【正文】 具有較高的政治素質和業(yè)務知識，有較強的組織、協(xié)調、分析、判斷和決策能力，有從事本崗位工作的高度責任感和事業(yè)心、實事求是、廉潔奉公，原則性強，具較強的團隊協(xié)作、管理能力職稱及其它資格要求中級職稱及以上，中共黨員身體素質要求身體健康，無妨礙本崗位工作的疾病。公司黨委的工作目標和具體要求4黨員發(fā)展根據(jù)黨章和黨員發(fā)展的有關規(guī)定，對入黨積極分子進行有計劃地培訓教育和考察，制定發(fā)展規(guī)劃，認真做好黨員發(fā)展工作。深入現(xiàn)場了解設備運行狀況5.安全管理協(xié)助主任負責部門安全生產管理，加強安全教育，組織開展化學專業(yè)安全檢查和安全性評價工作，審查化學專責擬定的有關安全技術措施和事故預案。 深入現(xiàn)場和班組，檢查 “兩票三制”和其它安措的執(zhí)行情況并對違章情況提出處理意見6.技術培訓組織分管專業(yè)技術培訓，審查培訓計劃，監(jiān)督培訓質量，不斷提高運行人員的技術素質。7.技術培訓組織各專業(yè)技術培訓，審查培訓計劃，監(jiān)督培訓質量，不斷提高運行人員的技術素質。督促落實，將規(guī)范值班要求列入考核內容中；檢查文明生產的落實情況9.部門管理宣貫、執(zhí)行公司方針目標，負責對本部門員工的考核、獎懲、培訓等工作，并對員工任免提出意見；經常了解員工的思想動態(tài)，主動熱情地關心發(fā)電部職工的困難，加強團隊建設，保持本部門和諧氣氛，實現(xiàn)增強團隊凝聚力的目標。目 錄發(fā)電部主任 2發(fā)電部副主任（方式） 5發(fā)電部副主任（節(jié)能） 8發(fā)電部副主任（化學綜合） 11發(fā)電部黨支部書記 14發(fā)電部電氣專責 17發(fā)電部汽機專責 20發(fā)電部鍋爐專責 23發(fā)電部化學專責 26發(fā)電部節(jié)能專責 291發(fā)電部調試專責 321發(fā)電部300MW值長 351發(fā)電部300MW單元長 381發(fā)電部300MW主值 421發(fā)電部300MW副值 451發(fā)電部300MW巡檢 481發(fā)電部化學白班班長 511發(fā)電部化學運行班長 541發(fā)電部化學運行副班長 57發(fā)電部化驗技術員 602發(fā)電部化驗員 622發(fā)電部煤化驗值班員 642發(fā)電部水處理指標員 662發(fā)電部水化驗精處理值班員 682發(fā)電部再生制氫備員 702發(fā)電部循泵班長 722發(fā)電部循泵值班員 752發(fā)電部綜合管理員 772發(fā)電部鋼球管理員 79發(fā)電部膠球管理員 813發(fā)電部加油管理員 83發(fā)電部主任崗位說明書文件名稱崗位說明書文件編號制定日期生效日期文件版本撰寫人審核人審批人崗位名稱發(fā)電部主任所在部門發(fā)電部崗位定員數(shù)1崗位編號部門編號（7）薪酬等級5A86直接上級生產副總經理直接下級各副主任、綜合管理員所在部門崗位圖生產副總經理發(fā)電部主任 綜合管理員節(jié)能副主任方式副主任化學副主任工作概述依據(jù)公司要求，全面負責發(fā)電部的安全生產和部門管理工作，建立、健全本部門的各項規(guī)章制度，落實崗位責任制，確保發(fā)電機組的安全、穩(wěn)定、經濟、環(huán)保、文明生產，完成公司下達的生產計劃和各項經濟指標。每月參加兩次班組的安全活動，進行至少一次夜間查崗，考核一起及以上的無后果習慣性違章。 深入現(xiàn)場和班組，檢查 “兩票三制”和其它安措的執(zhí)行情況并對違章情況提出處理意見6.方式管理調度協(xié)助主任負責部門人員調動管理確保運行機組穩(wěn)定。每工作日對重點設備巡查一次，至少每周深入現(xiàn)場全面了解設備運行狀況，5.