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方略策劃:星級網(wǎng)吧管理制度(留存版)

2025-01-11 15:45上一頁面

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【正文】 來賓就坐等候,找相關人員處理;要禮貌的和來賓道別,并表示歡迎再次光臨。 “緊急通知,緊急通知, 胡 經理,請馬上到吧臺!” 8,特殊日子: 例如:顧客生日 “朋友們,大家好,今天是 ***生日,我代表我們全體員工為 ***送上一首歌 —— ********,忠心的祝愿他生日快樂,天天開心,百事可樂?。?!” 9,對于特殊節(jié)日舉行的活動,或者網(wǎng)吧舉行的經營活動等的宣傳播音必須按照經理的指示播音。 第二條:種類 本辦法規(guī)定的獎勵,分服務激進獎、創(chuàng)造獎、功績獎、全勤獎 4 種。 8,愛企如家、忠于職守、具有較高的責任心,能在尊規(guī)守紀、工作的各個方面給大家做表率作用的。每人每次罰款 5 元。 23,在給客人服務時,由于服務不周,與客人發(fā)生爭執(zhí)者,每人每次罰款 50 元,并扣除當月工資予以開除。 I:泄露公司機密者。( 3) 12,對卡:與吧臺定時核對,遇無卡上機者去吧臺詢問。 主動加班:根據(jù)加班時間的長短實行雙倍的獎勵。同時 ,按動最近之火情報警器。要立即通知吧臺告訴機器號和事情,吧員在客人來下機時,不給其下機,想方法留住客人。 D:對于搶劫者離開時要及時跟出,記清搶劫者的離開方向和車牌號等相關東西。申請免費 號碼, Q幣的充值和花消。員工下班后,在不影響網(wǎng)吧正常經營和自己休息的情況下,員工持 “ 員工卡 ” 可自由上機。 ( 3)續(xù)假 對獲準請假的員工必須在規(guī)定時間內回崗,因特殊情況需要續(xù)假的必須以其它方式向值班經理直接或間接的提出再次申請,未經批準及超假者將受到罰款處分,預期不歸者視為曠工。在沒有得到公司允許的情況下,不得從事第二職業(yè)。吧員有權在 不通知起本人的情況下,為其強制下機而為顧客上機。 15,員工上機辦法: ( 1)員工憑借員工上機卡在指定地點上機,員工卡不得轉借他人。 團隊協(xié)作 —— 時刻記住我們是一個整體,個人的力量是有限的(我們要把有限的力量集合起來做無限的事,解決無限的困難,為顧客帶來更多的滿意。 6.無故連續(xù)曠工 3 天以上者,網(wǎng)吧將扣除當月工 資并予以開除。 培訓時間,在員工下班后半小時,要求立即到指定地點進行培訓,如在半小時不到視遲到。 9,下載、安裝、 IE 的使用。 2,各部門男員工要協(xié)助值班主管處理,女員工要主動看 守男員工的區(qū)域。 C:客人下機時要立即檢查。 ( 4)知報警電話 —— 110, 119。具體如下: 工作時間滿半年: 50 元 工作時間滿一年: 100 元 工作時間滿二年以上: 200 元 節(jié)假日工資管理規(guī)定:對于重大的節(jié)假日堅持 在崗的員工,我們將對其實行雙薪管理,以示表揚和鼓勵。( 8) 8,外設擺放:包括顯示器、耗材、椅子、靠墊等物品。 E:多次違反網(wǎng)吧規(guī)章條例,屢教不改者。 19,工作時間私自上機者,每人每次罰款 50 元。 5,工作時間內占用吧臺電話聊天,或接打私人電話者,每次罰款 5 元。 4,遇非常事變,如災害事故等能隨機應變,措施得當,具有功績者。 1000 元 保潔員: 級別 標準 工資定位 二級 肯吃苦,勤勞,不怕臟,不怕累,干凈等,主動意識強。我吧,為了豐富大家的業(yè)余文化生活,滿足大家的工作、學習需要,我們非常歡迎大家來我吧上網(wǎng),同時,我們更希望,在您離開時,留下您的寶貴意見,我們會盡力去滿足您的要求。 24,工作時間內不大聲喧嘩。 10,工作時間內不私自上網(wǎng)。(增強網(wǎng)吧的綜合實力、競爭力。網(wǎng)管輪班吃飯,不得漏崗,如有漏崗每個網(wǎng)管各扣 10— 20 元的罰款。 (2)22: 00 準時接班。 ( 7) 13: 30—— 14: 00 為午飯時間,收銀員午飯由第一批吃飯的網(wǎng)管帶打。 4,每天檢查游戲更新情況,如果有需要更新的游戲,則立即下載補丁更新。隨時把好的東西放到網(wǎng)站上,對網(wǎng)站進行建設。 