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正文內(nèi)容

酒店餐飲部自助餐管理概述(留存版)

  

【正文】 免兒童因取食時(shí)燙傷或?qū)⒆灾团_(tái)上的食品弄臟;(4) 發(fā)現(xiàn)有老人來(lái)取食品時(shí),應(yīng)主動(dòng)幫助老年客人取食并送到桌上。 (1) 避免大力抖動(dòng)臺(tái)布,以免打擾客人;(2) 避免用手抹平桌面部分桌布,讓客人覺(jué)得不衛(wèi)生。 工作程序與標(biāo)準(zhǔn) PROCEDURE AND STANDARD工作項(xiàng)目名稱:迎送客人工作程序標(biāo)準(zhǔn)核查媒介注意事項(xiàng)1. 迎客(1) 客到時(shí)面帶微笑,眼光平視客人,禮貌問(wèn)候客人,包括“歡迎光臨”、“您好,XX先生/小姐”等;(2) 詢問(wèn)客人是否已事先預(yù)訂座位;(3) 如果客人有預(yù)訂,詢問(wèn)客人稱謂或公司名稱,將客人引領(lǐng)到已預(yù)訂的座位;(4) 如果客人無(wú)預(yù)訂,應(yīng)主動(dòng)確認(rèn)客人就餐的人數(shù),詢問(wèn)客人喜歡坐無(wú)煙區(qū)或吸煙區(qū),并確定客人喜歡就坐的餐桌位置;(5) 負(fù)責(zé)收取餐牌,與財(cái)務(wù)一起核實(shí)數(shù)目;(6) 如無(wú)餐牌,與財(cái)務(wù)人員一起確認(rèn)客人手牌讓客人簽字確認(rèn);(7) 并為客代存物品;(8) 早餐時(shí)應(yīng)詢問(wèn)客人是否是住店客人,如果是住店客人,為住店客人提供免費(fèi)自助早餐。17. 包早服務(wù)(1) 接受前廳部下發(fā)的《住店客人包早日?qǐng)?bào)表》;(2) 根據(jù)《住店客人包早日?qǐng)?bào)表》上注明的住客人數(shù)、國(guó)籍,做好人員、菜品加工等各項(xiàng)工作的安排。5.自我管理:(1) 根據(jù)酒店要求制定個(gè)人年度、月度學(xué)習(xí)計(jì)劃,并報(bào)部門(mén)經(jīng)理審定;(2) 按照計(jì)劃和實(shí)際工作要求參加酒店組織的相關(guān)培訓(xùn);(3) 完成個(gè)人“創(chuàng)新、合理化建議”、“用心做事”的指標(biāo);(4) 自我總結(jié),改進(jìn)管理中的不足,并接受上級(jí)檢查。20. 處理客人投訴及突發(fā)事件(1) 出現(xiàn)客人投訴,第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),了解情況;(2) 權(quán)限之內(nèi),立即處理;(3) 超越權(quán)限,及時(shí)上報(bào);(4) 將處理情況匯總上報(bào);(5) 突發(fā)事件,第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),查找原因,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)及時(shí)處理解決,涉及到對(duì)客服務(wù)的要賠禮道歉,實(shí)現(xiàn)升級(jí)服務(wù);(6) 若問(wèn)題因人為原因造成,查找責(zé)任人,將落實(shí)情況匯總并及時(shí)拿出處理意見(jiàn)。部門(mén)內(nèi)部管理4. 組織部門(mén)工作例會(huì)(1) 主持每日部門(mén)工作例會(huì);(2) 向各班組主管傳達(dá)酒店例會(huì)精神及內(nèi)容;(3) 聽(tīng)取主管匯報(bào),研究問(wèn)題,擬定措施,明確期限,落實(shí)責(zé)任;(4) 在例會(huì)上傳達(dá)上級(jí)對(duì)工作的重點(diǎn)要求并落實(shí)責(zé)任人。 4.把“注重細(xì)節(jié),追求完美”的質(zhì)量觀念落實(shí)到實(shí)際工作中,把好衛(wèi)生關(guān)。作為直接面客的部門(mén),自助餐的服務(wù)也是熱情友好的,為來(lái)自五湖四海的賓客們留下了美好的印象。一、職能概述 1. 為客人提供及時(shí)、熱情、周到、細(xì)致的自助餐服務(wù);2. 準(zhǔn)確迅速地向廚房傳遞客人信息,為廚房菜品創(chuàng)新提供事實(shí)依據(jù);3. 促進(jìn)自助餐營(yíng)銷(xiāo)工作,建立穩(wěn)固的、不斷擴(kuò)大的客戶網(wǎng)。9.以消防知識(shí)為準(zhǔn)繩,保證酒店及客人的人身財(cái)產(chǎn)安全。8. 檢查與評(píng)估(1) 對(duì)主管的工作進(jìn)行檢查;(2) 檢查主管檢查出的問(wèn)題是否已經(jīng)整改落實(shí);(3) 檢查的方式分為常規(guī)檢查、例行檢查和暗查;(4) 審核各班組使用的各種表格,如交接班表、員工日考評(píng)表、班前會(huì)內(nèi)容提要表、餐前餐后檢查表、部位質(zhì)量檢查表、表?yè)P(yáng)和批評(píng)表等表格;(5) 抽查各班組對(duì)員工的培訓(xùn)情況;(6) 抽查對(duì)酒店企業(yè)文化學(xué)習(xí)情況;(7) 對(duì)檢查結(jié)果做好記錄,并于每日對(duì)主管做出考評(píng);(8) 根據(jù)檢查記錄,每周對(duì)主管做出評(píng)估;9. 學(xué)習(xí)與研究(1) 學(xué)習(xí)其它酒店自助餐服務(wù)方面的新做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);(2) 每天利用部門(mén)例會(huì)時(shí)間組織部門(mén)員工學(xué)習(xí)酒店企業(yè)文化,分析本部門(mén)工作缺陷,確定部門(mén)學(xué)習(xí)目標(biāo);(3) 每周對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行一次二個(gè)小時(shí)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);(4) 定期組織部門(mén)員工學(xué)習(xí)酒店及上級(jí)主管部門(mén)下發(fā)的文件。到位檢查流程表督導(dǎo)崗位督導(dǎo)部門(mén)餐飲經(jīng)理、質(zhì)檢部說(shuō) 明1. 每檢查完一個(gè)到位點(diǎn)后,應(yīng)將檢查時(shí)間、質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況、責(zé)任人、檢查人等登記在《部位質(zhì)量檢查表》中;2. 如在檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,則應(yīng)將出現(xiàn)的問(wèn)題、責(zé)任人、處理意見(jiàn)等詳細(xì)地記錄在《班組自查表》中。5. 根據(jù)營(yíng)業(yè)情況安排員工班次和人員分工(1) 查閱《賓客預(yù)訂表》、《大型會(huì)議、團(tuán)體接待通知單》、前廳部下發(fā)的《住店客人一覽表》及《住店客人包早日?qