【正文】 明生產協(xié)助主任定期檢查部門人員規(guī)范化值班的執(zhí)行情況，對違章違紀現(xiàn)象進行考核，確保文明生產。文化程度大專及以上專業(yè)電力類相關專業(yè)工作經(jīng)驗5年以上發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)驗工作知識掌握專業(yè)知識，熟悉《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》、《電力安全生產工作條例》、《電網(wǎng)調度管理條例》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》和集控運行規(guī)程，了解企業(yè)法，經(jīng)濟法、勞動法等有關法律知識。發(fā)電部副主任（節(jié)能）崗位說明書文件名稱崗位說明書文件編號制定日期生效日期文件版本撰寫人審核人審批人崗位名稱節(jié)能副主任所在部門發(fā)電部崗位定員數(shù)1崗位編號部門編號（7）薪酬等級6A76直接上級發(fā)電部主任直接下級汽機專責、鍋爐專責節(jié)能專責、調試專責、循泵班長鋼球管理員、膠球管理員所在部門崗位圖發(fā)電部主任節(jié)能副主任膠球管理員鋼球管理員循泵班長調 試 專 責鍋爐專責節(jié)能專責汽機專責工作概述依據(jù)公司要求，協(xié)助主任工作，負責熱機專業(yè)的安全生產管理、專業(yè)技術管理，負責部門節(jié)能管理，完成公司下達的生產計劃和各項經(jīng)濟指標標。3.經(jīng)濟指標管理組織編制部門完成各項經(jīng)濟指標的措施計劃，開展運行值之間的勞動競賽，抓好節(jié)能降耗、商業(yè)運營工作、優(yōu)化運行方式，確保各項經(jīng)濟指標的完成。培訓按計劃完成，通過崗位培訓，不斷提高職工技術水平7.班組建設管理協(xié)助分管副主任開展好班組合理化建議和雙文明建設活動。愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任心強，忠于職守，開拓進取。職稱及其它資格要求工程師及以上身體素質要求身體健康，無妨礙本崗位工作的疾病。 分管專業(yè)制度齊全，有章可循2.計劃管理根據(jù)部門的工作目標，制定部門化學生產方面工作計劃，定期檢查、督促部門人員對工作計劃的執(zhí)行情況，了解存在問題并協(xié)調解決。深入現(xiàn)場和班組，檢查“三講一落實”、“兩票三制”和其它安措的執(zhí)行情況并對違章情況提出處理意見6.技術培訓組織分管專業(yè)業(yè)務培訓，審查培訓計劃，監(jiān)督培訓質量，不斷提高運行人員的技術素質。根據(jù)上級的要求完成工作協(xié)作關系內部關系設備管理部、安全監(jiān)察部、環(huán)保部、檢修部、控制部、燃料運輸部等公司各部門外部關系大唐湖南分公司、湖南電力試驗院任職資格任職資格項 目要求政治素質與職業(yè)道德堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法，事業(yè)心和責任心強，忠于職守，開拓進取。職稱及其它資格要求工程師及以上身體素質要求身體健康，無妨礙本崗位工作的疾病。建立規(guī)范的黨支部管理制度體系。嚴格按發(fā)展程序發(fā)展黨員，確保新黨員質量。文明生產水平不斷提高8班組建設抓好班組建設，開展“創(chuàng)一流班組”、樹“標桿班組”等活動。組織技術比武、競爭上崗10其它工作及時完成上級領導交辦的其他工作任務。工作技能能正確理解黨和國家的方針、政策，能針對黨支部工作實際及時提出工作上的意見和建議。