【正文】 47歲競選副總統(tǒng)失敗，49歲競選參議員再次失敗，51歲終于當(dāng)選美國總統(tǒng)。賺錢的魅力是經(jīng)不起時間的考驗的。但是，她的確成了千萬富婆，單是國際上某個組織獎勵給她的錢，就能讓我們普通人嚇一大跳。斯瓦布先生。斯瓦布深知一個人只要有遠(yuǎn)大的志向并付諸實際行動就一定可以實現(xiàn)夢想。不料，當(dāng)柯金斯安排一個做書記員的下屬去幫忙套信套時，那個年輕的職員傲慢地說：“這不是我的工作，我不干！我到公司里來不是做套信封工作的?！　】迦绻莿e人的工作，我是不會收取任何費用的?！辈挥媹蟪甓鴪蟪旮?1)工欲善其利，必先利其器?！倍鴺I(yè)務(wù)員找到老板說：“讓我做銷售部經(jīng)理吧，我會讓你看到我真正的能力。她的薪水和其他從事相類似工作的人大致相同。希爾年輕的時候，一所學(xué)院邀請他去講學(xué)、做工作報告，他受到了前所未有的歡迎。　　一家家具銷售公司的經(jīng)理吩咐三個員工去做同一件事：去供貨商那里調(diào)查一下家具的數(shù)量、價格和品質(zhì)?！　∫患矣?00名員工的中型印刷廠的退休的經(jīng)理，曾向我解釋他是如何挑選繼承人的。　　我們都可以從他身上學(xué)到一些經(jīng)驗——把自己看成團(tuán)隊中的一員，把自己想像成理想中的樣子，哈瑞從始至終就沒有把自己僅僅當(dāng)成一名普通會計，而是把自己當(dāng)成最優(yōu)秀的員工，與團(tuán)隊榮辱與共，在各方面竭盡所能為團(tuán)隊做貢獻(xiàn)，即使沒有直接的回報。這個階段你不妨問問自己：“我怎么做，才能使我的下屬增值？我怎么做，才能使他們變得更有效率？”千萬記住一點，要挖掘每個人的潛力，首先必須看到他的優(yōu)點。最后，玻璃罩接近桌面，跳蚤無法再跳了，只好在桌子上爬行。大量的人處在金字塔的底部，只有一小部分人處在金字塔的頂部?！　τ谀贻p人來說，不管現(xiàn)在他多么貧窮或者多么笨拙，只要他有著積極進(jìn)取的心態(tài)和更上一層樓的決心，我們就不應(yīng)該對他失去信心。波羅和亞歷山大一世走過的路；主演一部像‘人猿泰山’那樣的電影；駕駛飛行器起飛降落；讀完莎士比亞、柏拉圖和亞里士多德的著作；譜一部樂譜；寫一本書；游覽全世界的每一個國家；結(jié)婚生孩子；參觀月球……”　　他把每一項編了號，共有127個目標(biāo)。當(dāng)初，是你主動應(yīng)聘到了這家公司；或者，是你托了關(guān)系好不容易才擠進(jìn)了這家單位?！　≡S多人，不知道尊重自己的工作?！　∧悴粦?yīng)該僅僅把工作視作取得面包、乳酪、衣服、公寓的一種討厭的“需要”，一種無可避免的苦役。因為你的思想不知不覺會使你變成你所想的那樣，你對工作沒有熱情，表現(xiàn)得很消極，那你就不可能在工作上取得任何成就?！薄　∶刻於寄苈犚娪腥苏f“如果我當(dāng)時就開始做那筆生意，早就發(fā)財了”！“或者”我早就料到了，我好后悔當(dāng)時沒有做！”真可惜天下沒有賣后悔藥的?！　∷_始做洗碗的工作，后來找到什么活就做什么。可是，到社區(qū)銷售股票時卻遇到另外一個麻煩，因為人們對他們毫無信心，她向人們兜售股票時遭到拒絕?！薄　〗Y(jié)果，她真地做到了。希爾頓深深地被震撼了，他發(fā)誓“即使一輩子洗馬桶也要做個洗馬桶最出色的人?！　∞r(nóng)夫只有在春天播下種子，秋天才會有豐收。幸福的第一要素是有所作為。上班常常遲到；記起賬目來總得復(fù)算好幾遍，涂改許多次，才能正確無誤。結(jié)果供貨商鉆空子，發(fā)來的羊皮都是小于4平方尺的，使皮貨定購商啞巴吃黃連，有苦說不出，損失慘重?！　∧阋苍S并不經(jīng)營商店，但你一定是在經(jīng)營某種“商品”。為了長期維護(hù)良好的聲譽(yù)，他們對外保證出自公司的任何產(chǎn)品，如不滿意，可以無條件予以退貨?！笨墒请妶罄飬s漏了一個句號，結(jié)果成了“不太高?！　‘?dāng)一般人放棄的時候，他們找尋下一位顧客；　　當(dāng)顧客拒絕他的時候，他追問：“你到底要不要買？”　　