【正文】 能吸取自己或其他人的經(jīng)驗教訓(xùn)，不發(fā)生相同或類似不安全事件10.技術(shù)學(xué)習(xí)注重規(guī)程和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平。設(shè)備缺陷及時發(fā)現(xiàn)，及時登缺5.抄表記錄按規(guī)定抄錄設(shè)備表計、運行參數(shù)，負責(zé)做好機組的巡檢運行日志，核對就地表計正確。身體素質(zhì)要求身體健康，無妨礙本崗位工作的疾病。同時，對本機組發(fā)生的事故，承擔(dān)應(yīng)負的責(zé)任，接受組織的處理。 完成部門下達經(jīng)濟指標(biāo)5.事故處理在單元長指揮下，按規(guī)程要求做好本機組的事故處理。身體素質(zhì)要求身體健康，無妨礙本崗位工作的疾病。及時參加公司、部門、值、班（機組）組織的有關(guān)未遂、異常、障礙、事故的分析會，如實反映事故經(jīng)過和操作處理過程，積極分析其原因，認真汲取事故教訓(xùn)，并制定相應(yīng)防范措施，在今后的工作中切實履行，防止事故的重復(fù)發(fā)生。無事故、障礙發(fā)生4.技術(shù)措施運用執(zhí)行部門下發(fā)的各項技術(shù)措施，對執(zhí)行過程存在的問題及時反饋至集控單元長和部門。無違章違紀行為2.運行操作在單元長的指揮下，完成所轄設(shè)備的啟停、正常運行的檢查、維護、監(jiān)視與調(diào)整等具體操作。文化程度中專及以上專業(yè)熱動或電力類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗5年以上發(fā)電企業(yè)運行工作經(jīng)驗，主值崗位上工作2年以上（含貼主工作經(jīng)歷）工作知識熟練掌握火電廠主、輔助設(shè)備的特性、構(gòu)造、工作原理、熱力生產(chǎn)過程。生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生事故或異常時，在值長領(lǐng)導(dǎo)下組織進行事故處理。操作過程中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向值長匯報，及時中止操作。崗位職責(zé)序號工作項目具體職責(zé)工作績效標(biāo)準(zhǔn)1.制度管理督促全班人員嚴格執(zhí)行部門各項工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度；建立、健全班組管理制度；糾正、制止違章違紀行為。專業(yè)熱動、電力類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗5年以上發(fā)電企業(yè)集控運行工作經(jīng)驗，單元長崗位上工作1年以上工作知識熟練掌握火電廠主、輔助設(shè)備的特性、構(gòu)造、工作原理、熱力生產(chǎn)過程、電氣工作原理。組織本值人員參加反事故演習(xí)。負責(zé)操作票和工作票的審批，確保其正確性和必要性。 本值制度齊全，行事有章可循，考核有據(jù)可查2.運行管理監(jiān)督機、爐、電、化、除灰、脫硫、燃運、尾水等主要設(shè)備的運行情況，指導(dǎo)優(yōu)化調(diào)整；組織執(zhí)行設(shè)備的大小修后、技改后及新設(shè)備的啟動、試驗工作；組織對設(shè)備的巡回檢查及定期工作的開展；跟蹤設(shè)備缺陷的消缺情況。根據(jù)上級的要求完成工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系設(shè)備管理部、安全監(jiān)察部、環(huán)保部、檢修部、控制部、燃料運輸部、燃料管理部外部關(guān)系大唐湖南分公司、湖南電力試驗研究院任職資格任職資格項 目要求政治素質(zhì)與職業(yè)道德堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強，忠于職守，開拓進取。分析準(zhǔn)確，及時56.報表管理負責(zé)編制部門各機組調(diào)試報表，為部門對機組進行月度分析提供數(shù)據(jù)依據(jù)。素質(zhì)要求具有較強的組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷和決策能力，有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心、實事求是、原則性強，具較強的團隊協(xié)作、管理能力。節(jié)能技術(shù)措施有效執(zhí)行45.節(jié)能分析定期對全廠運行參數(shù)統(tǒng)計分析，編寫月度經(jīng)濟分析，查找經(jīng)濟指標(biāo)偏差原因；對不合理的運行方式提出改進措施。