)對(duì)理貨員進(jìn)行巡視、培訓(xùn)和管理,不斷提升導(dǎo)購(gòu)代表的銷售和服務(wù)技能? 負(fù)責(zé)做好零售點(diǎn)的市場(chǎng)推廣工作( POP、促銷活動(dòng)等)? 依據(jù)公司的銷售管理制度,認(rèn)真做好各項(xiàng)銷售行政91!主要崗位職責(zé)167。 銷售部經(jīng)理年終業(yè)績(jī)考核:固定工資+年終獎(jiǎng),年終發(fā)放98!評(píng)估項(xiàng)目 評(píng)估指標(biāo)實(shí)際完成百分比率 % 額定獎(jiǎng)金實(shí)際獎(jiǎng)金實(shí)際 % 權(quán)重 % 評(píng)估 %銷售管理銷售收入現(xiàn)金銷售賒帳銷售收款 收帳期款收現(xiàn)金銷售款銷售增長(zhǎng) %(同期比)應(yīng)收帳款壓縮率 %新客戶的開(kāi)發(fā)數(shù)量銷售費(fèi)用控制市場(chǎng)管理價(jià)格控制、貨物流向目標(biāo)庫(kù)存管理行政管理監(jiān)督執(zhí)行報(bào)表的完成市場(chǎng)信息的分析區(qū)域內(nèi)銷售隊(duì)伍的管理及培訓(xùn)合計(jì) 100我理解并同意接受以上的指標(biāo)要求(簽字): 我同意以上獎(jiǎng)金評(píng)估的正確性和合理性(簽字):達(dá)成評(píng)估要求 %以上的方可享受獎(jiǎng)金 評(píng)估人:省級(jí)經(jīng)理:167。114!競(jìng)品動(dòng)態(tài)月報(bào)(批發(fā))前三名品牌名稱 規(guī)格本月銷量進(jìn)貨價(jià)格出廠價(jià)格經(jīng)銷商出貨價(jià)付款方式有無(wú)特殊銷售政策(返利、年終獎(jiǎng)勵(lì)等)送貨方式廠家與客戶關(guān)系廠家對(duì)客戶的促銷支持地區(qū): 報(bào)告人: 日期:填寫(xiě)人:批發(fā)業(yè)務(wù)主管 呈報(bào):辦事處115!競(jìng)品動(dòng)態(tài)月報(bào)(零售)前三名品牌名稱 規(guī)格本月銷量零售價(jià)格 獎(jiǎng)勵(lì)政策折扣政策 促銷形式店內(nèi)促銷員數(shù)量店內(nèi)促銷品名稱、數(shù)量 備注地區(qū): 報(bào)告人: 日期:填寫(xiě)人:零售業(yè)務(wù)主管 呈報(bào):辦事處116!信息反饋月報(bào)?(零售和批發(fā)渠道)有何建議?。126!167。%以上的方可享受獎(jiǎng)金 評(píng)估人:營(yíng)銷總監(jiān): 105!評(píng)估項(xiàng)目 評(píng)估指標(biāo) 實(shí)際完成百分比率 % 額定獎(jiǎng)金實(shí)際獎(jiǎng)金實(shí)際 % 權(quán)重 % 評(píng)估 %銷售管理每日的客戶拜訪數(shù)量產(chǎn)品陳列助銷品、器材的使用行政管理每日拜訪記錄市場(chǎng)信息的提供合計(jì) 100我理解并同意接受以上的指標(biāo)要求(簽字): 我同意以上獎(jiǎng)金評(píng)估的正確性和合理性(簽字):達(dá)成評(píng)估要求 96!薪酬結(jié)構(gòu)+銷售提成+獎(jiǎng)金1)固定工資給員工帶來(lái)一定穩(wěn)定感,也是員工獲得報(bào)酬的重要形式;2)提成是對(duì)銷售人員的銷售業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)勵(lì);3)獎(jiǎng)金是對(duì)員工全面工作努力的獎(jiǎng)勵(lì)。? 按要求準(zhǔn)確、及時(shí)填寫(xiě)客戶存補(bǔ)貨記錄、每日訪問(wèn)報(bào)告、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)報(bào)告等,并按時(shí)上交。配合、監(jiān)督、廣告公司完成商業(yè)設(shè)計(jì);?確認(rèn)產(chǎn)品價(jià)格帶,提供產(chǎn)品組合及產(chǎn)品設(shè)計(jì)的建議報(bào)告。 客戶服務(wù)主管匯報(bào)對(duì)象 工 作 職 責(zé)銷售部經(jīng)理? 做好客戶資料檔案的管理工作;? 處理客戶訂單、退換貨等業(yè)務(wù);? 及時(shí)收集客戶動(dòng)態(tài)信息并做到及時(shí)反饋溝通;? 做好內(nèi)外部資料的收集及檔案的建立;? 及時(shí)收集客戶庫(kù)存報(bào)告并做相應(yīng)的分析;?  做好處理客戶投訴的協(xié)調(diào)工作;? 接受銷售部經(jīng)理的任務(wù)、做好各項(xiàng)工作。69!167。 資信調(diào)查程序1. 目的: 指對(duì)客戶及客戶擔(dān)保方的資金、信用及履約能力等基本情況的調(diào)查工作。12. 總部銷售部客服全權(quán)負(fù)責(zé)訂單、發(fā)票流程和匯報(bào)關(guān)系。