7,配合服務部做好各項活動。主要指地面衛(wèi)生、墻壁、裝飾物、玻璃、衛(wèi)生間。 5,負責完成領導安排的各項臨時性工作。能處理應盡量自己去處理。 3,負責對顧客反饋信息的采集,每一個人都有責任。 3,負責網(wǎng)吧人員的日常工作管理,與員工工作監(jiān)督、考核。 (五)招聘、錄用和離職政策 1,聘用標準 新疆阿克蘇 市 _________________網(wǎng)吧,以適應企業(yè)及員工的共同發(fā)展為原則,以公開、公平、平等為理念,面向社會,進行公開招聘,根據(jù)應征者的態(tài)度、行為表現(xiàn)、業(yè)務知識水平及個人發(fā)展?jié)撃埽x拔優(yōu)秀人才做其最合適的工作。 二,公司規(guī)章管理制度 (一)網(wǎng)吧規(guī)章管理制度 1,遵守國家的各項法律、法規(guī)、規(guī)章制度; 2,遵守網(wǎng)吧的各項規(guī)章制度,自覺維護網(wǎng)吧的形象;執(zhí)行網(wǎng)吧經理的命令,服從直接領導的日常管理和工作安排,在緊急情況下必須聽從在場級別最高領導者的統(tǒng)一指揮。錄用 新員工入職后,均需經過 7天的試崗期,屬于雙向選擇期,在此期間無工資待遇,如員工順利通過試崗期、并達到崗位要求,則追加 前七天(試崗期)工資,正式辦理入職手續(xù)后的員工,為本網(wǎng)吧的正式員工,進入試用期,試用期限 1— 3 個月,試用期過后,可以享受本網(wǎng)吧提供給員工的一切福利待遇。 8,負責各主管部門及來賓的接待工作。 2,負責網(wǎng)吧的日常接待工作。商品帳每月清點一次,如果發(fā)生差帳 ,差額由所有吧員均分,并且每人罰款 20 元。保管好責任區(qū)的物品,時刻注意五防事件的發(fā)生。 2,每天上班時要到經理辦公室報道,正點 清理網(wǎng)吧的衛(wèi)生間、窗子、墻壁裝飾物、地面衛(wèi)生。 4,負責對網(wǎng)吧技術的研究工作。 (八)技術員崗位職責及工作規(guī)范 崗位職責: 1,負責處理網(wǎng)吧內的軟硬件維修工作,游戲更新及調試工作,刻盤工作。 9,在下班前,檢查好機器 故障,不得有遺留,并與網(wǎng)管溝通得知有沒有機器故障,詳細寫好交接班記錄,并標明日期,班次,交接班人。 8: 00 熄燈 ( 9) 18: 00—— 19: 50 衛(wèi)生打掃時間。) (4)22: 00— 次日 10: 00 為 正常工作時間,網(wǎng)管要注意巡視和為客人提供服務,技術員要每個小時巡視一次,并與網(wǎng)管交流,得知哪些問題需要處理,及時處理。 ( 13)保潔員要時刻巡視責任區(qū)的衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)不合格的地方,要及時清理干凈。 同事之間團結友愛、互相幫助,共同營造一個溫暖的大家庭。( 1)拉椅,讓座;( 2)開機;( 3)做促銷。 ( 3)吧員接待顧客: “您好,歡迎光臨!” “您上機么?” “您坐多少號機器?” “先生,您的姓名身份證號” 對于 不主動實名登記的顧客“先生,我們這里要求實名登記,您不出示證件,我們這里不允許上機 /不能給您上機” ( 4)客人叫網(wǎng)管時 “稍等”,“稍等一下”,“馬上就來” ( 5)當你不知道哪位客人喊網(wǎng)管時 “請問,哪位叫網(wǎng)管”,“請問,多少號叫網(wǎng)管” ( 6)來到客人面前時 “先生,請問,您需要我?guī)湍鳇c什么” 在給客人處理問題時,身體稍向前傾,左手被于身后,站在客人的右后測。 十一,級別管理和獎懲制度 級別管理: 級別管理制度是員工轉正后,模范的遵守網(wǎng)吧的各項規(guī)章制度的前提下實行的。 第三條:服務激進獎 依照員工考核表,對工作表現(xiàn)突出的員工進行獎勵。 9,拾金不昧,能為顧客挽回損失者。 9,穿工裝私自外出者,每人每次罰款 5 元。 24,造謠中傷,破壞員工團結或損壞網(wǎng)吧聲譽者,每人每次罰款 100元,并扣除當月工資予以開除。 J:挑撥離間,搬弄是非,搞小團體主義者。( 3) 13,工作紀律:各項規(guī)章制度的遵守情況。 6,對于工作時間超過半年的員工,我吧將根據(jù)員工的綜合能力對員工工作崗位予以晉升。 通知經理,并與總經理取得聯(lián)系。 