某公司計(jì)財(cái)部崗位職務(wù)說明書-預(yù)覽頁
【正文】 關(guān)管理學(xué)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)八年以上3 所需相關(guān)培訓(xùn) 組織文化與組織規(guī)范 行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與行業(yè)信息 專業(yè)知識(shí)和技能 管理知識(shí)和技能 崗 位 說 明 書(員工)崗位編號： 崗位名稱納稅所屬部門股份公司計(jì)財(cái)部直接主管計(jì)財(cái)部副經(jīng)理直接下屬無編寫日期2001年7月編寫部門工作目的為了按時(shí)申報(bào)納稅，在國家稅收政策及相關(guān)法律的指導(dǎo)下，按時(shí)報(bào)送稅務(wù)報(bào)表，依法合理納稅。工作時(shí)間百分比：3．為了使財(cái)務(wù)工作有序開展, 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)工作與其它各項(xiàng)工作之間的關(guān)系_ 負(fù)責(zé)對各子公司業(yè)務(wù)科室的協(xié)調(diào)工作；_ 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)單據(jù)流轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的問題；_ 參與管理評審，對相關(guān)管理體系的建立、完善和實(shí)施提出建議與意見。39 / 39崗 位 說 明 書(管理者)崗位編號： 崗位名稱計(jì)財(cái)部經(jīng)理所屬部門股份公司計(jì)財(cái)部直接主管財(cái)務(wù)副總經(jīng)理直接下屬計(jì)財(cái)部副經(jīng)理、總帳、出納、結(jié)算費(fèi)用、成本核算、預(yù)算、賠額編寫日期2001年7月編寫部門工作目的:為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督和服務(wù)職能，為決策層提供決策依據(jù)，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)財(cái)務(wù)制度指導(dǎo)下，制定本部門的各項(xiàng)管理辦法，負(fù)責(zé)本企業(yè)的計(jì)劃管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作。工作時(shí)間百分比：2．為了提供全面準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，為進(jìn)出口業(yè)務(wù)提供良好的服務(wù)，及時(shí)對本部門工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)_ 負(fù)責(zé)股份公司的出口退稅、核銷、預(yù)算、成本核算、逾期帳款催收等項(xiàng)事宜；_ 負(fù)責(zé)股份公司的資金籌措計(jì)劃的制定與資金管理_ 負(fù)責(zé)監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)憑證的填寫，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；_ 負(fù)責(zé)年度計(jì)劃指標(biāo)的制定與監(jiān)督實(shí)施。工作時(shí)間百分比：20%3. 為使財(cái)務(wù)工作完整開展，負(fù)責(zé)其他方面的協(xié)調(diào)工作_ 配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所，開展有關(guān)審計(jì)方面的工作；_ 配合與上市工作有關(guān)中的相關(guān)財(cái)務(wù)事宜；_ 協(xié)助部門經(jīng)理的日常管理工作。工作職責(zé)1 為了保證現(xiàn)金的收支平衡，進(jìn)行現(xiàn)金管理_ 負(fù)責(zé)原始憑證的審核、錄入；_ 負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收支；_ 負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金帳工作時(shí)間百分比：80%2 為了保證現(xiàn)金管理工作的進(jìn)行，保管財(cái)務(wù)單據(jù)、現(xiàn)金資料_ 負(fù)責(zé)有價(jià)證券的保管；_ 負(fù)責(zé)備用金的保管；_ 負(fù)責(zé)借款單據(jù)的保管。工作職責(zé)1 為了更好地為申報(bào)做準(zhǔn)備，審核配置退稅單據(jù)_ 審核增值稅專用發(fā)票、專用繳軟書、核銷單、報(bào)關(guān)單；_ 對兩單三票進(jìn)行配置。工作職責(zé)1 為使結(jié)算順利進(jìn)行，按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，辦理款項(xiàng)收付_ 對審核無誤的單據(jù)進(jìn)行結(jié)算；_ 對結(jié)算完畢的單據(jù)及時(shí)登記、傳遞。工作時(shí)間百分比：2 為給經(jīng)營主管提供合理的預(yù)算框架，科學(xué)編制預(yù)算_ 在調(diào)研的基礎(chǔ)之上，編制具有合理彈性的業(yè)務(wù)部門預(yù)算；_ 為特別的開支事項(xiàng)提供預(yù)算依據(jù)；_ 分析預(yù)算執(zhí)行過程中的問題，負(fù)責(zé)預(yù)算的動(dòng)態(tài)調(diào)整。 任職者素質(zhì)要求1. 所需知識(shí)技能 具有貿(mào)易、財(cái)務(wù)管理的相關(guān)知識(shí)； 對問題的高度總結(jié)、分析能力； 良好的人際交往能力；2. 教育背景及工作經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷：大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷 專業(yè)：財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3. 所需相關(guān)培訓(xùn) 組織文化與組織規(guī)范 行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與行業(yè)信息 專業(yè)知識(shí)和技能 工作風(fēng)格和技能 崗 位 說 明 書(員工)崗位編號： 崗位名稱分公司財(cái)務(wù)核算所屬部門股份公司計(jì)財(cái)部直接主管計(jì)財(cái)部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2001年7月編寫部門工作目的 為了準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地反映子公司經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況，在會(huì)計(jì)法則和公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)核算工作。工作職責(zé)1．為了清晰地反映公司經(jīng)營狀況，及時(shí)對總帳進(jìn)行核對及編制相關(guān)報(bào)表 _ 進(jìn)行原始憑證審查，記帳憑證錄入；_ 總帳的匯帳、結(jié)帳工作；_ 生成各子公司會(huì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行必要的加工，處理編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表并對外報(bào)送， 編寫財(cái)務(wù)分析，提出改善經(jīng)營管理的建議；_ 負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)報(bào)表是否符合會(huì)計(jì)制度規(guī)定的編報(bào)要求。工作職責(zé)1. 為了認(rèn)定各項(xiàng)費(fèi)用，對各項(xiàng)費(fèi)用開支進(jìn)行審核_ 嚴(yán)格區(qū)分成本和費(fèi)用的界限，正確核算費(fèi)用，審核各項(xiàng)費(fèi)用開支；及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行帳務(wù)處理。工作職責(zé)2 為使進(jìn)出口合同進(jìn)一步流轉(zhuǎn)，對出口、進(jìn)口成交合同進(jìn)行管理？？？？_ 審核進(jìn)出口合同是否經(jīng)過評審。_ 匯總形成出口、成交、進(jìn)口綜合情況表并上報(bào)各級領(lǐng)導(dǎo)。_ 配合ISO9001的外審和內(nèi)審工作.工作時(shí)間百分比：[15%] 工作權(quán)限對相關(guān)合同具有審核權(quán)重要工作聯(lián)系統(tǒng)計(jì)計(jì)財(cái)部副經(jīng)理無組織內(nèi)部信息所有部門組織外部信息省外經(jīng)貿(mào)廳統(tǒng)計(jì)局組織內(nèi)部信息組織外部信息 任職者素質(zhì)要求1 所需知識(shí)技能 具備一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí) 具有電算化方面的能力 了解外貿(mào)及紡織商品的行業(yè)知識(shí)2 教育背景 學(xué)歷：高中 專業(yè)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3 相關(guān)培訓(xùn) 組織文化與組織規(guī)范 行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與行業(yè)信息 業(yè)知識(shí)和技能
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1