安全管理協(xié)助主任負責部門安全生產管理，加強安全教育，組織開展分管專業(yè)安全檢查和安全性評價工作，審查專業(yè)專責擬定的有關安全技術措施和事故預案，落實安全責任，對分管專業(yè)的安全負有第一責任。小指標競賽有效開展，經濟、環(huán)保指標實現(xiàn)4.運行管理負責組織化學方面設備正常運行和維護，掌握機組運行情況和設備消缺狀況，對化學設備的重大操作，到現(xiàn)場進行技術指導。計劃切實可行3支部管理根據(jù)公司黨委年度工作要點，做好支部的黨風廉政建設、三會一課、黨員發(fā)展、宣傳工作、思想政治工作、員工思想動態(tài)分析和其他日常工作。熟悉計算機操作及掌握其他相關知識。對專業(yè)發(fā)生各種不安全事件及時組織分析，開展教育培訓，制定相應的技術防范措施。技術資料齊全。相關規(guī)定25.運行分析定期對鍋爐設備、系統(tǒng)的運行情況進行全面分析，為安全生產、節(jié)能降耗提供技術支持 。職稱及其它資格要求工程師及以上身體素質要求身體健康，無妨礙本崗位工作的疾病。文化程度中專及以上專業(yè)化學專業(yè)工作經驗4年以上發(fā)電企業(yè)經驗工作知識熟悉電力生產過程，掌握電力生產化學方面的專業(yè)知識，熟悉《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》、《電力安全生產工作條例》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》和化學運行規(guī)程、現(xiàn)場設備系統(tǒng)。文化程度中專及以上專業(yè)熱動類相關專業(yè)工作經驗5年以上發(fā)電企業(yè)工作經驗工作知識熟悉《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《燃煤鍋爐燃燒調整試驗方法》、運行規(guī)程。要求及時，數(shù)據(jù)正確60.指標競賽管理組織班組開展經濟指標競賽，負責部門節(jié)油、商業(yè)營運和小指標等獎金的考核分配工作。 遵守調度規(guī)程，不違反調度紀律5.經濟指標控制組織本值人員搞好部門煤耗及小指標競賽，抓好節(jié)能降耗工作，及時分析和總結經濟指標競賽情況，確保各項經濟指標的完成。愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任心強，忠于職守，開拓進取。實現(xiàn)部門下達經濟指標5.生產調度管理及時準確地將上級的工作安排和有關的會議精神傳達到位，準確、迅速執(zhí)行生產指令和督促完成各項生產指標，及時完成上級交辦的臨時工作安排。值班記錄應真實、詳細17.其它工作及時完成上級領導交辦的其他工作任務。 無誤操作3.安全生產發(fā)電部集控主值是所轄機組的主要生產和技術負責人，認真貫徹“安全第一”的方針，切實履行本臺機組的第一安全責任人的職責。 素質要求有從事本崗位工作的高度責任感和事業(yè)心、實事求是、原則性強，具較強的團隊協(xié)作精神。不斷更新安全生產和安全防護知識，加強自我保護意識，作到“三不傷害”。機組運行時每班對所屬本臺機組及輔助設備、系統(tǒng)全面巡視檢查兩次；巡視時間、間隔應均勻分配。文明生產成效高、無考核。崗位職責序號工作項目具體職責工作績效標準1.規(guī)范值班認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動紀律，全面執(zhí)行規(guī)范化值班要求。是所轄本臺機組及輔助設備的次要安全責任人。特別說明：集控貼崗主值主要職責基本同主值，主值不在時履行主值職責。在布置副值、巡檢的操作任務時，應詳細交待清楚操作任務、操作目的、操作步驟以及操作中的安全注意事項，周詳考慮，同時做好必要的事故預想。能吸取自己或其他人的經驗教訓，不發(fā)生相同或類似不安全事件14.