【正文】 你向世界展示你的才能，你以此來服務(wù)于大眾。他為此而得到了應(yīng)得的回報?！　∽鍪录毿?、嚴謹、有責任心，是卓越；做人堅持原則，不隨波逐流，不為蠅頭小利所惑，“言必行，行必果”，也是卓越；生活中重秩序，講文明，遵紀守法，甚至小到起居有節(jié)、衣冠整潔、舉止得體，也是卓越的體現(xiàn)。價格高不高？買不買？”薩克拉門托的那個商人原意是要說：“不。這種壞習慣不但害了自己，并且還帶壞了別人。大部分人患得患失，處于失業(yè)的恐慌之中，但同時那些大公司、大機構(gòu)卻又四處尋覓那些兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、全力以赴、追求卓越的那些先知先覺的人們。幸福取決于永往直前還是靜止不前，對我而言，最大的樂趣在于辛勤地播種，喜悅地收獲。　　從今以后，做任何事情，我將竭盡所能全力以赴。如果我不愿付出艱辛的代價，那么我的未來一定充滿眼淚和辛酸。　　還有一種方法可以幫助我們記住生活中這條最艱辛的原則：那就是如果人家要你走一里路，那么你要自覺自愿地多走一里路?！　∥乙呀?jīng)浪費了太多的時間?！　〉谝荒?，她賣出超過100萬美元的活動房屋?！彼念檰栠@樣忠告她，“此外，你在銷售活動房屋方面又有多少實際經(jīng)驗?更別提業(yè)務(wù)管理了。后來她的簽名出現(xiàn)在無數(shù)的美國貨幣上，她由此成為美國第三十四任財政部長。如今，銀行資產(chǎn)已增長到2200多萬美元，在這之前抱有消極思想的專家們告訴她：“不要做這種事。　　她與姨母共同制作的玉米餅非常成功，后來還開了幾家分店?！　×_馬納正所謂一分耕耘，一分收獲。將自己的個性融入到工作之中，這是具有決定性意義的一步，是一個人打開天才的名冊，將要名垂青史的最后三秒鐘?！　》催^來，你如果認為自己很重要，有足夠的條件，是第一流的人才，自己的工作也確實很重要，那么你很快就會邁上成功之路。如果他認為自己的工作很重要，我們就會留下很深的印象。　　假使你對于你的工作能待之以藝術(shù)家的精神而非待之以工匠的精神，——假使你對于工作能帶來濃郁的趣味而貫注熱誠——假使你決意做每一件事，必須竭盡你的全力；則你對于工作就不致產(chǎn)生厭惡或痛苦的感覺?！薄　〉诙€工人有氣無力地說：“嗨，我正在做一項每小時9美元的工作呢。他們不把工作當作一個鍛煉能力的東西，一個訓練建造品格的大學校。它的美與丑、可愛與可憎，全操縱于你之手?！　±习宕愫芸瘫。I(lǐng)導(dǎo)壓根兒就沒把你當人才看。工作態(tài)度決定了你的成就(1)有人問三個砌磚的工人：“你們在做什么呢？”　　第一個工人沒好氣地嘀咕：“你沒看見嗎，我正在砌墻啊。　　16歲那年，他和父親到佐治亞洲的奧克費諾基大沼澤和佛羅里達州的埃弗洛萊茲探險。判斷一個人的標準應(yīng)該是看他所擁有的抱負和確立的目標。不管他所處的環(huán)境是多么地惡劣，也不管他面臨艱難險阻，他總是能通過內(nèi)心的力量驅(qū)動自己，脫穎而出，勇往直前。對于老板而言，這可能會是幾個美元的損失，但對他自身來說，這卻是人格和自尊的喪失，是做人的喪失。而處在頂尖的人則是蒸蒸日上，繁榮興旺。 改變態(tài)度，從行動開始目標決定了你成功的高度(1)有什么樣的目標，就有什么樣的人生。為什么呢？不是因為跳蚤喪失了跳躍能力，而是遭受挫折以后，變得心灰意冷。專精于自己所從事的領(lǐng)域，并且竭盡所能地了解專業(yè)領(lǐng)域的最新發(fā)展動向和知識。　　J誰會得到重任和高薪(2)每天捫心自問：“今天我能做些什么使自己變得更有價值？”深入挖掘自己的潛力，不要拘泥于表面，要根據(jù)自己可能做出的最大成就來評價自己?！　≡谶@個世界上，哈瑞這樣的人真是鳳毛麟角。他對整個公司的運作興趣盎然。