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xx年人力資源管理工作總結(jié)(留存版)

2025-06-16 05:45上一頁面

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【正文】 后,我們采取發(fā)倡議書、繳納特殊黨費(fèi)等多種形式,號召大家發(fā)揚(yáng)一方有難、八方支援的精神,積極投身到抗震救災(zāi)活動中,共籌集善款 萬元, 并通過組織、民政等渠道送往災(zāi)區(qū)。 在搞好機(jī)關(guān)文明大院創(chuàng)建工作的同時(shí),根據(jù)市文明委的要求,辦公室組織相關(guān)科室編寫了 8 千字的文明城市創(chuàng)建資料,得到了省檢查組的肯定。 二是在汶川大地震發(fā)生后,工會向每位工作人員發(fā)出向?yàn)?zāi)區(qū)捐款的倡議書,得到廣泛支持。 公司印章、檔案及合同的管理 xx 年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度,規(guī)范了公章使用登 記流程,并對公司檔案和合同進(jìn)行了整理,鑒于不影響工作效率等因素,合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行,但將合同審批步驟暫時(shí)并入了公章使用審批中,在一定程度上避免了風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)將本年度工作情況匯報(bào) 一、本年度重點(diǎn)工作完成情況及取得的業(yè)績 公司各類證照的辦理、年檢,與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通 xx 年我與相關(guān)部門合作,順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作,按時(shí)完成了公司證照的年檢,組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查,更正了企業(yè)工商電子信息資料,與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊(duì)等部門保持了良好的關(guān)系。四是開展走訪慰問,落實(shí)老干部待遇。 。 工作。通過活動的開展,使大家充分認(rèn)識到面對當(dāng)前市情,提高執(zhí)行力的重要性和必要性,并針對存在的問題,提出了整改措施。在選拔任用過程中,對干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格掌握不走樣,對干部選拔任用程序切實(shí)遵守不變通,嚴(yán)格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序,落實(shí)了任前公示制,考察預(yù)告制,任職試用制,進(jìn)一步加強(qiáng)了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督,達(dá)到了公開、公正、公平的目的。 (三 )工資福利工作 完成正常工資調(diào)整工作??朔щy,加大協(xié)管員工資籌措力度,并督促做好陽春大街路段路面保潔、車輛歸整工作。 三是做好困難職工救助工作。 公司員工薪酬福利與績效考核管理
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