7) 辦事處將建點(diǎn)申請(qǐng)及相關(guān)資料報(bào)銷售部客服備案,并把協(xié)議書(shū)交中心和經(jīng)銷商各一份存檔。 第六條: 與銷售有關(guān)的傳票、進(jìn)貨單等等 辦事處經(jīng)理應(yīng)針對(duì)日常銷售業(yè)務(wù)運(yùn)作上的傳票、進(jìn)貨單等等,進(jìn)行檢閱。 新的銷售政策208。 六、信譽(yù)好、忠心的客戶可以根據(jù)公司最大允許的政策范圍給予重點(diǎn)扶持。44!4)物流協(xié)調(diào)和子公司儲(chǔ)運(yùn)部? 物流協(xié)調(diào)通知銷售部客服將會(huì)放置退貨的地點(diǎn)。? 由于質(zhì)量問(wèn)題而發(fā)生的退貨在被技術(shù)研發(fā)部檢驗(yàn)證明后,有可能不用運(yùn)回公司。 這些產(chǎn)品由于生產(chǎn)、質(zhì)量、配方或相關(guān)問(wèn)題而發(fā)生缺陷。是 36!3. 規(guī)則4. 總部根據(jù)各省區(qū)銷售任務(wù)計(jì)劃和各子公司倉(cāng)庫(kù)容量,制定子公司庫(kù)存計(jì)劃,由物流協(xié)調(diào)根據(jù)庫(kù)存計(jì)劃進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)。 物流部門 物流部門 物流部門物流部門物流部門33!167。2) 各預(yù)算部門必須嚴(yán)格按照預(yù)算組織工作、安排開(kāi)支。29!4. 預(yù)算范圍1) 銷售預(yù)算。2. 原則3. 、銷售實(shí)際統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、發(fā)貨情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、貨款回籠統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。23!167。因此,不但應(yīng)該建立快速的信息收集、整理、反饋系統(tǒng),而且應(yīng)該使得收集和整理的信息成為公司決策的 重要依據(jù) 。?月工作計(jì)劃及月工作報(bào)告 (審核 )。日常信息收集流程-市場(chǎng)研究-消費(fèi)者資料收集-競(jìng)爭(zhēng)者分析?產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目審批、管理、評(píng)估?推廣與銷售戰(zhàn)略制定?新品上市216。辦事處辦事處子公司倉(cāng)庫(kù)車隊(duì)出納8!XX公司下部門結(jié)構(gòu)和使命市場(chǎng)部蝦條品類 薯片品類重要使命-讓目標(biāo)消費(fèi)者了解品牌和主推產(chǎn)品-提高品牌地位和美譽(yù)度-創(chuàng)造性的市場(chǎng)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣-提供營(yíng)銷決策所需的市場(chǎng)研究結(jié)果( 銷售預(yù)測(cè)、銷售目標(biāo)的制訂、分配與渠道發(fā)展策略的建議等)考核目標(biāo)定量目標(biāo): - 品牌 /產(chǎn)品市場(chǎng)份額的提高 - 營(yíng)銷預(yù)算執(zhí)行結(jié)果 - 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和策劃成功率定性目標(biāo): - 市場(chǎng)調(diào)查研究結(jié)果的質(zhì)量 - 市場(chǎng)策劃的創(chuàng)新性和效果 - 內(nèi)部組織與管理 -同其它部門的合作 負(fù)責(zé)蝦條品類的:?市場(chǎng)分析?市場(chǎng)推廣?產(chǎn)品策劃?廣告宣傳負(fù)責(zé)薯片品類的:?市場(chǎng)分析?市場(chǎng)推廣?產(chǎn)品策劃?廣告宣傳9!XX公司下部門結(jié)構(gòu)和使命銷售部銷售督導(dǎo) 渠道促銷 重要客戶 銷售行政?區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)巡查?提出營(yíng)銷管理及策略改進(jìn)建議?協(xié)助省級(jí)經(jīng)理處理區(qū)域市場(chǎng)問(wèn)題?向區(qū)域辦事處提出策略性改進(jìn)建議?及時(shí)向管理層反饋市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),并提出相應(yīng)的行動(dòng)建議?逐漸向大區(qū)經(jīng)理職能轉(zhuǎn)化?提出公司發(fā)展重要客戶的規(guī)劃和策略?制定公司統(tǒng)一的全國(guó)促銷方案,并負(fù)責(zé)與重點(diǎn)客戶的談判?審核和監(jiān)控各區(qū)域的重要客戶費(fèi)用預(yù)算和合同?渠道促銷計(jì)劃的制定,實(shí)施和評(píng)估?渠道促銷品的選擇和采購(gòu)?審核和監(jiān)控各區(qū)域的渠道促銷費(fèi)用預(yù)算?客戶信息收集與管理?