他就職一年半后，我退休了，我任命他為公司的新經(jīng)理。只要你的努力是持之以恒的。三十分鐘后，第二個員工回來匯報?！　∵@樣的結(jié)果完全出乎拿破侖　　他覺得此行非常有意義，所以婉拒了學校給他的一百美元報酬，并對此深表謝意，令學院很欣慰。她在下班后，在沒有加班費的情況下，對自己加以訓練，使自己變得不可或缺，終于使自己有資格出任希爾最得力的助手?！薄　‘斔汛蚝玫募垙埥唤o希爾的時候，她說：“你的話使我受益非淺，對你我都很有價值。如果你在剩下的人生之路上牢牢遵循這個規(guī)律的話，許多問題都會迎刃而解。請你讓我做老板，然后看我的表現(xiàn)吧。這是我的島嶼?！　∷麄儊淼搅艘蛔鶡o人的荒島，島上蟲蛇遍地，危機四伏，條件十分惡劣。有十幾個原因可以解釋，你為什么應(yīng)該養(yǎng)成“任勞任怨，不計酬勞”的習慣，盡管事實上很少有人這樣做?！　『惖幕卮鸩贿^是一個玩笑，并沒有想真正得到1000美元?！　愐簧绊懮钸h的一次職務(wù)提升是由一件小事情引起的。但他現(xiàn)在已是杜蘭特先生的左右手，而且是杜蘭特手下一家汽車經(jīng)銷公司的總裁。他的圖表和計劃吸引了上司們的廣泛注意。這樣，可以讓你時刻保持斗志，在工作中不斷地鍛煉自己，充實自己。但是，當你從事超過你報酬價值的工作時，你的行動將會促使與你的工作有關(guān)的所有人對你做出良好的聲譽；一個業(yè)務(wù)員要成功，必須拜訪非常多的客戶，如果他不知道，最頂尖的業(yè)務(wù)員一天拜訪多少個客戶，那么他根本就沒有成功的機會；如果他無法付出頂尖業(yè)務(wù)員所做的行動，他就無法提高成績。不要僅僅為報酬工作(2)在現(xiàn)代企業(yè)中，許多人工作是為了老板工作?！　∷扇醵鴱姷拿卦E是：他每得到一個位置時，從不把月薪的多少放在心里，他最注意的是把新的位置和過去的比較一番，看看是否有更大的前途?！　∷r候的生活環(huán)境非常貧苦，只受過短短幾年教育。他們無時不在考察誰是可靠的，誰是不可靠的。把金錢放在第一位，你可能一直處于貧窮之中。對于你的老板而言，這可能會是幾個美元的損失，而對你自身來說，這卻是人格和自尊的喪失，是做人的喪失。當你和所服務(wù)的公司理念契合，而且所從事的工作能夠讓你的才能以及技能得到充分的發(fā)揮時，你的事業(yè)才能開花結(jié)果。謀生和讓生命過得有意義也是完全不同的兩回事。林肯，他一直在尋求不斷的自我進步，終于在他51歲的時候當選為美國總統(tǒng)。我們不可能阻擋一個像林肯一樣、威爾遜一樣，或者希爾頓一樣的人物的崛起。　　回溯歷史，我們不難發(fā)現(xiàn)，每一個偉大的建樹每一項杰出的成就都是由那些志向高遠的人所創(chuàng)造的，不論是像愛迪生、福特、貝爾、萊特兄弟這樣的發(fā)明家，還是像馬丁　　但先知先覺的人不一樣，他是在為自己工作，他是在享受工作，因為工作正是他生命成長的一個契機，機遇，他把工作當作一種享受，而非聊以糊口的工具。這是我們在職場如魚得水游刃有余的惟一法寶，如果你做好了，你不用擔心沒有人看不見，沒有人不認可你，如果你是金子，總會閃光。　　這是一個很樸實的道理，可是很多人不知道，知道了也不愿意去努力去實踐；　　這是一個很偉大的成功秘訣，它使所有其他法則相形見絀；　　它無疑包含在數(shù)千年數(shù)百年來被證實了的各項原則中；　　因為它太難做到了，所以大多數(shù)人一再地漠視它躲避它違背它。　　而上帝總是這樣獎勵他們：他們不為工作而工作，但最后他們總是能從工作中得到最大的回報。　　后來，他成了世界旅館業(yè)大王，他的事業(yè)遍布全球，他的一切成就都得益于他永不停頓、永不滿足的創(chuàng)造與卓越的行動?！薄　±习宕笈骸澳悄銥槭裁催€呆在這里？”　　而可憐的約翰還呆在原地，左顧右盼，不知如何是好。”　　于是，大家家異口同聲說：“原來如此！”