【正文】 要你有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，只要你不局限于狹小的圈子，只要你渴望著有朝一日成為萬(wàn)眾矚目的人物，只要你希冀著攀登上成功的顛峰并愿意為此付出切實(shí)有效的努力，那么任何障礙都阻擋不了你成功的步伐。我們不可能阻擋一個(gè)林肯一樣、威爾遜一樣、或者希爾頓一樣的人物的崛起。他們拒絕接受中庸之道，他們追求卓越，所以他們功成名就，這就是精華法則：最優(yōu)秀的將會(huì)上升到金字塔的頂部?！　』厮輾v史，我們不難發(fā)現(xiàn)，每一個(gè)偉大的建樹每一項(xiàng)杰出的成就都是由那些志向高遠(yuǎn)的人所創(chuàng)造的，不論是像愛迪生、福特、貝爾、萊特兄弟這樣的發(fā)明家，還是像馬丁　　在一群智力與年齡都相近的青年中進(jìn)行了一次關(guān)于人生目標(biāo)的調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：　　3%的人有十分清晰的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)；　　10%的人有清晰但比較短期的目標(biāo)；　　60%的人只有一些模糊的目標(biāo)；　　27%的人根本沒有目標(biāo)。每一個(gè)城市每一個(gè)公司，都是大多數(shù)人在底層，少數(shù)人在頂部，而處在頂部的人都是從底層逐漸上升的?！　∩鐣?huì)結(jié)構(gòu)是一種金字塔狀結(jié)構(gòu)?！　∧憬裉煺驹谀膫€(gè)位置并不重要，但你下一步邁向哪卻很關(guān)鍵。 目標(biāo)決定了你成功的高度(2) 最為可悲的是：雖然玻璃罩已經(jīng)不存在了，跳蚤卻連“再試一次”的勇氣也沒有了。當(dāng)你逐漸降低玻璃罩的高度，跳蚤在經(jīng)過(guò)數(shù)次碰壁之后主動(dòng)調(diào)整了高度。你只有兩種選擇，第一是終生學(xué)習(xí)并保持不敗地位；第二則是成為老古董，被時(shí)代的洪流拋在九霄云外。自然而然，你的工作態(tài)度就發(fā)生了變化：你總是站在老板的角度上思考個(gè)人的問(wèn)題。C　　當(dāng)你在成功的階梯上越爬越高時(shí)，為你工作的人會(huì)越來(lái)越多。這樣做，你自然會(huì)發(fā)揮出巨大的能力。　　每天上班打卡，混過(guò)8個(gè)小時(shí)重復(fù)性的工作之后，打卡下班，這種人在現(xiàn)代的職場(chǎng)已經(jīng)沒有存活的空間。但恰恰是這極少數(shù)把公司的利益當(dāng)成了自己的利益的人，最后被委以重任、獲得高薪，因?yàn)樗麄優(yōu)楣緞?chuàng)造了更多的附加值。我們?cè)谑澜缟系膬r(jià)值相當(dāng)于我們?yōu)樽约侯A(yù)定的價(jià)值。當(dāng)我退休后，他理所當(dāng)然的成了惟一一位接班人。公司的業(yè)務(wù)一度陷入低谷，他找到業(yè)務(wù)經(jīng)理，說(shuō)：“我對(duì)業(yè)務(wù)不太熟悉，但是我想試著幫個(gè)忙。　　他擁有出類拔萃的品質(zhì)，他工作積極主動(dòng)，待人真誠(chéng)，經(jīng)常義不容辭地幫助同事們，而不僅僅只是簽簽支票，記記賬而已。而這其中的關(guān)鍵因素，便是愿意是否能夠不計(jì)短期報(bào)酬，認(rèn)真地投入、付出、再學(xué)習(xí)。這是非常簡(jiǎn)單卻又實(shí)在的道理。換個(gè)角度想一想，如果你是老板你會(huì)雇傭哪一個(gè)?你會(huì)賞識(shí)哪一個(gè)?如果要加薪、提升，作為老板你愿意把機(jī)會(huì)留給誰(shuí)?所以，如果你想做一個(gè)成功的值得老板信任的員工，你就必須盡量追求精確和完美。他親自到供貨商那里了解家具的數(shù)量、價(jià)格和品質(zhì)?！　∈聦?shí)證明，老板們也是這樣期待自己的雇員的。