B:通知值班主管。隨時把相關情況報 告給警務人員。 14,應能判斷簡單的軟、硬件故障,外設的更換以及外設斷開時的現(xiàn)象。只要在網(wǎng)吧內,如果有人叫 “ 網(wǎng)管 ” 或“ 服務員 ” ,要求員工必須及時 應答和為其提供幫助。 ( 4)曠工 無故曠工者,曠工一日扣發(fā)三天工資,過三日者公司將給予扣發(fā)當月工資并予以開除。 服從領導 —— 員工必須服從上級批示及工作分配,努力做好工作。 16,加班處理方法: ( 1)因有員工請假,或其他員工需要加班時,對于主動加班的員工予以 20 元的獎勵,被動加班的給予 10元的獎勵。 ( 1)對于下機的機器要及時關閉; ( 2)平時在打掃衛(wèi)生或更換設備設施時要注意輕拿輕放; ( 3)嚴格控制燈、空調等耗電設備的開啟時間; ( 4)在打飯時要適量打,嚴禁鋪張浪費。 樂于助人 —— 無論對公司的外部 客人還是內部客人,或是員工之間都應以熱忱的態(tài)度積極提供幫助,共同營造一個和睦友善的氛圍。 5,連續(xù) 3 個月,每個月罰款 100 元以上者,網(wǎng)吧將予以開除。 (二)培訓管理 每天在員工下班后,我吧將對員工進行 1小時的培訓講解,培訓要求全員參加。 8,更改魔獸 CDK。 防暴力: 1,對于有斗毆跡象的要及時向值班主管匯報,由值班主管出面調節(jié),防止惡性事件的發(fā)生。 B:確保機箱螺絲全部上齊。 ( 3)所有員工要知道安全器材的位置和安全通道。 晉升標準: 工齡工資:對于工作時間超過半年、且忠于我吧的員工,員工將享受我吧為其提供的工齡工資,以表鼓勵。( 8) 7,區(qū)域衛(wèi)生:有無人桌面必須干凈,顧客下機立即清理整潔。 D:偷盜客人或他人、網(wǎng)吧物品錢財者,送公安機關查辦。 18,會客:員工應于主管或經理請假 ,在指定地點會客,如果要把客人帶回寢室的,必須詳細登記,違者每人每次罰款 20 元,如果造成物品丟失要照價賠償。 4,吃有異味食品上崗或當班時間吃零食者,罰款 5 元 /次。 3,對本公司之損害能防患于未然者。 800 元 一級 在二級基礎上,懂得 LINUX 服務器制作,各種服務器的制作。對于您的合作,在這里我們表示真誠的感謝!?。 ? 6,整點播音 “顧客朋友,大家好!網(wǎng)絡為大家提供了一個交流平臺,網(wǎng)吧也應運而生, 成了大家休閑娛樂的好去處。 23,工作時間內不吃零食。 9,工作時間內保持開朗樂觀,積極向上的態(tài)度。 努力提高網(wǎng)吧的服務水平、管理水平。收銀員晚飯由第一批吃飯的網(wǎng)管帶打。 晚班工作流程:(晚班人員于 20: 00 開始吃飯) (1)21: 45 晚班全員參加考勤,經理組織人員開班前例會。 (5)空調開放準則: 夏季:中午 11: 30—— 15: 30 晚上: 18: 00—— 22: 00 冬季:晚上 22: 00—— 次日上午 10: 00 ( 6) 11: 00由經理檢查衛(wèi)生,衛(wèi)生不合格者,經理責令其重新打掃或處以 5元的罰款。對于本班次發(fā)生的機器故障和其他技術性工作要在本班次完成,不得有遺留。 5,每天查看網(wǎng)站論壇的內容,并對網(wǎng)站進行更新和維護。 6,負責開發(fā)業(yè)務和其他技術工作。 (五)保潔員崗位職責及工作規(guī)范 崗位職責: 1,負責網(wǎng)吧的衛(wèi)生清理工作。 4,負責做好機器故障和后勤故障的匯報工作。 4,電話接聽:要溫情對方來電的意圖,姓名和聯(lián)系方式。 2,負責對后勤事物的處理工作。 2,負責網(wǎng)吧的人事管理工作,包括:人員的招聘與解雇,人員的工作安排等。 3,機箱內衛(wèi)生,每三個月清掃一次,由技術員獨立完成。 3,每天按時到崗,不遲到、不早退、不擅自離崗; 4,上崗要穿工裝,佩帶胸卡,儀容儀表端莊、整潔、大方。 正式錄用后,需應聘者提供給網(wǎng)吧身份證復印件、四張一寸免冠照片、學歷證件等,并簽定雇傭合同。 9,負責網(wǎng)吧的安全管理工作。 3,負責網(wǎng)吧的電話接聽工作。 8,吧臺衛(wèi)生要保持干凈,一塵不染,吧臺物品要擺放整齊,不得在吧臺內亂堆亂放,不得在吧臺內隨意扔果皮紙屑等雜務。 4,顧客
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