文明生產管理檢查、督促本班人員規(guī)范化值班，進行文明生產；負責維持生產場所的正常生產秩序，有權制止無關人員進入生產場所。對主要系統(tǒng)的切換、重要設備的啟停操作進行監(jiān)護，了解設備運行情況及檢修工作進度，對設備消缺驗收把關；協(xié)助值長進行事故處理和運行方式調整。本值值班紀律嚴明，現(xiàn)場整潔12.績效管理督促維護績效管理體系的運作，分析績效考評指標，維護績效考評的公平性與公正性，根據(jù)實時運行績效系統(tǒng)結果，指導運行人員操作。是本值的第一安全責任人。協(xié)助節(jié)能副主任推行運行績效系統(tǒng)，不斷對績效系統(tǒng)進行優(yōu)化，使其趨向完善，并負責班組績效考核管理。報表準確，及時48.臺帳管理月底對節(jié)能分析所需輔機單耗進行統(tǒng)計，并做好節(jié)能相關臺帳的統(tǒng)計工作（輔汽，磚廠用汽、非生產用電），以及每月燃煤調整審批單資料的簽字和二期機組用油、用電等生產消耗結算單簽字、保存工作。合理化建議和技術成果的質量、數(shù)量39.技術培訓制定切實可行的培訓計劃，負責對運行人員進行化學專業(yè)的技術講課和現(xiàn)場示范操作培訓。愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任心強，忠于職守，開拓進取。 依據(jù)相關制度、規(guī)范22.工作計劃根據(jù)部門的工作目標，負責做好本專業(yè)年度、月度工作計劃和工作總結，對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督。措施完善、適宜14.生產監(jiān)督檢查檢查規(guī)程、技術措施的執(zhí)行情況，對現(xiàn)場重大操作及不安全現(xiàn)象進行監(jiān)督和考核。運行方式合理，重大操作及時到位7.規(guī)程資料管理負責本專業(yè)運行規(guī)程、系統(tǒng)圖的修編和有關技術資料、臺帳、運行日志等的搜集、分析、整理建檔工作。愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任心強，忠于職守，開拓進取。協(xié)助部門搞好教育培訓、班組建設和文明生產工作。有關專業(yè)性的技術和管理工作受總工或運行副總和主管職能部室指導。 分管專業(yè)制度齊全，有章可循2.工作計劃根據(jù)部門的工作目標，制定編寫分管專業(yè)生產方面工作計劃和工作總結，定期檢查、督促部門人員對工作計劃的執(zhí)行情況，了解存在問題并協(xié)調解決。 分管專業(yè)制度齊全，有章可循 2.工作計劃根據(jù)部門的工作目標，制定編寫部門電氣專業(yè)生產方面工作計劃和工作總結，定期檢查、督促部門人員對工作計劃的執(zhí)行情況，了解存在問題并協(xié)調解決。不發(fā)生費用超支情況。每年元月10日前，完成發(fā)電部上年度的安全情況總結并提出當年的安全工作目標、方針和工作思路，報主管領導和職能部門審批后認真組織實施；每月25日前制定部門下月度工作計劃并報計劃部；每周五下午召開部門周例會，總結本周工作，布置下周工作重點。文化程度本科及以上專業(yè)熱動、電力類相關專業(yè)工作經驗5年以上發(fā)電企業(yè)工作經驗，2年以上部門副職管理經驗。根據(jù)上級的要求完成工作協(xié)作關系內部關系設備管理部、安全監(jiān)察部、環(huán)保部、檢修部、控制部、燃料運輸部等公司各部門外部關系大唐湖南分公司、任職資格任職資格項 目要求政治素質與職業(yè)道德堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法，事業(yè)心和責任心強，忠于職守，開拓進取。