希爾的意料之外。”不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多(2)院長(zhǎng)的一番話，使得許多學(xué)生紛紛訂閱拿破侖　　第二天一早，院長(zhǎng)深有感觸地對(duì)學(xué)生們說(shuō)：“我來(lái)這所學(xué)校已有二十年了，我曾經(jīng)邀請(qǐng)過(guò)數(shù)十位著名人士來(lái)為我們作報(bào)告，但從來(lái)沒有人謝絕我們所提供的報(bào)酬?！　≡谀闷苼觥　∈虑檫€不僅僅是這樣，這位小姐的辦事效率太高了，引起了其他人的注意，紛紛提供很好的職位請(qǐng)她去擔(dān)任。她一直保持著這個(gè)習(xí)慣。”　　這件事并未在希爾腦中留下特別深刻的印象，但從那天起希爾可以看得出來(lái)，這件事在她腦中留下了極為深刻的印象。希爾曾經(jīng)聘用一位年輕的小姐當(dāng)助手，替他拆閱、分類及回復(fù)他的大部分私人信件。　　農(nóng)夫只有在春天播下種子，秋天才會(huì)有豐收；在莊稼豐收之前，必須付出辛勤的勞動(dòng)；學(xué)生學(xué)到知識(shí)獲得畢業(yè)文憑之前，也得刻苦攻讀；榮獲冠軍之前，運(yùn)動(dòng)員得付出血與汗的巨大代價(jià)?！睂?shí)際上他們所說(shuō)的是：“給我報(bào)酬，我會(huì)去創(chuàng)造生產(chǎn)的?！睂W(xué)生則對(duì)他們的老師說(shuō)，“如果這學(xué)期我的分?jǐn)?shù)很糟糕的話，我的家人會(huì)責(zé)怪我的?！薄　『芏鄷r(shí)候，秘書找到老板說(shuō)：“給我加薪，我會(huì)更努力地工作，更加恪盡職守?！薄　∧莻€(gè)曾錯(cuò)過(guò)這地方的人，什么話也說(shuō)不出，不知道是慚愧還是悔恨。　　島上的一切使他懷疑走錯(cuò)了地方：高大的屋舍、整齊的田疇、健壯的青年、活潑的孩子……老友也因勞累、困頓而過(guò)早衰老，但精神矍鑠精力充沛。　　其中一個(gè)人說(shuō)：“我準(zhǔn)備在這安家了?！　∶總€(gè)年輕人都應(yīng)該盡力去做一些他職責(zé)范圍以外的事，不要像機(jī)器一樣只做分配給自己的工作!著名的企業(yè)家彭尼說(shuō)：“除非你愿意在工作中超過(guò)一般人的平均水平，否則你便不具備在高層工作的能力。首先，在獲得了“任勞任怨，不計(jì)酬勞”的好名聲之后，你和四周那些未提供這種服務(wù)的人比較起來(lái)，你們之間的差別十分明顯，因此，不管你從事什么行業(yè)，將有很多人喜歡與你共事。　　作為一名員工，不應(yīng)該抱有“我必須為老板做什么？”的想法，而應(yīng)該多想想“我能為老板做些什么？”比別人做得更多(2)一般人認(rèn)為，忠誠(chéng)可靠、盡職盡責(zé)完成分配的任務(wù)就可以了，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其是對(duì)于那些剛剛踏進(jìn)社會(huì)的年輕人來(lái)說(shuō)更是如此。但出乎意料，那位律師竟然真的這樣做了。海倫開玩笑地回答：“哦，既然是你的工作，大約1000美元吧。一個(gè)星期六的下午，與海倫同在一層樓辦公的一位律師走進(jìn)來(lái)問(wèn)她，哪兒能找到一位速記員來(lái)幫忙——手頭有些工作必須當(dāng)天完成?！　哪且院?，杜蘭特在需要人幫忙時(shí)，總是發(fā)現(xiàn)道尼斯就在他身旁。他之所以能夠在很短的時(shí)間升到這么高的職位，也正是因?yàn)樗峁┝诉h(yuǎn)遠(yuǎn)超出他所獲得的報(bào)酬更多以及更好的服務(wù)。　　做出一些人們意料之外的成績(jī)來(lái)，尤其留神一些額外的責(zé)任，關(guān)注一些本職工作之外的事——這就是韋爾獲得成功的原因。很快，他獲得了升遷的機(jī)會(huì)。于是，這位年輕的郵遞員開始尋找另外的新辦法。