客戶訂單及投訴處理?處理員工報(bào)銷等后勤事務(wù)重要使命-確保銷售目標(biāo)和市場(chǎng)份額目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)-完成目標(biāo)市場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)開(kāi)拓任務(wù)-確保市場(chǎng)的健康發(fā)展 考核內(nèi)容定量目標(biāo):- 銷售任務(wù)目標(biāo)完成率- 市場(chǎng)覆蓋目標(biāo)完成率- 網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)拓任務(wù)完成率- 資金占用比率- 渠道促銷活動(dòng)的成功率定性目標(biāo):- 銷售管理工作(計(jì)劃性,規(guī)章制度)- 市場(chǎng)管理(沖貨,價(jià)格控制等-信息反饋的質(zhì)量和及時(shí)性- 銷點(diǎn)管理和區(qū)域促銷 10!銷售部辦事處XX公司區(qū)域辦事處結(jié)構(gòu)和使命批發(fā)業(yè)務(wù) 零售業(yè)務(wù) 直銷車隊(duì)重要使命 -確保區(qū)域市場(chǎng)銷售目標(biāo)和市場(chǎng)份額目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) -完成區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)市場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)開(kāi)拓任務(wù) -同經(jīng)銷商建立良好的合作關(guān)系 -確保區(qū)域市場(chǎng)的健康發(fā)展 考核內(nèi)容定量目標(biāo):-區(qū)域市場(chǎng) 銷售任務(wù)目標(biāo)完成率-區(qū)域 市場(chǎng)覆蓋目標(biāo)完成率-區(qū)域市場(chǎng) 網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)拓任務(wù)完成率- 資金占用比率-區(qū)域市場(chǎng) 渠道促銷活動(dòng)的成功率定性目標(biāo):- 銷售管理工作(計(jì)劃性,規(guī)章制度)-區(qū)域市場(chǎng) 市場(chǎng)管理(沖貨,價(jià)格控制等)-信息反饋的質(zhì)量和及時(shí)性-區(qū)域市場(chǎng) 銷點(diǎn)管理和區(qū)域促銷 ?銷售與回款?網(wǎng)絡(luò)開(kāi)拓與管理?市場(chǎng)管理?信息收集與反饋?資金占用 /信用額度控制?區(qū)域促銷活動(dòng)組織與管理?銷售與回款?網(wǎng)絡(luò)開(kāi)拓與管理?市場(chǎng)管理?信息收集與反饋?資金占用 /信用額度控制?區(qū)域促銷活動(dòng)組織與管理?零售賣場(chǎng)陳列與分銷的管理?新產(chǎn)品推廣?提高產(chǎn)品的鋪貨率11!XX膨化公司下部門結(jié)構(gòu)非營(yíng)銷部門物流協(xié)調(diào)?客戶信用控制與訂單的審核?現(xiàn)金與銀行帳戶管理?員工工資的考核與發(fā)放?開(kāi)票?同商業(yè)單位對(duì)帳?各分公司倉(cāng)庫(kù)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和數(shù)量控制?運(yùn)輸調(diào)度、跟蹤?運(yùn)輸費(fèi)用結(jié)算及控制財(cái)務(wù) 技術(shù)研發(fā)?新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)?質(zhì)量問(wèn)題的協(xié)調(diào)?質(zhì)量管理的各項(xiàng)活動(dòng)其它?人事?采購(gòu)12?。ㄤN售)業(yè)務(wù)流程-流程圖-流程描述-相應(yīng)制度13!對(duì)于業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)及績(jī)效評(píng)估,是以 膨化食品營(yíng)銷 為切入點(diǎn)。 理解市場(chǎng) 與 客戶 研發(fā)產(chǎn)品 市場(chǎng)推廣 與 銷售計(jì)劃 庫(kù)存配送 銷售關(guān)鍵流程支持流程生產(chǎn)財(cái)務(wù)物流其中,營(yíng)銷組織的流程將圍繞關(guān)鍵流程的內(nèi)容而展開(kāi)。營(yíng)銷預(yù)算及計(jì)劃?定價(jià) /調(diào)價(jià)216。?銷售量、庫(kù)存、收款及費(fèi)用報(bào)告 (審核 )。信息的來(lái)源主要是各區(qū)域的銷售人員,以報(bào)表的形式定期傳真(可考慮電郵)回銷售部客服。 日常信息收集流程客戶、市場(chǎng) 辦事處 銷售部(
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