素質(zhì)要求具有較強的組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷和決策能力，有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心、實事求是、原則性強，具較強的團隊協(xié)作、管理能力。運行方式合理，重大操作及時到位37.規(guī)程資料管理負責(zé)化學(xué)運行規(guī)程、系統(tǒng)圖、標(biāo)準(zhǔn)操作票的修編、報批和臺帳、運行日志等有關(guān)技術(shù)資料的搜集、分析、整理和建檔工作。崗位職責(zé)序號工作項目具體職責(zé)工作績效標(biāo)準(zhǔn)31.制度管理貫徹執(zhí)行公司各項工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，負責(zé)制定本專業(yè)的技術(shù)規(guī)程和管理制度。30.其它工作及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。對運行人員的重大操作、試驗進行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。發(fā)電部鍋爐專責(zé)崗位說明書文件名稱崗位說明書文件編號制定日期生效日期文件版本撰寫人審核人審批人崗位名稱鍋爐專責(zé)所在部門發(fā)電部崗位定員數(shù)1崗位編號部門編號（7）薪酬等級7D61直接上級方式副主任直接下級無所在部門崗位圖方式副主任鋼球管理員值長鍋爐專責(zé)電氣專責(zé)加油管理員工作概述依據(jù)國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)，負責(zé)發(fā)電部鍋爐專業(yè)的技術(shù)管理與技術(shù)培訓(xùn)工作，完成部門下達的生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟指標(biāo)。合理化建議和技術(shù)成果的質(zhì)量、數(shù)量19.技術(shù)培訓(xùn)在部門培訓(xùn)計劃框架下制定本專業(yè)切實可行的培訓(xùn)計劃，負責(zé)對運行人員進行汽機專業(yè)的技術(shù)講課和現(xiàn)場示范操作培訓(xùn)指導(dǎo)。 依據(jù)相關(guān)制度、規(guī)范12.工作計劃根據(jù)部門的工作目標(biāo)，負責(zé)做好本專業(yè)年度、月度工作計劃和工作總結(jié)，對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督。10.其它工作及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。對大小修或新設(shè)備投運及重要試驗等，應(yīng)制定或初審“三措”齊全，并親臨現(xiàn)場對運行人員予以指導(dǎo)和監(jiān)督。發(fā)電部電氣專責(zé)崗位說明書文件名稱崗位說明書文件編號制定日期生效日期文件版本撰寫人審核人審批人崗位名稱電氣專責(zé)所在部門發(fā)電部崗位定員數(shù)1崗位編號部門編號（7）薪酬等級7D61直接上級方式副主任直接下級無所在部門崗位圖方式副主任加油管理員鋼球管理員鍋爐專責(zé)電氣專責(zé)各值長工作概述依據(jù)國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)，負責(zé)發(fā)電部電氣專業(yè)的技術(shù)管理與技術(shù)培訓(xùn)工作，完成部門下達的生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟指標(biāo)。組織技術(shù)比武、競爭上崗10其它工作及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。嚴格按發(fā)展程序發(fā)展黨員，確保新黨員質(zhì)量。職稱及其它資格要求工程師及以上身體素質(zhì)要求身體健康，無妨礙本崗位工作的疾病。深入現(xiàn)場和班組，檢查“三講一落實”、“兩票三制”和其它安措的執(zhí)行情況并對違章情況提出處理意見6.技術(shù)培訓(xùn)組織分管專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，審查培訓(xùn)計劃，監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量，不斷提高運行人員的技術(shù)素質(zhì)。職稱及其它資格要求工程師及以上身體素質(zhì)要求身體健康，無妨礙本崗位工作的疾病。培訓(xùn)按計劃完成，通過崗位培訓(xùn)，不斷提高職工技術(shù)水平7.班組建設(shè)管理協(xié)助分管副主任開展好班組合理化建議和雙文明建設(shè)活動。