【正文】 需要根據(jù)行業(yè)的先進經(jīng)驗，創(chuàng)立新的方法和技術(shù)。（（□視疲勞工作環(huán)境工作場所:□獨立辦公室），職務(wù)為：一般而言，此項工作之監(jiān)督程度應(yīng)如何？□經(jīng)常性地監(jiān)督。培訓(xùn)內(nèi)容較重□偶爾加班（12小時/月以上）工作均衡性：（衡量是否忙閑不均）：15均衡□偶爾。）對整個公司負責（）影響其它幾個部門。經(jīng)常3）需要與其他部門的人員接觸 （ ）分配工作時上級僅指示要點，工作中上級并不時常指導(dǎo)，但遇困難時仍可直接或間接請示上級，工作結(jié)果僅受上級對要點的審核。）工作的聯(lián)系需要聯(lián)系或接觸的具體部門、單位型嚴許多許多E．非常頻繁你手頭的工作是否經(jīng)常被打斷？（）A．不需要B．還可以C．一般E．非常多在你單位中你所做工作本身是否引起一些令人不愉快、不舒服的感覺？（非常頻繁非常頻繁（（）工作重要性不影響他人工作的正常進行。）在工作中時常做一些決定，對自己部門有影響，但一般不影響其他部門?！踺椛涔ぷ鞣椒ㄖx擇，發(fā)展與協(xié)調(diào)只要在一般政策之范圍內(nèi)皆可任意行之。）人，職位為：被你直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬人數(shù)（□從不重你的崗位工作需要計算機處理水平：為順利履行工作職責，應(yīng)進行的培訓(xùn)培訓(xùn)科目小時/月以內(nèi)）由于多數(shù)職務(wù)皆重復(fù)且互相牽連，因此只以訂定規(guī)則與標準指引進行餐制即可?！跗渌鸰__________（請注明）危害程度：危害源極少輕微中度較重嚴重職業(yè)病可能性:______________________________________________________（請注明）工作的基本特僅對自己的工作結(jié)果負責）在工作中時常做一些大的決定，對自己部門和相關(guān)部門有影響。）在工作中所接觸的資料屬于不可向外公開的資料。（