當(dāng)然，分外的工作，也會(huì)讓你擁有更多的表演舞臺(tái)，讓你把自己的才華適時(shí)地表現(xiàn)出來(lái)，引起別人的注意，得到老板的重視和認(rèn)同?！　≡诳陆鹚箵?dān)任福特汽車公司總經(jīng)理時(shí)，有一天晚上，公司里因有十分緊急的事，要發(fā)通告信給所有的營(yíng)業(yè)處，所以需要全體員工協(xié)助?！　〕晒Φ娜擞肋h(yuǎn)比一般人做得更多更徹底。那些越把公司當(dāng)成自己的公司的人，公司越把他當(dāng)成自己人。為老板而工作的人，他前進(jìn)的動(dòng)力唯一的來(lái)源就是老板的薪水。那些人常常不愿使自己受規(guī)則的約束，常常對(duì)公司的待遇感到不滿，做白日夢(mèng)等待機(jī)會(huì)從天而降?！　‘?dāng)他還在鋼鐵一名微不足道的工人時(shí)，他就暗暗下定決心：“總有一天我要做到高層管理，我一定要做出成績(jī)來(lái)給老板看，使他自動(dòng)來(lái)提升我。做了沒多久，他就升任技師，接著升任總工程師。從15歲起，孤身一人在賓夕法尼亞的一個(gè)山村里趕馬車謀求生路。他就是查理他們對(duì)于員工是否偷懶，是否貽誤事情明察秋毫?！　「鶕?jù)一個(gè)人的工作，就可以斷定他的人品?！　“涯繕?biāo)放在第一位，你就會(huì)走上致富之路。她可能做夢(mèng)都沒想到，她有朝一日會(huì)成為千萬(wàn)富婆?！　∵@樣，不僅埋沒了自己的才能，消滅了自己的創(chuàng)造力和發(fā)明才能，也就使自己可能成為領(lǐng)袖的一切特性永遠(yuǎn)處于休眠狀態(tài)。在這個(gè)過(guò)程中，受害最深的不是別人，而是你自己。上司所交付的工作，是我們用來(lái)塑造品性與人格的機(jī)會(huì)和條件。賺錢容易，但是有一番作為卻要困難得多。　　如果要讓我對(duì)剛踏入社會(huì)的青年所遇到的切身問(wèn)題發(fā)表意見，那么我希望每個(gè)青年都切切牢記：對(duì)工作應(yīng)該有非做不可的使命感并且要樂在其中。這些細(xì)小瑣屑的工作都預(yù)示和象征著你未來(lái)作為的不可限量。　　你或許會(huì)認(rèn)為自己太差勁，能成就一番事業(yè)的機(jī)會(huì)和概率微乎其微，但是，問(wèn)題的關(guān)鍵并不在于你現(xiàn)在的地位是多么地卑微，或者從事的工作是多么地微不足道，只要你有強(qiáng)大的自驅(qū)力，只要你不愿局限于狹小的圈子，只要你渴望著有朝一日成為萬(wàn)眾矚目的人物，只要你希冀著攀登上成功的巔峰，并愿意為此付出艱辛的努力，那么任何障礙都阻擋不了你成功的步伐。成功者與失敗者最大的差別在于：成功人士始終用最積極的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力支配和控制自己的人生。對(duì)于這樣的一些人來(lái)說(shuō)，即便是貧窮到買不起書本的地步，他們依舊可以通過(guò)借閱而獲得夢(mèng)寐以求的知識(shí)，即使處于卑微的境地，他們也從不放棄夢(mèng)想?！　?duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，不管現(xiàn)在他多么貧窮或者多么笨拙，只要他有著積極進(jìn)取的心態(tài)和更上一層樓的決心，我們就不應(yīng)該對(duì)他失去信心。路德　　世界將給他們以殊榮，既有名望也有財(cái)富。自驅(qū)力(3)當(dāng)一般人放棄的時(shí)候，他們找尋下一位顧客；　　當(dāng)顧客拒絕他的時(shí)候，他追問(wèn)：“你到底要不要買？”　　當(dāng)顧客不買的時(shí)候，他繼續(xù)追問(wèn)：“你為什么不買？”　　他們總是在找尋如何自我改進(jìn)的方法，以及顧客不買的原因，他們永遠(yuǎn)在不斷地改善自己的行為、態(tài)度、舉止和自己的人格；他們總是希望知道人們?yōu)槭裁促I，為什么不買的原因，他們總是希望更有活力，產(chǎn)生更大的行動(dòng)力?！　