【正文】 在時(shí)限內(nèi)歸還證照保理人。 海南永萬(wàn)利投資發(fā)展有限公司 4 印章、證照管理制度 第一條 公司印章由公司辦公室統(tǒng)一管理。海南永萬(wàn)利投資發(fā)展有限公司 1 員工守則 第一條 遵紀(jì)守法，履行職責(zé)，忠于職守，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)： 公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng)； 海南永萬(wàn)利投資發(fā)展有限公司 3 人事決策中的秘密事項(xiàng)； 專有技術(shù)； 招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件； 重要的合同、客戶和合作渠道； 公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)情況、銀行帳戶帳號(hào)； 第十條 屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣，由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管，非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。 第十二條 證照使用必須填寫《證照使用申請(qǐng)單》。 無(wú)故不辦理請(qǐng)假手續(xù)，而擅自不上班，按曠工處理。 第三條 差旅交通工具原則上以火車硬臥、硬座、長(zhǎng)途汽車為主。 海南永萬(wàn)利投資發(fā)展有限公司 11 衛(wèi)生、工作餐管理制度 第一條 為創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹立公司的良好形象，制定本制度。 9. 飯后周圍環(huán)境要打掃干凈， 陰溝要常疏通，廢物袋扎口。 第二條、任免： 需公司任免的干部必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)，以公司文件為準(zhǔn)。 第四條 各級(jí)負(fù)責(zé)人要主動(dòng)關(guān)心員工生活 ，搞好員工生活福利，幫助解決具體問題。 第十條 處罰。 第一條 報(bào)銷憑證規(guī)范 、報(bào)銷日期、項(xiàng)目、事宜、金額、單據(jù)張數(shù)。 第一條、財(cái)務(wù)管理工作必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨，財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中制止浪費(fèi)和一切不必要的開支，降低生產(chǎn)成本，提高利潤(rùn)。作廢時(shí)要加蓋“作廢”字樣，并全份保存，不得自行銷毀 。 第八條 下班需關(guān)閉不使用的電器、公文、印章、票據(jù)、現(xiàn)金及貴重物品等須鎖入保險(xiǎn)柜或抽屜內(nèi)，關(guān)窗、鎖門后方可離開。 5. 購(gòu)置 辦公用品的購(gòu)置，由部門提出申請(qǐng)，經(jīng)總辦審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，再予以辦理。 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政工作。 6. 所附原始憑證充分、真實(shí)、規(guī)范、金額準(zhǔn)確。 除了供日常零用支付所需限額以外的現(xiàn)金，公司收到的各種匯票、支票等，均需及時(shí)存入銀行。 三、支票管理 公司支票由出納員專人保管。 第五條 組織做好工程資料臺(tái)帳的收集、整理，建檔、交驗(yàn)規(guī)范化管理。 出納員從銀行提取備用金填寫“現(xiàn)金領(lǐng)用單”，經(jīng)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、公司經(jīng)理批準(zhǔn)后提取。 七、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料。 ，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。 5. 協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)各部門共同辦理的綜合性工作；檢查各部門任務(wù)指標(biāo)完成情況，落實(shí)各項(xiàng)考核指標(biāo)完成情況。 6. 本管理制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋。 第四條 員工在上班時(shí)間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體，大方整潔。在使用“財(cái)務(wù)專用章”過(guò)程中必須登記詳細(xì)的使用用途，同時(shí)“財(cái)務(wù)專用章”必須按以下規(guī)定用途使用： ①作為銀行印鑒分別在指定的各開戶銀行備案使用，不得混用； ②收款、付款、資金調(diào)撥等業(yè)務(wù)結(jié)算票據(jù)蓋章；收據(jù)、發(fā)票蓋章； ③辦理公司相關(guān)金融業(yè)務(wù)。 原則上不允許先斬后奏，因特殊原因無(wú)法事先辦理的，事后須及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 辦公室根據(jù)情況購(gòu)買禮節(jié)性禮品。 第八條 獎(jiǎng)懲。 公司每月考勤時(shí)間為每月 1 日至當(dāng)月月底。辦理試用手續(xù)。 5. 就餐不得打鬧和大聲喧嘩，做到吃多少打多少，如不喜歡某種食品可少打或者不打，嚴(yán)格禁止亂倒糧食之行為。 業(yè)務(wù)需要拔打長(zhǎng)途，應(yīng)嚴(yán)格控制和掌握通話時(shí)間，杜絕電話里吹牛談心。 