【正文】 ? 身份證號碼，護照號碼，美國社會安全號碼 ? 人事檔案 ? 計算機系統(tǒng)密碼和安全代碼 ? 未公布的 研究結果 ，包括手稿和信件 ? 預算或 UChicago 的規(guī)劃信息 ? 訴訟或者待決控罪或者在調(diào)查過程中的控訴 ? 研究對象的有關資料 ? 學生記錄 ? 捐贈者和校友信息 ? 此外，關于雇員的工齡，業(yè)績，醫(yī)療信息或其他個人信息應該被視為機密信息。在終止時病假不支付。如年滿 24 周歲以上者可額外享受 30 天的晚育假。 連續(xù) 服務滿 8 年以上，額外增加一個標準周（ 5 天）的年假將被 添加到雇員的休假余額 中 且假期是 可累積的，此后 ，在二十年之內(nèi)每年有 4 個標準周（ 20 天）的年假。 Housing Provident Fund 根據(jù)中國 勞動 法， UChicago 提供標準法定 福利。 Individual staff employee pay decisions (for starting rate, promotion, transfer, demotion, etc.) are based on several factors, including job level。然而，你也可以根據(jù)你工作的要求進行安排，工作時間可以根據(jù)公司的程序和活動進行調(diào)整。s most important concerns. Never hesitate to ask questions or seek your supervisor39。 The University of Chicago has had a major impact on American higher education, inventing the fourquarter system, developing extension courses and programs in the liberal arts for adults, establishing a coherent program of general education for undergraduates, and initiating a fulltime medical teaching facility. The University is one of the nation?s most celebrated teacher of teachers and curricula throughout the country, reflecting its emphasis on broad humanistic undergraduate education. Currently, more than 70 Chicago graduates are presidents or chancellors of colleges and universities. 芝加哥大學學院是一家 四年制 主修文科 的大學，有超過 5,000 名注冊登記的學生。因此， 去熟悉芝加哥大學及其 傳統(tǒng) ，對于 UChicago的員工而言 是非常重要 且極具價值的 。 The University includes the undergraduate College, four graduate Divisions (Biological Sciences, Humanities, Physical Sciences, and Social Sciences), six graduate professional schools (Booth School of Business, Law, Divinity, Pritzker School of Medicine, Social Service Administration, and the Irving B. Harris Graduate School of Public Policy Studies), the Graham School of General Studies, the University Library, and the University of Chicago Press. The University also manages two national laboratories, Argonne National Laboratory and Fermi National Accelerator Laboratory. 芝加哥大學對美國的高等教育有著 重大影響， 她 創(chuàng)建了四學期制 ， 發(fā)展針對成人在文科領域的進修課程及項目， 為大學生建立一個 普通 教育的連貫 性程序及啟用 全日制 的 醫(yī)學教學 系統(tǒng) 。 你 的 工作 進展也是你 主管最 重要 的考慮 因素 之一。 The probationary period is a time you should use to learn about your job and bee familiar with your new surroundings. During this time, your supervisor will explain your unit39。此外，薪酬計劃將遵循所有相關的法律。 ? To ensure that employees get enough rest and are not over worked, the maximum overtime for each employee is 36 hours per month. ? 如果公司需要員工加班，部門主管和人事部門應提前批準加班請求。 If the public holiday falls on Saturday or Sunday, the holiday will be postponed accordingly 年假 Annual Leave 正式員工從享受福利之日起累積年假時間且在 12 個月之后使用。 25 周歲或以上的男性正式員工和 23 周歲或以上的女性正式員工 首次結婚 ，可以享受額外的 7 天晚婚假。不管是你還是 UChicago，在任何時間 內(nèi)且 不觸犯中國法律的 任何 理由 都 可以 提出協(xié)商 結束雇傭 關系 。s interests, or promise the independence of UChicago?s business activities, or can reasonably be seen as doing so. You likewise must not profit or otherwise gain advantage from any external activity at UChicago?s expense or engage in external activities under circumstances that appear to be at UChicago?s expense. For these reasons, you must disclose to your supervisor and avoid actual and perceived conflicts of interest or mitment between your UChicago responsibilities and your external activities and interests. Depending on the circumstances, your participation in activities in which a conflict or perceived conflict of interest exists may be prohibited or may be permitted but affirmatively managed. 個人信息 的變化 Change in Personal Status 如果你改變有關你雇傭記錄的任何個人信息，如你的名字，地址，電 話或婚姻狀況，請通知你的上司。UChicago 已經(jīng)采用了芝加哥大學的資格和可接受的使用政策，如有被更改的時候，可通過網(wǎng)絡 UChicago 管理你的信息技術系統(tǒng)和相關的信息。 The . card remains the property of UChicago. Upon your termination from UChicago, your . card will be deactivated. You must produce the card upon request and return it and all other UChicago property when you leave the pany. ? 不定期關閉 ? Unscheduled Closings 某些情況 會影響 雇員的安全和福利 ，并可能會導致運營停止。 ? litigation or other formal charges pending or in process and investigation of plaints。 Employees are entitled to severance pay in the event of redundancy, other than those employees working within their probationary period. The amount of severance pay is one month?s current salary plus a month for every year an employee has worked for UChicago. ? 相關人事制度 ? Human Resource Related Policy 利益沖突和承諾 Conflicts of Interest and Commitment 作為一個基本雇傭的條件，你有義務參與由工作原因 產(chǎn)生的或有關的 與 UChicago 最大利益有 聯(lián)系 的事件或 其他 UChicago活動。 ? 以上 亡故 情況發(fā)生，經(jīng)申請將有 3 天的連續(xù)假期，這 3 天的薪水將按照正常工作日計算。對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位應當按照該職工日工資收入的 200%支付 國家規(guī)定 年休假工資報酬。當你想請假時，請與你的上司 提前確認 安排。 and pay history. ? 加班 制度 ? Overtime 員工應在正常工作時間內(nèi)完成工作。 Parttime and temporary employment will follow the standard requirements of Chinese employment law 工作描述 Job Description 所有的職位 ，將通過對其基本 職 能， 相關任職資格 ，心理和生理 的 要 求 ，及 準確清晰的 工作描述將其歸檔。 UChicago offers equal opportunities in employment to all employees and job seekers. No person shall be discriminated against regarding employment because of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, disability, veteran status or other protected classes under the law. This policy includes the mitment to maintaining a work environment free from unlawful harassment. 第二部分 薪酬福利 /相關人事制度 PART II PAYROLL amp。 如果 UChicago 的《員工手冊》和中國 相關 勞動法律 法規(guī) 之間存在沖突 ，以中國 勞動 法律 法規(guī) 為準。 The University of Chicago is a private, nondenominational, coeducational institution of higher learning with a worldwide reputation for excellence in teaching and research. It was founded by John D. Rockefeller in 1891, and William Rainey Harper was the first President. 1892 年 10 月 1 日 UChicago 正式開課，共 594 名注冊的學生和 包括 8 位前任的校長在內(nèi)的 120名教職工。哈伯爾是 其 第一任校長。（以下簡稱“ UChicago“ .）其目的是為了符合中國 的 勞動 法 體系 。該政策還包含維護工作環(huán)境免受非法的騷擾。如果你預計在 UChicago 的職位將超過一年的并且如果你每周 將 工作至少40 小時 （每周五天每天 8 小時） （中國法律） ，你將有資格獲得全日制員工福利 Fulltime regul