【摘要】××商務(wù)技術(shù)有限公司人力資源管理手冊目錄第一章 手冊的目的 3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 15第六章 員工內(nèi)部調(diào)動工作流程 18第七章 員工離職 21第八章 勞動合同 23第九章
2025-04-18 04:45
【摘要】人力資源管理工作流程圖目錄、辭退管理流程圖、崗位年度績效考核流程圖21定額員工工資計(jì)算發(fā)放流程圖、生育保
2025-02-18 06:10
【摘要】人力資源管理工作的分析通常,我們可以把企業(yè)人力資源管理分為四個(gè)層次六6部分的工作:人力資源管理工作的四個(gè)層次:規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程(基礎(chǔ)性工作)、基于標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程的操作(例行性工作)、人力資源戰(zhàn)略(戰(zhàn)略性工作)以及戰(zhàn)略人力資源管理(開拓性工作)。(1)基礎(chǔ)性工作主要指要建立起企業(yè)人力資源運(yùn)作的基礎(chǔ)設(shè)施平臺,這個(gè)平臺首先要包括一套完善的人力資源管理規(guī)章制度,這是企業(yè)內(nèi)部的“法
2025-06-25 12:53