當(dāng)顧客不買的時候，他繼續(xù)追問：“你為什么不買？”　　他們總是在找尋如何自我改進(jìn)的方法，以及顧客不買的原因，他們永遠(yuǎn)在不斷地改善自己的行為、態(tài)度、舉止和自己的人格；他們總是希望知道人們?yōu)槭裁促I，為什么不買的原因，他們總是希望更有活力，產(chǎn)生更大的行動力。我要延長每天花在工作上的時間，讓那額外付出的汗水成為明天的資本?！　慕裉煲院?，做任何事情，我將竭盡所能全力以赴。 卓越是你最好的工作保障(1) 她承認(rèn)的確缺少資金，競爭非常激烈，而且她也缺乏經(jīng)驗?！薄拔倚?，而且一定要成功。在兩年當(dāng)中她生了兩個兒子，丈夫不久后離家出走，羅馬納只好獨自支撐家庭。　　愛迪生是敬業(yè)的，他每天工作18小時，發(fā)明成果無以計數(shù)，沒有人強(qiáng)迫他做出那么多的發(fā)明，他掙得的錢也足夠他極盡奢侈的花幾輩子了，但他仍一心撲在實驗室，他如此敬業(yè)是基于他的人生哲學(xué)：工作，揭露自然的奧秘并把它用來供人享用。”　　“為什么呢？這個道理很簡單，如果他認(rèn)為他目前的工作很重要，他對下一項工作也可能抱著‘我以工作成就為榮’的態(tài)度。如果你只把目光停留在工作本身，那么即使從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的熱情，而如果在擬定合同時，你想的是一個幾百萬的訂單；搜集資料、撰寫標(biāo)書時你想到的是招標(biāo)會上的奪冠，你還會認(rèn)為自己的工作百無聊賴枯燥無味嗎?　　工作滿意的秘密之一就是能“看到超越日常工作的東西”。對工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人！　　假使你對工作，是被動的而非自動的，像奴隸在主人的皮鞭的督促之下一樣；假使你對于工作，感覺到厭惡；假使你對于工作，沒有熱誠和愛好之心，不能使工作成為一種喜愛，而只覺得其為一種苦役；那你在這個世界上，一定不會有很大作為的?！薄　〉谌齻€工人哼著小調(diào)，歡快地說：“你問我啊朋友，我不妨坦白告訴你，我正在建造這世界上最偉大的教堂！”　　你可能很不喜歡你眼下的工作，你從工作中得不到絲毫的樂趣，也毫無創(chuàng)造性可言。在一個人的日?；顒又?，我們可以發(fā)現(xiàn)某些預(yù)示著他的未來的東西。路德　　不能延長生命的長度，但你可以增加生命的寬度。第二章 Ⅱ工作態(tài)度決定一切 　　3練習(xí)在現(xiàn)有的東西上增值。　　“但是別誤會了，”我的朋友繼續(xù)說，“哈瑞并不是專門在我面前表現(xiàn)自己。　　如今的職場上人才的競爭已不局限于單一地區(qū)或國家之內(nèi)。　　誰說一定要事事計較報酬呢？有時候吃點小虧，反而能占得大便宜呢！誰會得到重任和高薪(1)哈瑞正在通往舒適生活的高速公路上，他掌握了成功的基本原則：一個人目前擁有多少并不重要，重要的是，他打算獲得多少。希爾不得不一次次提高她的薪水，她的薪水現(xiàn)在已是普通速記員的六倍。只有全身心地投入到工作之中，只有那些明白抽水機(jī)原理的人，才能從今日的小職員躍升為明日的部門經(jīng)理。　　生活就是這樣，有些人再苦再累、再困頓，但奮斗了，他是生活的主人；有些再快樂、再舒適、再富足，但他始終自豪不起來，因為在生活之河里他缺少艱難的創(chuàng)造和拼搏。其次，不妨這么說吧，假設(shè)你想要把你的右臂鍛煉得十分強(qiáng)壯，那么堅持鍛煉是最好的方法，如果你不去使用你的右臂，讓它長期的休養(yǎng)，慢慢地它會變得越來越虛弱和萎縮?！　『惛嬖V他，公司所有的速記員都去觀看球賽了，如果晚來五分鐘，自己也會走。五年以后，他成了鐵路郵政總局的副局長，不久又被升為局長，從此踏上了美國電話電報公司總經(jīng)理的路途?！　≡诼殘錾?，常常有這樣的員工，他們認(rèn)為只要把自己的本職工作干好就行了。我不去計較薪水，我要拚命工作，我要使我的工作價值，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎我的薪水之上。