【正文】 自己說：鋼鐵就是這樣煉成的！自驅力(4)世界將給你以厚報，既有殊榮也有財富?！　》e沙成塔，集腋成裘，生命不是短程賽跑，沒有人能一夕成功，就像野地里的百合花不會提前綻放；哪一座金字塔能用一塊石頭在一朝一夕砌成？哪種傷口不是漸漸復合痊愈呢？如果你能傾注你所有的力量，沒有任何一條路會顯得太遙遠。　　說到這里，我不得不提起一個人：　　他23歲競選州議員失敗，24歲做生意失敗，25歲當選州議員；26歲情人去世，29歲競選州議長失敗，34歲競選國會議員失敗，37歲當選國會議員；39歲連任國會議員失敗，47歲競選副總統(tǒng)失敗，49歲競選參議員再次失敗，51歲終于當選美國總統(tǒng)。他們即使一次次失敗，也從不放棄努力。對于一個渴望著在這個世界上立身揚名、成就一番事業(yè)的人來說，任何東西都不是他前進的障礙；不管他所處的環(huán)境是多么地惡劣，也不管他面臨艱難險阻，他總是能通過內心的力量驅動自己，脫穎而出，勇往直前。金以及從囚徒成為南非總統(tǒng)的納爾遜　　上帝對每個人都是公平的，聲名顯赫的希爾頓、洛克菲勒并不比你擁有的時間多一秒鐘，為什么偏偏是他們達到了眾人矚目的高度呢？　　擁有自驅力的關鍵就在于你有沒有人生的高度。他們不能容忍在自己偉大的生命織錦中，存在低劣易斷的絲線?！　〔恢挥X的人工作很辛苦，不知為何工作，他得過且過，做一天和尚敲一天鐘，渾渾噩噩、虛度年華。　　擁有“自驅力”的人，就是不僅在行動上自動自發(fā)的人，更在精神上自動自發(fā)的人。也許我們盡力了卻未必完美，也許機遇和境地無法讓你完美，但這并不重要，真正可貴的并不是你所做工作的結果，而是你所形成和表現(xiàn)出的職業(yè)素養(yǎng)，工作精神?！白睢辈皇墙^無僅有，沒有人要求你必須成為像希爾頓、洛克菲勒那樣聲名顯赫的人或完美得沒有一點瑕疵，那不是真實的活生生的人，而只是一個標本。　　像這樣的人，我們應該為他們滿堂喝彩，應該為他們拍案叫絕！我們應該為他們塑造銅像，應該倡導所有的職場中人學習他身上具備的超乎尋常的職業(yè)素養(yǎng)：不做則已，要做就做得最好！如果上帝要你洗馬桶，就要做一個洗馬桶最優(yōu)秀的人。他們把最簡單的事堅持每天都能做好，所以做到了“不簡單”；他們在平凡的崗位上創(chuàng)造了超越崗位的業(yè)績，所以做了“不平凡”。美國之所以成為經(jīng)濟強國，可以毫不夸張地說這主要歸功于美國的每一個組織，每一個角落處處充滿像希爾頓那樣具備超乎尋常的“精神力”的人：　　他們在別人都放棄時仍努力不懈；　　在所有人都認定事不可為時仍殫精竭慮；　　他們不僅僅維持工作或恪盡職守；　　他們更深入內在，尋求更多的東西。N等到洗干凈了，她從馬桶里盛了一杯水，當著他的面一飲而盡！她用實際行動告訴他：經(jīng)她洗過的馬桶，不僅外表光潔如新，里面的水也是一干二凈的。　　每當看到這樣的情形，我總會不由自主地想起一個人，想起那句鏗鏘有力擲地有聲因此載入史冊的名言：　　“就算一輩子洗馬桶，也要做一個洗馬桶最出色的人！”　　許多年前，一個年輕人來到一家著名的酒店當服務員?！　〖s翰呆呆地坐在那里，臉色蒼白：　　“他還沒有給我答復，先生。相互推諉、扯皮，責任能推就推，事情能躲就躲。”　　財務經(jīng)理馬上接著解釋：“公司成本在上升，我們能節(jié)約就節(jié)約。營銷部經(jīng)理說：“最近銷售不理想，我們得負一定的責任?！薄　《钕旅娴睦鲜笳f：“我隱約聽見有貓的叫聲，所以抽搐了一下。當其中一只老鼠爬到另外兩只老鼠的肩膀上，“勝利”即將在望時，不知什么原因，油瓶突然倒了，巨大的響聲驚醒了主人，它們只好抱頭鼠竄，落荒而逃。