發(fā)電部電氣專責崗位說明書文件名稱崗位說明書文件編號制定日期生效日期文件版本撰寫人審核人審批人崗位名稱電氣專責所在部門發(fā)電部崗位定員數(shù)1崗位編號部門編號（7）薪酬等級7D61直接上級方式副主任直接下級無所在部門崗位圖方式副主任加油管理員鋼球管理員鍋爐專責電氣專責各值長工作概述依據(jù)國家技術標準法規(guī)，負責發(fā)電部電氣專業(yè)的技術管理與技術培訓工作，完成部門下達的生產計劃和各項經(jīng)濟指標。 措施完善、適宜4.生產監(jiān)督檢查檢查規(guī)程、技術措施的執(zhí)行情況，對現(xiàn)場重大操作及不安全現(xiàn)象進行監(jiān)督和考核。對大小修或新設備投運及重要試驗等，應制定或初審“三措”齊全，并親臨現(xiàn)場對運行人員予以指導和監(jiān)督。完善生產現(xiàn)場標示牌技術資料齊全8.技術創(chuàng)新組織、審查、參與電氣專業(yè)的技術監(jiān)控、月度專業(yè)會議、科研、技術革新、合理化建議等工作。10.其它工作及時完成上級領導交辦的其他工作任務。素質要求具有較強的組織、協(xié)調、分析、判斷和決策能力，有從事本崗位工作的高度責任感和事業(yè)心、實事求是、原則性強，具較強的團隊協(xié)作、管理能力。 依據(jù)相關制度、規(guī)范12.工作計劃根據(jù)部門的工作目標，負責做好本專業(yè)年度、月度工作計劃和工作總結，對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督。對運行人員的重大操作、試驗進行現(xiàn)場技術指導。合理化建議和技術成果的質量、數(shù)量19.技術培訓在部門培訓計劃框架下制定本專業(yè)切實可行的培訓計劃，負責對運行人員進行汽機專業(yè)的技術講課和現(xiàn)場示范操作培訓指導。文化程度中專及以上專業(yè)熱動專業(yè)工作經(jīng)驗5年以上發(fā)電企業(yè)運行工作經(jīng)驗工作知識熟悉電力工業(yè)技術管理法規(guī)、電業(yè)安全工作規(guī)程的有關部分；掌握汽機設備系統(tǒng)的設備結構、性能和工作原理；熟悉運行規(guī)程及其它有關企業(yè)標準和規(guī)章制度。發(fā)電部鍋爐專責崗位說明書文件名稱崗位說明書文件編號制定日期生效日期文件版本撰寫人審核人審批人崗位名稱鍋爐專責所在部門發(fā)電部崗位定員數(shù)1崗位編號部門編號（7）薪酬等級7D61直接上級方式副主任直接下級無所在部門崗位圖方式副主任鋼球管理員值長鍋爐專責電氣專責加油管理員工作概述依據(jù)國家技術標準法規(guī)，負責發(fā)電部鍋爐專業(yè)的技術管理與技術培訓工作，完成部門下達的生產計劃和各項經(jīng)濟指標。 本專業(yè)的設備編號、掛牌，完善生產設備的標示牌、工質流向等。對運行人員的重大操作、試驗進行現(xiàn)場技術指導。技術資料齊全28.技術創(chuàng)新組織、審查、參與鍋爐專業(yè)的科研、技術革新、合理化建議等工作。30.其它工作及時完成上級領導交辦的其他工作任務。工作技能熟悉設備主要特性，運行現(xiàn)場工作經(jīng)驗豐富，有較強的文字表達和語言溝通能力，能滿足獨立撰寫專業(yè)技術報告和匯報工作要求；熟悉計算機操作。崗位職責序號工作項目具體職責工作績效標準31.制度管理貫徹執(zhí)行公司各項工作標準和規(guī)章制度，負責制定本專業(yè)的技術規(guī)程和管理制度。完善生產現(xiàn)場的標示牌、工質流向等；措施完善、適宜34.