言外之意便是：大家都沒有責任?！　÷殘鲋薪?jīng)常會遇到類似的情境。　　三只饑寒交迫的老鼠一起去偷油。他們在內(nèi)心永遠失去了奔跑的動力：他們?yōu)樽约簩ふ腋鞣N理由和借口，他們認為優(yōu)秀是別人的事?！　∵@是每天發(fā)生在大草原上的一幕，每天都在上演的奔跑比賽。 誰會得到重任和高薪(2) 自驅(qū)力(1)每個人心中都隱藏著一頭雄師——土耳其諺語。 自驅(qū)力(4) “這是你的房子，”他說，“我送給你的禮物?！　∷趧e人都放棄時仍努力不懈；　　在所有人都認定事不可為時仍殫精竭慮；　　他不僅僅維持工作或恪盡職守；　　他更深入內(nèi)在，尋求更多東西；　　他對工作有一種非做不可的使命感，并為之孜孜不倦樂此不疲?！　∑髽I(yè)發(fā)展的動力在哪里？　　知識、技能、管理、制度等等，只是“冰山”的水上部分；　　而員工的態(tài)度、個性、內(nèi)驅(qū)力以及由此釋放的工作能量，是企業(yè)發(fā)展的最大驅(qū)動力。他們對工作有一種非做不可的使命感，并愿意為之奉獻一切，不計任何報酬?！白则?qū)力”是比“自動自發(fā)”更具有內(nèi)心力量的員工精神。序言：你以何種態(tài)度對待工作？《自驅(qū)力》是美國著名作家凱普除《沒有任何借口》之外最具代表性的作品?！　∈澜鐚⒔o他們以殊榮，既有名望也有財富?！薄　∷痼@得目瞪口呆，羞愧得無地自容。 不要僅僅為報酬工作(1) 　　每天清晨，當太陽剛剛升起，露珠還未完全消失，大草原上的動物們，已經(jīng)開始了一天的奔跑?！　]有任何外在的力量在導(dǎo)演這一切?！　≡谖覀兊闹車?，這樣的人隨處可見：只有在形勢所迫時才去工作，對于自己身上的潛力無動于衷，遇到事情總是敷衍塞責，寧愿呆在原地也不肯花點心思向上攀登。它們決定采用疊羅漢的方式，輪流喝油?！　≡谀称髽I(yè)的季度會議上就可以聽到類似的推諉。　　最后，人力資源經(jīng)理終于發(fā)言：“這樣說來，我只好去考核俄羅斯的礦山了？”　　這樣的情景經(jīng)常在不同企業(yè)上演著——當工作出現(xiàn)困難時，各部門不尋找自身的問題，而是指責相關(guān)部門沒有配合好自己的工作?！　∵@樣的人，就是為工作而工作、為生活而生活的人，就是沒有“自驅(qū)力”的人。他就是康拉德　　我們稱他們?yōu)椤皟?yōu)秀”，也可以稱他們?yōu)椤白詣幼园l(fā)”、“自覺自愿”?！　碛小白则?qū)力”并不是要求“最高”。也許會付出比別人更多的時間更多的汗水，但我們也會收獲比別人更豐碩更甜美的果實。自驅(qū)力(3)當一般人放棄的時候，他們找尋下一位顧客；　　當顧客拒絕他的時候，他追問：“你到底要不要買？”　　當顧客不買的時候，他繼續(xù)追問：“你為什么不買？”　　他們總是在找尋如何自我改進的方法，以及顧客不買的原因，他們永遠在不斷地改善自己的行為、態(tài)度、舉止和自己的人格；他們總是希望知道人們?yōu)槭裁促I，為什么不買的原因，他們總是希望更有活力，產(chǎn)生更大的行動力。路德對于這樣的一些人來說，即便是貧窮到買不起書本的地步，他們依舊可以通過借閱而獲得夢寐以求的知識，即使處于卑微的境地，他們也從不放棄夢想?！　∧慊蛟S會認為自己太差勁，能成就一番事業(yè)的機會和概率微乎其微，但是，問題的關(guān)鍵并不在于你現(xiàn)在的地位是多么地卑微，或者從事的工作是多么地微不足道，只要你有強大的自驅(qū)力，只要你不愿局限于狹小的圈子，只要你渴望著有朝一日成為萬眾矚目的人物，只要你希冀著攀登上成功的巔峰，并愿意為此付出艱辛的努力，那么任何障礙都阻擋不了你成功的步伐?！　∪绻屛覍偺と肷鐣那嗄晁龅降那猩韱栴}發(fā)表意見，那么我希望每個青年都切切牢記：對工作應(yīng)該有非做不可的使命感并且要樂在其中。