發(fā)電部副主任（節(jié)能）崗位說明書文件名稱崗位說明書文件編號制定日期生效日期文件版本撰寫人審核人審批人崗位名稱節(jié)能副主任所在部門發(fā)電部崗位定員數(shù)1崗位編號部門編號（7）薪酬等級6A76直接上級發(fā)電部主任直接下級汽機專責(zé)、鍋爐專責(zé)節(jié)能專責(zé)、調(diào)試專責(zé)、循泵班長鋼球管理員、膠球管理員所在部門崗位圖發(fā)電部主任節(jié)能副主任膠球管理員鋼球管理員循泵班長調(diào) 試 專 責(zé)鍋爐專責(zé)節(jié)能專責(zé)汽機專責(zé)工作概述依據(jù)公司要求，協(xié)助主任工作，負責(zé)熱機專業(yè)的安全生產(chǎn)管理、專業(yè)技術(shù)管理，負責(zé)部門節(jié)能管理，完成公司下達的生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟指標(biāo)標(biāo)。培訓(xùn)按計劃完成，通過崗位培訓(xùn)，不斷提高職工技術(shù)水平8.規(guī)范化管理和文明生產(chǎn)協(xié)助主任定期檢查部門人員規(guī)范化值班的執(zhí)行情況，對違章違紀現(xiàn)象進行考核，確保文明生產(chǎn)。發(fā)電部副主任（方式）崗位說明書文件名稱崗位說明書文件編號制定日期生效日期文件版本撰寫人審核人審批人崗位名稱方式副主任所在部門發(fā)電部崗位定員數(shù)1崗位編號部門編號（7）薪酬等級6A76直接上級發(fā)電部主任直接下級汽機專責(zé)、鍋爐專責(zé)、電氣專責(zé)、各值長所在部門崗位圖發(fā)電部主任方式副主任電氣專責(zé)各值長鍋爐專責(zé)汽機專責(zé)工作概述依據(jù)公司要求，協(xié)助主任工作，負責(zé)電氣專業(yè)的安全生產(chǎn)管理、專業(yè)技術(shù)管理，負責(zé)集控人員調(diào)度管理、培訓(xùn)管理，完成公司下達的生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟指標(biāo)標(biāo)。部門各項工作流程順暢；員工滿意度10.其它工作及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。各崗位責(zé)任明晰 6.費用控制控制本部門辦公費、材料費、差旅費等費用在公司下發(fā)預(yù)算范圍內(nèi)。崗位職責(zé)序號工作項目具體職責(zé)工作績效標(biāo)準(zhǔn)1.制度建設(shè)結(jié)合本部門生產(chǎn)和管理工作現(xiàn)狀，健全和完善部門各項管理、工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并組織實施。每月五日前定期召開部門安全例會；違章考核及時有效4.經(jīng)濟指標(biāo)管理組織編制完成各項經(jīng)濟指標(biāo)的措施計劃，開展運行值之間的勞動競賽，抓好節(jié)能降耗工作，不斷提高設(shè)備運行的經(jīng)濟性，確保各項經(jīng)濟指標(biāo)的完成。8.規(guī)范化管理和文明生產(chǎn)督促部門規(guī)范化值班，加強班組建設(shè)，加強部門文明生產(chǎn)管理。工作技能了解電力企業(yè)現(xiàn)代化管理知識；熟悉火電廠發(fā)電生產(chǎn)過程；熟練掌握設(shè)備的運行特性，具有較高的技術(shù)水平和豐富的實踐指揮經(jīng)驗；對發(fā)電企業(yè)的生產(chǎn)管理流程有全面的了解，熟悉勞動人事、財務(wù)、計劃統(tǒng)計、物資供應(yīng)等管理知識；熟悉計算機操作。深入現(xiàn)場了解設(shè)備運行狀況5.安全管理協(xié)助主任負責(zé)部門安全生產(chǎn)管理，加強安全教育，組織開展電氣專業(yè)安全檢查和安全性評價工作，審查電氣專責(zé)（含安全員）擬定的有關(guān)安全技術(shù)措施和事故預(yù)案，檢查“兩票三制”執(zhí)行情況，杜絕電氣誤操作。工作技能熟悉火電廠發(fā)電生產(chǎn)過程，熟練掌握設(shè)備的運行特性，具有較高的技術(shù)水平；對發(fā)電企業(yè)的生產(chǎn)管理流程有全面的了解，并具有豐富的實踐指揮經(jīng)驗；熟悉計算機操作。經(jīng)濟指標(biāo)目標(biāo)以年度為時間跨度實現(xiàn)4.運行管理負責(zé)組織發(fā)電機組和江邊循泵的正常運行和維護，掌握機組運行情況和設(shè)備消缺狀況，對熱機的重大操作，到現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)。