生產監(jiān)督檢查檢查規(guī)程、技術措施的執(zhí)行情況，化學運行技術管理和化學監(jiān)督的策劃、布置、落實，對本專業(yè)現(xiàn)場重大操作及不安全現(xiàn)象生產進行監(jiān)督和考核。運行方式合理，重大操作及時到位37.規(guī)程資料管理負責化學運行規(guī)程、系統(tǒng)圖、標準操作票的修編、報批和臺帳、運行日志等有關技術資料的搜集、分析、整理和建檔工作。40.其它工作及時完成上級領導交辦的其他工作任務。素質要求具有較強的組織、協(xié)調、分析、判斷和決策能力，有從事本崗位工作的高度責任感和事業(yè)心、實事求是、原則性強，具較強的團隊協(xié)作、管理能力。 依據(jù)相關制度、規(guī)范42.工作計劃根據(jù)部門的工作目標，編制機、爐設備年、季、月度節(jié)能工作計劃及工作總結。節(jié)能技術措施有效執(zhí)行45.節(jié)能分析定期對全廠運行參數(shù)統(tǒng)計分析，編寫月度經(jīng)濟分析，查找經(jīng)濟指標偏差原因；對不合理的運行方式提出改進措施。準確50.51.其它工作及時完成上級領導交辦的其他工作任務。素質要求具有較強的組織、協(xié)調、分析、判斷和決策能力，有從事本崗位工作的高度責任感和事業(yè)心、實事求是、原則性強，具較強的團隊協(xié)作、管理能力。 依據(jù)相關制度、規(guī)范53.工作計劃根據(jù)部門的工作目標，編制機、爐設備年、季、月度調試工作計劃及工作總結。分析準確，及時56.報表管理負責編制部門各機組調試報表，為部門對機組進行月度分析提供數(shù)據(jù)依據(jù)。58.商運管理每天負責運行機組商業(yè)化運營的統(tǒng)計、考核工作，準確統(tǒng)計集控各班組計劃負荷完成率及超發(fā)電量。根據(jù)上級的要求完成工作協(xié)作關系內部關系設備管理部、安全監(jiān)察部、環(huán)保部、檢修部、控制部、燃料運輸部、燃料管理部外部關系大唐湖南分公司、湖南電力試驗研究院任職資格任職資格項 目要求政治素質與職業(yè)道德堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任心強，忠于職守，開拓進取。職稱及其它資格要求工程師及以上身體素質要求身體健康，無妨礙本崗位工作的疾病。 本值制度齊全，行事有章可循，考核有據(jù)可查2.運行管理監(jiān)督機、爐、電、化、除灰、脫硫、燃運、尾水等主要設備的運行情況，指導優(yōu)化調整；組織執(zhí)行設備的大小修后、技改后及新設備的啟動、試驗工作；組織對設備的巡回檢查及定期工作的開展；跟蹤設備缺陷的消缺情況。 本值安全狀況穩(wěn)定 4.調度管理當值期間，系統(tǒng)生產調度關系上受中調調度員的領導，并嚴格正確執(zhí)行調度命令。負責操作票和工作票的審批，確保其正確性和必要性。負責通知相關管理人員按照重大作業(yè)到位監(jiān)護制度到位監(jiān)護。組織本值人員參加反事故演習。值班記錄應真實、詳細14.其它工作準時參加部門各種例會，及時準確地將上級的工作安排和有關的會議精神傳達到位，及時完成上級領導交辦的其他工作任務并向上級領導匯報、反饋工作任務完成情況。專業(yè)熱動、電力類相關專業(yè)工作經(jīng)驗5年以上發(fā)電企業(yè)集控運行工作經(jīng)驗，單元長崗位上工作1年以上工作知識熟練掌握火電廠主、輔助設備的特性、構造、工作原理、熱力生產過程、電氣工作原理。職稱及其它資格要求集控高級工及以上。崗位職責序號工作項目具體職責工作績效標準1.制度管理督促全班人員嚴格執(zhí)行部門各項工作標準和規(guī)章制度；建立、健全班組管理制度；糾正、制止違章違紀行為。 