上司所交付的工作，是我們用來塑造品性與人格的機會和條件?！　∵@樣，不僅埋沒了自己的才能，消滅了自己的創(chuàng)造力和發(fā)明才能，也就使自己可能成為領(lǐng)袖的一切特性永遠處于休眠狀態(tài)?！　“涯繕朔旁诘谝晃?，你就會走上致富之路。他們對于員工是否偷懶，是否貽誤事情明察秋毫。從15歲起，孤身一人在賓夕法尼亞的一個山村里趕馬車謀求生路。　　當他還在鋼鐵一名微不足道的工人時，他就暗暗下定決心：“總有一天我要做到高層管理，我一定要做出成績來給老板看，使他自動來提升我。為老板而工作的人，他前進的動力唯一的來源就是老板的薪水。　　成功的人永遠比一般人做得更多更徹底。當然，分外的工作，也會讓你擁有更多的表演舞臺，讓你把自己的才華適時地表現(xiàn)出來，引起別人的注意，得到老板的重視和認同。很快，他獲得了升遷的機會。他之所以能夠在很短的時間升到這么高的職位，也正是因為他提供了遠遠超出他所獲得的報酬更多以及更好的服務(wù)。一個星期六的下午，與海倫同在一層樓辦公的一位律師走進來問她，哪兒能找到一位速記員來幫忙——手頭有些工作必須當天完成。但出乎意料，那位律師竟然真的這樣做了。首先，在獲得了“任勞任怨，不計酬勞”的好名聲之后，你和四周那些未提供這種服務(wù)的人比較起來，你們之間的差別十分明顯，因此，不管你從事什么行業(yè)，將有很多人喜歡與你共事?！　∑渲幸粋€人說：“我準備在這安家了?！薄　∧莻€曾錯過這地方的人，什么話也說不出，不知道是慚愧還是悔恨?！睂W生則對他們的老師說，“如果這學期我的分數(shù)很糟糕的話，我的家人會責怪我的?！　∞r(nóng)夫只有在春天播下種子，秋天才會有豐收；在莊稼豐收之前，必須付出辛勤的勞動；學生學到知識獲得畢業(yè)文憑之前，也得刻苦攻讀；榮獲冠軍之前，運動員得付出血與汗的巨大代價。”　　這件事并未在希爾腦中留下特別深刻的印象，但從那天起希爾可以看得出來，這件事在她腦中留下了極為深刻的印象?！　∈虑檫€不僅僅是這樣，這位小姐的辦事效率太高了，引起了其他人的注意，紛紛提供很好的職位請她去擔任?！　〉诙煲辉?，院長深有感觸地對學生們說：“我來這所學校已有二十年了，我曾經(jīng)邀請過數(shù)十位著名人士來為我們作報告，但從來沒有人謝絕我們所提供的報酬。希爾的意料之外。他親自到供貨商那里了解家具的數(shù)量、價格和品質(zhì)。這是非常簡單卻又實在的道理。　　他擁有出類拔萃的品質(zhì)，他工作積極主動，待人真誠，經(jīng)常義不容辭地幫助同事們，而不僅僅只是簽簽支票，記記賬而已。當我退休后，他理所當然的成了惟一一位接班人。但恰恰是這極少數(shù)把公司的利益當成了自己的利益的人，最后被委以重任、獲得高薪，因為他們?yōu)楣緞?chuàng)造了更多的附加值。這樣做，你自然會發(fā)揮出巨大的能力。C你只有兩種選擇，第一是終生學習并保持不敗地位；第二則是成為老古董，被時代的洪流拋在九霄云外。最為可悲的是：雖然玻璃罩已經(jīng)不存在了，跳蚤卻連“再試一次”的勇氣也沒有了?！　∧憬裉煺驹谀膫€位置并不重要，但你下一步邁向哪卻很關(guān)鍵。每一個城市每一個公司，都是大多數(shù)人在底層，少數(shù)人在頂部，而處在頂部的人都是從底層逐漸上升的?！　』厮輾v史，我們不難發(fā)現(xiàn)，每一個偉大的建樹每一項杰出的成就都是由那些志向高遠的人所創(chuàng)造的，不論是像愛迪生、福特、貝爾、萊特兄弟這樣的發(fā)明家，還是像馬丁我們不可能阻擋一個林肯一樣、威爾遜一樣、或者希爾頓一樣的人物的崛起。一個年輕人，只要他具備毅力、恒心和信念，他完全有可能成為一個杰出人物?！　∷从媱澲饌€地實現(xiàn)了自己的目標，49歲時，他完成了127個目標中的106個。”　　第二個工人有氣無力地說：“嗨