班時(shí)間禁止對(duì)外出私事、飲茶、打牌、串崗 聊天 或未經(jīng)批準(zhǔn)接待親友等做與工作無(wú)關(guān)的事情，違反者當(dāng)天按曠工處理。會(huì)議主辦部門應(yīng)加強(qiáng)會(huì)議管理，做好會(huì)議安排；與會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備、準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，不得缺席或指定他人代表，確因個(gè)人緊急事務(wù)需要請(qǐng)假的，須向會(huì)議主持人請(qǐng)假，同時(shí)指定專人代為參會(huì)。印章管理人應(yīng)堅(jiān)持原則，工作細(xì)致，嚴(yán)格執(zhí)行印章管理制度，公司印章的使用必須登記記錄。 第六條 歸檔資料必須符合下列要求： 文件材料齊全完整； 根據(jù)檔案內(nèi)容合并整理、立卷； 根據(jù)檔案內(nèi)容的歷史關(guān)系，區(qū)別保存價(jià)值、分類、整理、立卷，案卷標(biāo)題簡(jiǎn)明確切，便于保管和利用。 第五條 工作認(rèn)真，主動(dòng)積極，熱情待客，文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù) 第六條 熱愛本職，謙虛謹(jǐn)慎，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，精通業(yè)務(wù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；積極進(jìn)取，勇于開拓，求實(shí)創(chuàng)新，在各項(xiàng)工作中，創(chuàng)造優(yōu)異的成績(jī)，為公司更好的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。法人章的用印由辦公室負(fù)責(zé)管理，用印時(shí)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后須與公司公章同時(shí)使用。 證照保管人必須做出登記，認(rèn)真填寫《證照使用登記 表》 海南永萬(wàn)利投資發(fā)展有限公司 6 會(huì)議管理制度 第一條 會(huì)議 做到合理、方便、高效、整潔。 員工因工致殘喪失或部分喪失勞動(dòng)能力必須長(zhǎng)期休息者，由相關(guān)勞動(dòng)保障部門和醫(yī)療鑒定部門根據(jù)《勞保條例》研究處理。 第八條 外派 一級(jí)、二級(jí)城市 日費(fèi)按照 元計(jì)算，其他地區(qū) 元計(jì)算。 就餐規(guī)定 本公司就餐的人員，要自覺遵守食堂的規(guī)定，做到文明就餐，禮貌就餐。 ，如有意見可提出建議，使其改進(jìn)。 第四條、離職 試用人員離職應(yīng)提前三日寫出書面辭職報(bào)告，由用人部門填報(bào)“辭退員工審批表”，經(jīng)批準(zhǔn)后到人力資源部辦理辭退手續(xù)。 第二條 公司辦公室是管理車輛的工作部門，對(duì)車輛管理、使用、保養(yǎng)、維修及技術(shù)保障等方面，負(fù)責(zé)歸口管理，統(tǒng)一調(diào)度派遣，合理安排使用。 第四條、計(jì)劃與準(zhǔn)備 辦公室在接到公司領(lǐng)導(dǎo)通知或相關(guān)部門 來(lái)訪預(yù)約時(shí)，對(duì)來(lái)賓接待，應(yīng)了解來(lái)賓基本情況：來(lái)訪具體時(shí)間、人數(shù)、本地逗留日期、目的和要求等。 、不合法的報(bào)銷憑證，不予受理；對(duì)記載不正確、不完整的報(bào)銷憑證，予以退回，要求更正、補(bǔ)充。 第五條、財(cái)務(wù)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，必須堅(jiān)持原則，照章辦事?！妒論?jù)》用完后交財(cái)務(wù)部驗(yàn)舊領(lǐng)新。 海南永萬(wàn)利投資發(fā)展有限公司 26 公司副總經(jīng)理 崗位 職責(zé) 副總經(jīng)理向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，受總經(jīng)理委托主持公司日常工作并協(xié)助總經(jīng)理行使以下權(quán)利。 5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 11. 復(fù)核、逐筆勾對(duì)銀行賬單，審核存款余額調(diào)節(jié)表。 公司收到客戶貨款入賬或匯票無(wú)法存入銀行等情況，出納員在最短時(shí)間內(nèi)通 知公司經(jīng)理、銷售部經(jīng)辦人員。對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收賬款和無(wú)法償還的付賬應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，處理，對(duì)預(yù)借的差旅費(fèi)要督促及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。 海南永萬(wàn)利投資發(fā)展有限公司 33 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 第一條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，逐級(jí)建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 公司支付現(xiàn)金范圍：公司員工工資、津貼、獎(jiǎng)金；個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬；出差人員必須攜帶的差旅費(fèi) ；結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出（公司結(jié)算起點(diǎn)為 500 元）；