定期檢查班內安全工具，對于不合要求的及時更換。操作過程中發(fā)現(xiàn)問題應及時向值長匯報，及時中止操作。技術措施能落實9.技術培訓組織本班全能值班培訓工作，制定并實施月度培訓計劃，對本班人員培訓情況進行抽查考試和考問講解，提高運行人員的技術素質。生產現(xiàn)場發(fā)生事故或異常時，在值長領導下組織進行事故處理。15.臨時工及實習人員管理負責班內臨時工、實習人員及學員的安全教育及考試。文化程度中專及以上專業(yè)熱動或電力類相關專業(yè)工作經(jīng)驗5年以上發(fā)電企業(yè)運行工作經(jīng)驗，主值崗位上工作2年以上（含貼主工作經(jīng)歷）工作知識熟練掌握火電廠主、輔助設備的特性、構造、工作原理、熱力生產過程。職稱及其它資格要求集控全能值班員高級工及以上。無違章違紀行為2.運行操作在單元長的指揮下，完成所轄設備的啟停、正常運行的檢查、維護、監(jiān)視與調整等具體操作。操作過程中發(fā)現(xiàn)問題應及時向單元長、值長匯報，不能擅自下令盲目操作。無事故、障礙發(fā)生4.技術措施運用執(zhí)行部門下發(fā)的各項技術措施，對執(zhí)行過程存在的問題及時反饋至集控單元長和部門。認真組織完成所轄機組設備的定期輪換和試驗工作。及時參加公司、部門、值、班（機組）組織的有關未遂、異常、障礙、事故的分析會，如實反映事故經(jīng)過和操作處理過程，積極分析其原因，認真汲取事故教訓，并制定相應防范措施，在今后的工作中切實履行，防止事故的重復發(fā)生。文化程度初中及以上專業(yè)熱動或電力類相關專業(yè)工作經(jīng)驗3年以上火電企業(yè)全能值班員工作經(jīng)驗，副值崗位上工作1年以上（貼主工作經(jīng)歷計算主值工作經(jīng)歷）工作知識掌握機、爐、電等專業(yè)知識，熟悉《電網(wǎng)調度管理條例》、《電力安全生產工作條例》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》、《調度規(guī)程》和集控運行規(guī)程。身體素質要求身體健康，無妨礙本崗位工作的疾病。無違章違紀行為2.運行操作協(xié)助主值完成所轄設備的啟停、正常運行的檢查、維護、監(jiān)視與調整等具體操作。 完成部門下達經(jīng)濟指標5.事故處理在單元長指揮下，按規(guī)程要求做好本機組的事故處理。操作過程中發(fā)現(xiàn)問題應及時向下令人匯報，及時中止操作。同時，對本機組發(fā)生的事故，承擔應負的責任，接受組織的處理。文化程度初中及以上專業(yè)熱動或電力類相關專業(yè)工作經(jīng)驗1年以上發(fā)電企業(yè)集控運行工作經(jīng)驗工作知識掌握機、爐、電等專業(yè)知識，掌握《安全規(guī)程》、《運行規(guī)程》、《事故調查規(guī)程》、《二十五項反措》等有關內容。身體素質要求身體健康，無妨礙本崗位工作的疾病。無誤操作3.事故處理在單元長指揮下，按規(guī)程要求進行本機組的事故處理。設備缺陷及時發(fā)現(xiàn)，及時登缺5.抄表記錄按規(guī)定抄錄設備表計、運行參數(shù)，負責做好機組的巡檢運行日志，核對就地表計正確。三講一落實活動有記錄、錄音可查8.生產調度工作及時準確地將上級的工作安排和有關的會議精神執(zhí)行到位，準確、迅速執(zhí)行生產指令和督促完成各項生產指標，及時完成上級交辦的臨時工作安排。能吸取自己或其他人的經(jīng)驗教訓，不發(fā)生相同或類似不安全事件10.技術學習注重規(guī)程和專業(yè)知識學習，不斷提高技術水平。根據(jù)上級的要求完成工作協(xié)作關系內部關系發(fā)電部外部關系無任職資格任職