【摘要】深圳市某電子公司崗位責(zé)任書甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,在原簽定《勞動合同》及有關(guān)補充協(xié)定的基礎(chǔ)上,自願簽訂本崗位責(zé)任書,以便雙方遵照執(zhí)行。一、甲方有權(quán)考核乙方下列表現(xiàn),並根據(jù)考核成績發(fā)放乙方薪資:1、工作計劃完成情況;2、工作任務(wù)完成情況;3、制度創(chuàng)新能力;4、工作完成達(dá)成率。二、乙方承諾嚴(yán)格遵守《勞動合同》及有關(guān)補充協(xié)定的各項規(guī)定。
2025-05-27 18:57
【摘要】第四節(jié)、分銷培訓(xùn)『學(xué)習(xí)目標(biāo)』:掌握如何指導(dǎo)和管理學(xué)員進(jìn)行分銷實習(xí)?!罕菊履夸洝唬?、理論知識2、分銷計劃3、分銷談判4、問題解答和錯誤糾正5、考核6、時間1、理論知識定義:在我們的生意中,當(dāng)我們某個型號或類型的產(chǎn)品被某個客戶庫存
2025-06-27 07:24
【摘要】----質(zhì)量手冊文件編號版/次生效日期頁次SR-QMC/020xx-6-7第1頁共42頁制作單位制作審核批準(zhǔn)總經(jīng)辦蔣彩鳳修訂記錄表序號章節(jié)號修訂摘要修訂人批準(zhǔn)人-
2025-07-13 15:22