任何磨洋工的員工都逃不出他的視線。使自己最終成為一個狹隘、小氣、無效率與腐朽的人，使自己的生命與宏偉、尊貴、高大等擦肩而過失之交臂。在剛參加工作的時候，不要太在乎薪水的多少，應(yīng)該竭力追求熱愛的事業(yè)，而非一份可以糊口的工作。他們即使一次次失敗，也從不放棄努力。他們不能容忍在自己偉大的生命織錦中，存在低劣易斷的絲線。“最”不是絕無僅有，沒有人要求你必須成為像希爾頓、洛克菲勒那樣聲名顯赫的人或完美得沒有一點瑕疵，那不是真實的活生生的人，而只是一個標(biāo)本。N相互推諉、扯皮，責(zé)任能推就推，事情能躲就躲。當(dāng)其中一只老鼠爬到另外兩只老鼠的肩膀上，“勝利”即將在望時，不知什么原因，油瓶突然倒了，巨大的響聲驚醒了主人，它們只好抱頭鼠竄，落荒而逃。它們奔跑完全是來自內(nèi)心的驅(qū)使——要么生存，要么死亡。 不要僅僅為報酬工作(2) 獻(xiàn)給我敬愛的父母是你們最早給我灌輸工作的重要性，為我樹立了良好的工作典范，鼓勵我竭盡所能做好每一件事。 自驅(qū)力 擁有自驅(qū)力的人，就是有著強(qiáng)大內(nèi)心動力的人?！　〉戎扔X的人不一樣，他是在為自己工作，他是在享受工作，因為工作正是他生命成長的一個契機(jī)、機(jī)遇，他把工作當(dāng)作一種享受，而非聊以糊口的工具。 自驅(qū)力(3) 它必須趕在狼群之前找到一日的早餐，否則，今天可能又是一個忍饑挨餓的日子。令人十分惋惜！這種行動上的遲緩、思想上的愚鈍和道德上的玩忽職守，導(dǎo)致大量的工作崗位有名無實、大量的工作資源被無謂地浪費掉?！薄　∵@時，采購經(jīng)理跳起來說：“采購成本上升了10%，是由于俄羅斯一個生產(chǎn)鉻的礦山爆炸了，導(dǎo)致不銹鋼價格急速攀升。　　從此，他脫胎換骨成為一個全新的人；從此他的工作質(zhì)量達(dá)到了無可挑剔的高水準(zhǔn)，終于有一天，他也可以當(dāng)著別人的面，從自己洗過的馬桶里盛一杯水，眉頭不皺一下地喝下去。不想做元帥的士兵不是好士兵，雖然不是每一個士兵都可以成為元帥，但是你起碼可以確保自己做一個最優(yōu)秀的士兵?！　『笾笥X的人僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段，落入工作的痛苦里面，每天汲汲營營奔波勞碌?！　〉?，對于那些胸?zé)o大志、甘于平庸之輩，我們則是無計可施；如果他自己沒有強(qiáng)烈地出人頭地、建功立業(yè)的欲望，即便外人再怎么推動和激勵都無濟(jì)于事。不要僅僅為報酬工作(1)賺錢容易，但是有一番作為卻要困難得多。你所做的蹩腳的工作，對老板的損害不及對你自身損害的一半。沒有一個老板不喜歡忠誠可靠的下屬。到了39歲，他一躍升為全美鋼鐵公司的總經(jīng)理。　　如果你只是從事你報酬份內(nèi)的工作，那么你將無法爭取到人們對你的有利的評價。就是這一件看起來很簡單的事，成了他一生中意義最為深遠(yuǎn)的事情。道尼斯這樣做，獲得了報酬嗎？當(dāng)然，他獲得了一個最好的機(jī)會，獲得了某個人的信賴，而這個人就是公司的老板，有提升他的絕對權(quán)力。一道我們要在這種職位上做一輩子嗎？成功者除了做好本職工作以外，還需要做一些分外的、不同尋常的事情來培養(yǎng)自己的能力，引起人們的關(guān)注。最后老友自豪地指著整個島嶼說：“這一切都是我雙手干出來。如果你想生活賜予你什么，首先你必須得先付出。實際上在希爾還沒有正式給她這項職位之前，她已經(jīng)主動地接受了這項職位。除此之外，在以后的兩年當(dāng)中，這所學(xué)院的學(xué)生和他們的朋友，一共訂閱了五萬美元由他編輯的雜志。要知道，你把時間花在什么地方，你就會在那里看到成績。每一位新雇員加入后，他都會幫助他熟悉環(huán)境、建立信心?！　?練習(xí)為自己的增值?！　∑髽I(yè)需要的是高性能的員工，我們必須持續(xù)不斷地自我成長，否則根本不可能在自己的專業(yè)領(lǐng)域上保持領(lǐng)先的地位。 