∵@世上有三種人：　　一種是先知先覺的人，　　一種是后知后覺的人，　　一種是不知不覺的人。也許會(huì)付出比別人更多的時(shí)間更多的汗水，但我們也會(huì)收獲比別人更豐碩更甜美的果實(shí)。完美是工作和生活的態(tài)度?！　碛小白则?qū)力”并不是要求“最高”。他們對(duì)工作有一種非做不可的使命感，并為之愿意奉獻(xiàn)一切，不計(jì)任何報(bào)酬?！　∥覀兎Q他們?yōu)椤皟?yōu)秀”，也可以稱他們?yōu)椤白詣?dòng)自發(fā)”、“自覺自愿”。如果你只是為老板工作、只為老板的薪水工作，那么你能做到的只是去洗馬桶；如果你不僅為薪水工作，還為自己工作，把老板的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)，即使你去洗馬桶，也是一個(gè)最優(yōu)秀的洗馬桶者！在這種力量驅(qū)動(dòng)下的人，他們永遠(yuǎn)保持最旺盛的工作熱情、最忘我的工作態(tài)度，他們就成為每個(gè)組織和機(jī)構(gòu)最歡迎的雇員、每一個(gè)老板最欣賞和重用的人才。他就是康拉德在這關(guān)鍵時(shí)刻，同單位一位前輩及時(shí)地出現(xiàn)在他的面前，她什么話也沒有說(shuō)，親自洗馬桶示范給他看?！　∵@樣的人，就是為工作而工作、為生活而生活的人，就是沒有“自驅(qū)力”的人。　　“斯蒂文先生為什么還沒有簽下那一單？”老板問(wèn)?！　∽詈螅肆Y源經(jīng)理終于發(fā)言：“這樣說(shuō)來(lái)，我只好去考核俄羅斯的礦山了？”　　這樣的情景經(jīng)常在不同企業(yè)上演著——當(dāng)工作出現(xiàn)困難時(shí)，各部門不尋找自身的問(wèn)題，而是指責(zé)相關(guān)部門沒有配合好自己的工作。大家都知道杯水車薪的預(yù)算還被財(cái)務(wù)部門削減了。　　在某企業(yè)的季度會(huì)議上就可以聽到類似的推諉?！薄　≈虚g那只老鼠說(shuō)：“我感覺到下面的老鼠抽搐了一下，于是我抖動(dòng)了一下。它們決定采用疊羅漢的方式，輪流喝油。對(duì)于老板而言，這可能會(huì)是幾個(gè)美元的損失，但對(duì)他自身來(lái)說(shuō)，這卻是人格和尊嚴(yán)的喪失，是做人的喪失。　　在我們的周圍，這樣的人隨處可見：只有在形勢(shì)所迫時(shí)才去工作，對(duì)于自己身上的潛力無(wú)動(dòng)于衷，遇到事情總是敷衍塞責(zé)，寧愿呆在原地也不肯花點(diǎn)心思向上攀登。人類正是通過(guò)這一法則首先成為人。　　沒有任何外在的力量在導(dǎo)演這一切。它們的奔跑是為了羚羊?！　∶刻烨宄?，當(dāng)太陽(yáng)剛剛升起，露珠還未完全消失，大草原上的動(dòng)物們，已經(jīng)開始了一天的奔跑。 不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多(1) 不要僅僅為報(bào)酬工作(1) 自驅(qū)力(1) ”　　他震驚得目瞪口呆，羞愧得無(wú)地自容。老板舍不得他的好員工離開，問(wèn)他能否幫忙建最后一座房子，老木匠欣然允諾?！　∈澜鐚⒔o他們以殊榮，既有名望也有財(cái)富?！　〔恢挥X的人工作很辛苦，不知為何工作，他得過(guò)且過(guò)，做一天和尚敲一天鐘，渾渾噩噩虛度年華。序言：你以何種態(tài)度對(duì)待工作？《自驅(qū)力》是美國(guó)著名作家凱普除《沒有任何借口》之外最具代表性的作品。擁有自驅(qū)力的人，就是有著強(qiáng)大內(nèi)心動(dòng)力的人。 ——工作態(tài)度決定一切[美]凱普 著 蓓蕾 譯序 “自驅(qū)力”是比“自動(dòng)自發(fā)”更具有內(nèi)心力量的員工精神。