根據(jù)上級的要求完成工作協(xié)作關系內部關系設備管理部、安全監(jiān)察部、環(huán)保部、檢修部、控制部、燃料運輸部等公司各部門外部關系大唐湖南分公司任職資格任職資格項 目要求政治素質與職業(yè)道德堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。8.其它工作及時完成上級領導交辦的其他工作任務。加強通訊報工作7文明生產根據(jù)公司《文明生產管理實施細則》和“6S”管理的有關要求，認真抓好部門、班組的文明生產工作，定期組織檢查和通報考核，使文明生產上水平。計劃制定合理，實施有效3.技術措施按有關規(guī)定和標準，負責制定并報批本專業(yè)反事故、重大操作和特殊運行方式的技術措施。工作技能熟悉電氣設備主要特性，運行工作現(xiàn)場經驗豐富，有較強的文字表達和語言溝通能力，能滿足獨立撰寫專業(yè)技術報告和匯報工作要求；熟悉計算機操作。根據(jù)上級的要求完成工作協(xié)作關系內部關系設備管理部、安全監(jiān)察部、環(huán)保部、檢修部、控制部外部關系大唐湖南分公司、湖南電力試驗研究院任職資格任職資格項 目要求政治素質與職業(yè)道德堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，遵紀守法，事業(yè)心和責任心強，忠于職守，開拓進取。運行方式合理，重大操作及時到位27.規(guī)程資料管理負責鍋爐專業(yè)運行規(guī)程、系統(tǒng)圖的修編和有關技術資料、臺帳、運行日志等的搜集、分析、整理工作和建檔。對化學監(jiān)督異常數(shù)據(jù)進行分析和預警。崗位職責序號工作項目具體職責工作績效標準41.制度管理貫徹執(zhí)行公司各項工作標準和規(guī)章制度，負責制定部門節(jié)能管理的各項規(guī)章制度。崗位職責序號工作項目具體職責工作績效標準52.制度管理貫徹執(zhí)行公司各項工作標準和規(guī)章制度，負責制定部門調試管理的各項規(guī)章制度。素質要求具有較強的組織、協(xié)調、分析、判斷和決策能力，有從事本崗位工作的高度責任感和事業(yè)心、實事求是、原則性強，具較強的團隊協(xié)作、管理能力。所負責審批的工作票、操作票無差錯7.技術措施管理參與制定、實施部門“兩措”計劃，參加運行規(guī)程、生產預案、技術方案的編寫、修訂；組織重要及復雜的安全技術措施的實施；對技術措施執(zhí)行過程存在的問題及時反饋部門；負責對重要試驗、重要操作、重要保護投退方案措施的審查并監(jiān)督執(zhí)行。素質要求具有較強的組織、協(xié)調、分析、判斷和決策能力，有從事本崗位工作的高度責任感和事業(yè)心、實事求是、原則性強，具較強的團隊協(xié)作、管理能力，有一定的創(chuàng)新意識。及時做好運行記錄，檢查各崗位運行日志和記錄，認真聽取各崗位值班員匯報，及時向值長匯報設備運行及缺陷情況，做好交接班工作。素質要求具有較強的組織、溝通協(xié)調、分析、判斷能力，工作細致、認真、嚴謹，具有一定團隊協(xié)作、管理能力。接班時主要了解所轄機組運行方式、本班的生產任務、已存在的設備缺陷并向交班主值詳細了解上班運行情況，參加班前會。崗位職責序號工作項目具體職責工作績效標準1.規(guī)范值班認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動紀律，全面執(zhí)行規(guī)范化值班要求。根據(jù)上級的要求完成工作協(xié)作關系內部關系發(fā)電部外部關系無任職資格任職資格項 目要求政治素質與職業(yè)道德堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是、遵紀守法、愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任心強，忠于職守，開拓進取。操作過程中發(fā)現(xiàn)問題應及時向下令人匯報，及時中止操