文化程度大專及以上專業(yè)熱動、電力類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗5年以上發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)驗工作知識熟悉電力生產(chǎn)過程，掌握電力生產(chǎn)機、爐方面的專業(yè)知識，熟悉《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電力安全生產(chǎn)工作條例》、《電網(wǎng)調(diào)度管理條例》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》和集控運行規(guī)程，了解企業(yè)法，經(jīng)濟法、勞動法、節(jié)能方面的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)知識。計劃制定合理，實施有效3.經(jīng)濟指標(biāo)管理協(xié)助主任組織編制完成各項經(jīng)濟指標(biāo)的措施計劃，抓好化學(xué)專業(yè)的節(jié)能降耗工作，確保各項經(jīng)濟指標(biāo)的完成。文化程度大專及以上專業(yè)應(yīng)用化學(xué)或電廠化學(xué)專業(yè)工作經(jīng)驗5年以上發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)驗工作知識掌握化學(xué)專業(yè)的相關(guān)知識，熟悉《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電力安全生產(chǎn)工作條例》、《電網(wǎng)調(diào)度管理條例》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》和化學(xué)運行規(guī)程，了解企業(yè)法，經(jīng)濟法、勞動法等有關(guān)法律知識。2工作計劃制定年度、季度支部工作計劃報黨委審批，并組織實施。開展班組的“6S”管理工作，每半年組織對班組建設(shè)情況進行檢查評比。隨時掌握和分析職工思想動態(tài)，善于做思政治工作，正確處理、化解矛盾。有針對性的開展事故預(yù)想和反事故演習(xí)活動。合理化建議和技術(shù)成果的質(zhì)量、數(shù)量9.技術(shù)培訓(xùn)制定切實可行的培訓(xùn)計劃，負責(zé)對運行人員進行電氣專業(yè)的技術(shù)講課和現(xiàn)場示范操作培訓(xùn)。職稱及其它資格要求工程師及以上身體素質(zhì)要求身體健康，無妨礙本崗位工作的疾病。運行方式合理，重大操作及時到位17.規(guī)程資料管理負責(zé)本專業(yè)運行規(guī)程、系統(tǒng)圖的修編和有關(guān)技術(shù)資料的搜集、分析、整理工作。 工作技能熟悉設(shè)備主要特性，運行現(xiàn)場工作經(jīng)驗豐富，有較強的文字表達和語言溝通能力，能滿足獨立撰寫專業(yè)技術(shù)報告和匯報工作要求；熟悉計算機操作。措施完善、適宜24.生產(chǎn)監(jiān)督檢查檢查規(guī)程、技術(shù)措施的執(zhí)行情況，對現(xiàn)場重大操作及不安全現(xiàn)象進行監(jiān)督和考核。合理化建議和技術(shù)成果的質(zhì)量、數(shù)量。素質(zhì)要求具有較強的組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷和決策能力，有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心、實事求是、原則性強，具較強的團隊協(xié)作、管理能力。對本專業(yè)生產(chǎn)中發(fā)生的事故、障礙、異常及時組織分析，按照“三不放過”的原則，查明原因，明確責(zé)任，開展教育，制定防范措施。根據(jù)上級的要求完成工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系設(shè)備管理部、安全監(jiān)察部、檢修部、控制部外部關(guān)系大唐湖南分公司、湖南電力試驗研究院任職資格任職資格項 目要求政治素質(zhì)與職業(yè)道德堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強，忠于職守，開拓進取。計劃制定合理，實施性強43.節(jié)能管理根據(jù)節(jié)能工作需要，組織編寫機、爐設(shè)備節(jié)能方案并組織項目實施。根據(jù)上級的要求完成工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系設(shè)備管理部、環(huán)保部、檢修部、控制部、燃料運輸部、燃料管理部外部關(guān)系大唐湖南分公司、湖南電力試驗研究院、省市經(jīng)委節(jié)能辦任職資格任職資格項 目要求政治素質(zhì)與職業(yè)道德堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一