本書在如何挖掘員工內(nèi)心的潛力、如何讓員工自己跑起來(lái)，進(jìn)行新穎而具有震撼力的闡述，是一本完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本。他們對(duì)工作有一種非做不可的使命感，并愿意為之奉獻(xiàn)一切，不計(jì)任何報(bào)酬。 獻(xiàn)給我敬愛的父母 自驅(qū)力世界上沒有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)。　　企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力在哪里？　　知識(shí)、技能、管理、制度等等，只是“冰山”的水上部分；　　而員工的態(tài)度、個(gè)性、內(nèi)驅(qū)力以及由此釋放的工作能量，是企業(yè)發(fā)展的最大驅(qū)動(dòng)力?！　≡跁?，凱普以一種富于節(jié)奏的文體，向我們描繪了“自驅(qū)力”的偉大力量：　　這世上有三種人，　　一種是先知先覺的人，　　一種是后知后覺的人，　　一種是不知不覺的人?！　∷趧e人都放棄時(shí)仍努力不懈；　　在所有人都認(rèn)定事不可為時(shí)仍殫精竭慮；　　他不僅僅維持工作或恪盡職守；　　他更深入內(nèi)在，尋求更多東西；　　他對(duì)工作有一種非做不可的使命感，并為之孜孜不倦樂此不疲?！　∮袀€(gè)老木匠向老板遞了辭呈，準(zhǔn)備離開建筑業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂?！斑@是你的房子，”他說(shuō)，“我送給你的禮物。把自己當(dāng)成那個(gè)老木匠吧，想想自己的房子，每天敲進(jìn)去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面墻，用自己的智慧好好建造吧！你的生活是你一生惟一的創(chuàng)造，只有一次機(jī)會(huì)不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得充實(shí)、踏實(shí)，墻上的銘牌上寫著：“生活是自己創(chuàng)造的！” 自驅(qū)力(4) 比別人做得更多(2) 誰(shuí)會(huì)得到重任和高薪(2) 自驅(qū)力(1)每個(gè)人心中都隱藏著一頭雄師——土耳其諺語(yǔ)。就在它們不遠(yuǎn)的地方，也許就在附近的草叢里，狼群也在奔跑?！　∵@是每天發(fā)生在大草原上的一幕，每天都在上演的奔跑比賽?！　　盀樽约号芷饋?lái)”是動(dòng)物世界永恒的法則。他們?cè)趦?nèi)心永遠(yuǎn)失去了奔跑的動(dòng)力：他們?yōu)樽约簩ふ腋鞣N理由和借口，他們認(rèn)為優(yōu)秀是別人的事。他不知道自己所做的蹩腳的工作，對(duì)老板的損害不及對(duì)自身?yè)p害的一半?！　∪火嚭黄鹊睦鲜笠黄鹑ネ涤??！　∽钌厦娴睦鲜笳f(shuō)：“因?yàn)橄旅娴睦鲜蠖秳?dòng)了一下，所以我不小心碰倒了油瓶?！　÷殘?chǎng)中經(jīng)常會(huì)遇到類似的情境?！薄　⊙邪l(fā)經(jīng)理“認(rèn)真”總結(jié)道：“最近推出新產(chǎn)品少是由于研發(fā)預(yù)算少?！薄　∮谑牵蠹壹耶惪谕曊f(shuō)：“原來(lái)如此！”言外之意便是：大家都沒有責(zé)任。　　公司里這樣的員工屢見不鮮。”　　老板大怒：“那你為什么還呆在這里？”　　而可憐的約翰還呆在原地，左顧右盼，不知如何是好。自驅(qū)力(2)沒想到的是在新人受訓(xùn)期間，上司竟然安排他洗馬桶！從那以后，他變得心灰意冷一蹶不振?！　『髞?lái)，他成了世界旅館業(yè)大王，他的事業(yè)遍布全球，他的一切成就都得益于他永不停頓、永不滿足的創(chuàng)造與卓越的行動(dòng)?！　∵@個(gè)故事在美國(guó)婦孺皆知，成為詮釋自驅(qū)力精神的最佳典范。　　而上帝總是這樣獎(jiǎng)勵(lì)他們：他們不為工作而工作，但最后他