還有些人本來有不賴的工作和崗位，也取得了一定的成績，但當他們攀升到一定的高度時，就停滯不前，躺在已經(jīng)取得的成就上睡起了大覺，滿足于現(xiàn)狀，不思進取。這些人私下里認為自己很聰明，他們滿足于混日子，敷衍了事，混水摸魚，過一天算一天，日復一日年復一年浪費自己寶貴的青春，生命，大好前程。但是當人類逐漸進化、逐漸變得聰慧時，他們再也不再“為了自己而奔跑”。它們奔跑完全是來自內心的驅使——要么生存，要么死亡?！　‘斃侨洪_始奔跑的時候，獅子也開始了奔跑?！　∽钕扰芷饋淼氖橇缪?。 不計報酬而報酬更多(2) 不要僅僅為報酬工作(2) 自驅力(2) 如果他早知道是在給自己建房子，他怎么會這樣漫不經(jīng)心、敷衍了事呢？現(xiàn)在他只好住在一幢粗制濫造的房子里！　　其實，我們何嘗不是這樣呢？我們漫不經(jīng)心地“建造”自己的生活，不是積極行動，而是消極應付。但是，顯而易見，他的心已不在工作上，他用的是廢料，出的是粗活。獻給我敬愛的父母是你們最早給我灌輸工作的重要性，為我樹立了良好的工作典范，鼓勵我竭盡所能做好每一件事。　　后知后覺的人僅僅把工作當成謀生的手段，落入工作的痛苦里面，每天汲汲營營奔波勞碌?！　≌鐒P普其它作品一樣，作為一名西點軍校畢業(yè)的陸軍指揮官和職業(yè)培訓的資深專家，凱普在這部作品里為企業(yè)和員工挖掘到了“工作中激動人心的力量。他們對工作有一種非做不可的使命感，并愿意為之奉獻一切，不計任何報酬。 自驅力 　　世界上沒有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)。在“自驅力”驅動下工作的員工，能自己讓自己跑起來，他們對待工作的態(tài)度是百分之百的投入，對工作有一種非做不可的使命感，并且不計任何報酬。長期以來，困擾企業(yè)的不是員工的技術和技能問題，而是工作精神問題。擁有自驅力的人，就是有著強大內心動力的人。 序言：你以何種態(tài)度對待工作？ 　　有自驅力的人就是追求卓越的人，為目標自己讓自己跑起來的人?！眲P普認為，推動企業(yè)進步的技術、管理、制度等因素只占冰山的一小部分，而真正的推力來自員工的“自驅力”?！　〉戎扔X的人不一樣，他是在為自己工作，他是在享受工作，因為工作正是他生命成長的一個契機、機遇，他把工作當作一種享受，而非聊以糊口的工具。第一章 Ⅰ為老板工作，更為自己工作 　　等到房子竣工的時候，老板親手把大門的鑰匙遞給他。等我們驚覺自己的處境，早已深困在自己建造的“房子”里了。 自驅力(3) 比別人做得更多(1) 誰會得到重任和高薪(1) 它們成群結隊地跑過平緩的山崗，找到水源，在短暫的休息之后又開始新的奔跑。它必須趕在狼群之前找到一日的早餐，否則，今天可能又是一個忍饑挨餓的日子?！　≈挥小白屪约号芷饋怼辈拍苌妫仓挥信芷饋淼膭游锊拍塬@得比同類更好的生存環(huán)境，不管是主動攻擊的動物還是被攻擊的動物。他們享受現(xiàn)代文明的成果，他們漠視自己內在的動機和需求，他們只要求索取和坐享天成。他們?yōu)槌燥埗燥?，為勞動而勞動，為工作而工作，為報酬而報酬，他們從一個地方到一個地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但沒有一件事情做得讓人無可挑剔拍案叫絕，渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成。令人十分惋惜！這種行動上的遲緩、思想上的愚鈍和道德上的玩忽職守，導致大量的工作崗位有名無實、大量的工作資源被無謂地浪費掉。　　回到鼠洞后，它們聚在一起開了個內部會議，討論這次集體偷油失敗的潛在原因?！薄　≡瓉砣绱恕l都沒有責任。