工作態(tài)度決定了你的成就(2) 　　在我們的周圍這樣的人比比皆是，這些人私下里認(rèn)為自己很聰明，他們滿足于混日子，敷衍了事，混水摸魚，過一天算一天，日復(fù)一日年復(fù)一年浪費自己寶貴的青春、生命、大好前程；他不知道自己所做的蹩腳的工作，對老板的損害不及對自身損害的一半?！　∥覀儾粦?yīng)該根據(jù)人們現(xiàn)在從事的工作來對他進(jìn)行評判，在確切地了解一個人的理想和抱負(fù)之前，無法對一個人輕易地下結(jié)論?！　∈聦嵶C明他的確是做到了這一點。你的工作，就是你的生命的投影。”　　有人問三個砌磚的工人：“你們在做什么呢？”　　第一個工人沒好氣地嘀咕：“你沒看見嗎，我正在砌墻啊?！　⊥ㄓ萌肆Y源負(fù)責(zé)人曾經(jīng)這樣說：“我們在分析應(yīng)征者能不能適合某項工作時，經(jīng)常要考慮他對目前工作的態(tài)度。而這一點，可以用于人類為之努力的每一個領(lǐng)域：經(jīng)營旅館、銀行或工廠，寫作、演講、做模特或者繪畫?！　∧隳芟胂竦玫竭@一切嗎?一名默默無聞的墨西哥移民，卻胸懷大志，后來竟成為世界上最大經(jīng)濟(jì)實體的財政部長。這家銀行主要是為美籍墨西哥人所居住的社區(qū)服務(wù)?！澳憧锤偁幎嗝醇ち?。多年以后洛克菲勒卸任，阿基勃特做了第二任董事長?！　∷鼰o疑包含在數(shù)千年數(shù)百年來被證實了的各項原則中，因為它太難做到了，所以大多數(shù)人一再地躲避它違背它：　　只要你下定決心全力以赴，每天付出更多的熱情和汗水，那么，財富，地位，名譽(yù)，甚至遙不可及的幸福都會如約而至。世界將給他們以殊榮，既有名望也有財富?！　≌缒阄叶贾赖哪菢?，在今天這個社會沒有穩(wěn)固可靠的工作這一回事，人們遇上了一種被稱為“縮小規(guī)?！被颉昂线m的規(guī)?！被騽e的什么規(guī)模的新潮流，無論你稱之謂什么，有一點是可以肯定的，那就是人們比歷史上任何時代都更沒有工作保障。　　舊金山的一位商人給一個薩克拉門托的商人發(fā)電報報價：“10萬蒲式耳大麥，單價一美元。　　阿基勃特做的是一件人人都可以做到的區(qū)區(qū)小事，也許別人不做或不屑做，或根本就沒想到要去做，惟有阿基勃特特別細(xì)心精明，發(fā)現(xiàn)這是一個做“免費廣告”的辦法，并且認(rèn)認(rèn)真真把這件小事堅持做下去了。你的“商品”應(yīng)該具有你的性格特點，應(yīng)該被打上你個人的魅力商標(biāo)，你不應(yīng)該容忍在自己偉大的生命織錦中，存在低劣易斷的絲線。卓越就是不放松對自己的要求，就是在別人茍且隨便時自己仍然一如既往堅持操守，就是高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，就是一絲不茍的做人態(tài)度。凡是在他周圍工作的人，都將潛移默化，吊兒郎當(dāng)，偷懶懈怠，只知敷衍了事，只用“足夠了”、“差不多了”來搪塞了事。　　從今以后，做任何事情，我將竭盡所能全力以赴。從今以后我要洗心革面，我不能再虛度光陰，我不能再重蹈覆轍?！　∥以?jīng)一面敷衍我的雇主，一面抱怨我每時每刻面對的都是奴役?！　〉诙?，她說：“我預(yù)計要超過200萬美元?！　⊥箍敌林菝軤栁只囊幻處煿艩栠_(dá)直到最后，姨母感覺到工作太辛苦了，這位年輕婦女便買下了她的股份。天上掉餡兒餅的事情的確可能會有，但它不一定偏偏就掉在了我們頭上?！　∫粋€長期認(rèn)為自己工作重要的人，能接收到一種心理訊號，告知他如何把工作做得更好；　　一件做得更好的工作意味著更多的升遷機(jī)會、更多的金錢、更多的權(quán)益，以及更多的快樂。一切全視你的精神和你的態(tài)度?！　∷麄儾欢?，工作能激發(fā)他們內(nèi)在的最優(yōu)良的品格，讓他們在奮斗、努力中去發(fā)揮出他們所有的才能，去克服一切成功之障礙。那么，你就炒他們的魷魚好啦！　　如果你不想炒他們的魷魚，就說明他們可能還沒你說得那么可怕，那么，需要改變的是你自己?！　∷从媱澲饌€地實現(xiàn)了自