商業(yè)銀行支行行長(zhǎng)考核辦法(留存版)
【正文】 非生息資產(chǎn)日均余額之和）之比達(dá)到全轄平均比率得10分，以處于全轄平均模擬利潤(rùn)率水平的支行為基準(zhǔn)，每上（降）一個(gè)名次加（減）。農(nóng)村商業(yè)銀行支行行長(zhǎng)績(jī)效考核辦法第一章 總 則第一條 為充分挖掘各支行的業(yè)務(wù)拓展?jié)撃?，客觀地反映和評(píng)價(jià)各支行的經(jīng)營(yíng)狀況和綜合管理職能的履行情況，激勵(lì)約束各支行按照總行的戰(zhàn)略規(guī)劃，積極穩(wěn)健開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)總行的總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，特制訂本辦法。 四、 人均模擬利潤(rùn)（40分）考核期內(nèi)模擬利潤(rùn)與機(jī)構(gòu)月均人數(shù)之比達(dá)到全轄平均數(shù)得 40分，以處于全轄平均人均模擬利潤(rùn)水平的支行為基準(zhǔn)，每上（降）一個(gè)名次加（減）1分。第六章 附 則支行績(jī)效考核體系附注說(shuō)明：一、存款統(tǒng)計(jì)口徑：2012012012012012052112152152432511（包括支行、營(yíng)業(yè)部的保證金存款）二、非生息資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)口徑：1011011321391541621三、營(yíng)業(yè)費(fèi)用包括印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、公雜費(fèi)、差旅費(fèi)、水電費(fèi)、低值易耗品攤銷、修理費(fèi)、綠化費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、職工工資、臨時(shí)工工資等。二、月均存款增長(zhǎng)率（30分）月
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