但主要原因在于對手推出的新產品比我們的產品先進?！薄　∵@時，采購經(jīng)理跳起來說：“采購成本上升了10%，是由于俄羅斯一個生產鉻的礦山爆炸了，導致不銹鋼價格急速攀升。最后，問題只有不了了之?！薄　　八嗌偬鞗]有答復了？”　　“已經(jīng)有一個月了，先生。這是他涉世之初的第一份工作，因此他很激動，暗下決心：一定要竭盡所能，不辜負父母的期望。　　從此，他脫胎換骨成為一個全新的人；從此他的工作質量達到了無可挑剔的高水準，終于有一天，他也可以當著別人的面，從自己洗過的馬桶里盛一杯水，眉頭不皺一下地喝下去。希爾頓?！　∷麄児ぷ魇菫榱藘刃牡臐M足，他們因為滿足而愿意全力以赴，他們愿意為了工作與企業(yè)一同成長；他們在沒有其它外力的刺激下從內心照樣迸發(fā)出激情，他們這樣做只是為了讓自己能做得更好?！　∵@樣的人，就是有著強大的內心精神動力的人，就是有“自驅力”的人。不想做元帥的士兵不是好士兵，雖然不是每一個士兵都可以成為元帥，但是你起碼可以確保自己做一個最優(yōu)秀的士兵?！　∽龅阶詈檬侨松囊环N歷程，做一個最好的清潔員、做一個最好的父親、做一個最好的上司，這本身不是一種目標，而是一種態(tài)度?！　∽屪约候寗幼约鹤龊米约旱墓ぷ鳎寗e人無可挑剔或不忍挑剔?！　『炔缓锐R桶里的水并不是最重要的?！　『笾笥X的人僅僅把工作當成謀生的手段，落入工作的痛苦里面，每天汲汲營營奔波勞碌。　　他們恪盡職守、殫精竭慮、竭盡所能、從來都不僅僅以份內之事為己任，人家要他們走一里路，那么他們肯定自覺自愿地多走一里路；他們獨辟蹊徑，義無反顧，比常人做得更純粹，更無畏?！　〗^大多數(shù)人之所以平庸一生，之所以只能在歷史的舞臺上扮演無足輕重的次要角色——包括那些懶惰閑散的人、好逸惡勞的人、平庸無奇的人——原因就在于他們缺乏內心的力量，他們只受外在力量的驅使，為工作而工作。曼德拉這樣的社會改革家?！　〉牵瑢τ谀切┬責o大志、甘于平庸之輩，我們則是無計可施；如果他自己沒有強烈地出人頭地、建功立業(yè)的欲望，即便外人再怎么推動和激勵都無濟于事。他們就是擁有“自驅力”的人?！　∵@個人嘗試了11次只成功了2次，要是你處在他這樣地境地，你會不會早就放棄了呢？這個在9次失敗的基礎上贏得2次成功的人便是美國歷史上最偉大的總統(tǒng)——亞伯拉罕正如胚芽通過力量的積蓄最終鉆出地面一樣，竹子需要在地下長四年長到地上然后每年快于一年，你也將通過持之以恒的努力逐漸地遠離平庸，擁有輝煌而壯麗的人生。不要僅僅為報酬工作(1)賺錢容易，但是有一番作為卻要困難得多。如果對工作缺乏熱情，只是為了薪水而工作，很可能既賺不到錢，也找不到人生的樂趣。只有在一個人的天賦得以發(fā)揮時，他所付出的辛勞才有可能開花結果?！　≡S多年輕人認為他們目前所得的薪水太微薄了，所以竟然連比薪水更重要的東西也寧愿放棄了。你所做的蹩腳的工作，對老板的損害不及對你自身損害的一半?！　∮幸粋€普通的婦女，最初只是因為不能讓家門口是一片黃沙而去植樹，然后承租了幾萬畝沙漠，想讓沙漠變?yōu)榫G洲?！　∷€會在那片沙漠上生活下去，繼續(xù)植她的樹，她心里只有她的樹，而沒有想她掙多少錢。當然，薪水的數(shù)目，對你來說當然多多益善，但你應該明白，這是一個很小的問題，當你從事該職業(yè)時，你就獲得了一個深入那個行業(yè)詳情、以及接觸其他人的機會。沒有一個老板不喜歡忠誠可靠的下屬。我真誠地希望每個人牢記這幾句話：事情不分大小，都應當使出全部精力做得盡善盡美，否則還不如不做。當時恐怕任何人也料不到他會有今日的成就！他的一生就像波瀾壯闊的大海，我們從他的成功史中，可以看出行動的偉大價值。在這期間他每時每刻都在尋找機會。到了39歲，他一躍升為全美鋼鐵公司的總經(jīng)理?！薄　∷揩@得一個位置時，總以同事中最優(yōu)秀者作為目標。他從不妄想一步登天，他充滿樂觀和自信，做任何事情都竭盡所能，他的每一次升遷都是水到渠成勢所必然?！　∪绻械膯T工都能以老板的心態(tài)像老板那樣工作，他就把老板的企業(yè)也視為了自己的企業(yè)，他工作是為了自己而工作，這樣的人不計較報酬，追求更高的境界和奉獻。　　如果你只是從事你報酬份內的工作，那么你將無法爭取到人們對你的有利的評價。對于老板安排的額外的工作，不是抱怨，就是不主動去做。”　　聽了這話，柯金斯一下就憤怒了，但他仍平靜地說：“既然這件事不是你的分內的事，那就請你另謀高就吧！”　　這個青年，要想縱橫職場，取得成功，除了盡心盡力做好本職工作以外，還要多做一些分外的工作。大部分的信件都是憑這些郵遞員不太準確的記憶撿選后發(fā)送的。就是這一件看起來很簡單的事，成了他一生中意義最為深遠的事情。他的名字叫西奧多道尼斯先生最初替汽車制造商杜蘭特工作時，只是擔任很低微的職務。因此，他每天在下班后也繼續(xù)留在辦公室看資料。道尼斯這樣做，獲得了報酬嗎？當然，他獲得了一個最好的機會，獲得了某個人的信賴，而這個人就是公司的老板，有提升他的絕對權力。但海倫同時表示自己愿意留下來幫助他，因為“球賽隨時都可以看，但是工作必須當天完成?！甭蓭熜α诵?，向海倫表示謝意。P海倫放棄了自己喜歡的球賽，多做了一點分外的事情，最初的動機不過是出于樂于助人的愿望，而不是金錢上的考慮。一道我們要在這種職位上做一輩子嗎？成功者除了做好本職工作以外，還需要做一些分外的、不同尋常的事情來培養(yǎng)自己的能力，引起人們的關注。　　韋爾、杜蘭特以及其他許多成功的人都知道這樣一個道理：超過別人所期望你做的，你會如愿以償?！　蓚€人年輕人在大海上漂泊，試圖尋找一個世外桃園。”而另一個人不愿意留下來，于是他繼續(xù)漂泊，終于找到一座繁花似錦的小島，可是島上早就人滿為患，他們是18世紀海盜的后裔，他便留在這里做了小工，通過努力很快就富裕起來，過得很愜意。最后老友自豪地指著整個島嶼說：“這一切都是我雙手干出來。　　在人生的賽場上，如果你想得到什么，必須先有所付出。其實直到現(xiàn)在我都沒有盡力干過工作，但我需要一份管理別人的工作才能施展才華?！薄　∵@樣干一點兒用都沒有。如果你想生活賜予你什么，首先你必須得先付出。當你付出之后，賠償法則將告訴你，你會物有所值的。有一天，希爾口述了一句話，并要求她用打字機打出來：“記住：你惟一的限制就是你自己腦海中所設立的那個限制。她開始幫希爾回復信件。實際上在希爾還沒有正式給她這項職位之前，她已經(jīng)主動地接受了這項職位。　　還有一個拿破侖在此期間，他接觸到許多著名的人士，從那些人身上學習到很多有價值的東西。希爾是一個例外，他對我們的邀請表示深深地感謝，因為他說他從別人身上學到很有價值的東西，這比報酬更珍貴。除此之外，在以后的兩年當中，這所學院的學生和他們的朋友，一共訂閱了五萬美元由他編輯的雜志。我們在世界上的價值相當于我們?yōu)樽约侯A定的價值?！　〉谝粋€員工五分鐘后就回來了，他并沒有親自去調查，而是向下屬打聽了一下供貨商的情況就回來做匯報。在返回途中，他還去了另外兩家供貨商那里了解家具的商業(yè)信息，將三家供貨商的情況做了詳細的比較，制定出了最佳購買方案。要知道，你把時間花在什么地方，你就會在那里看到成績。在全球化浪潮席卷之下，各國企業(yè)都將其布局以全球或區(qū)域性市場為考量，做最佳的成本運籌配置?！　?年前，我的財務部門聘用了一個叫哈瑞的年輕人，他對印刷業(yè)毫無經(jīng)驗，但是他的記錄顯示，他是位好會計。他對整個公司都充滿責任感，而不僅僅關心自己的部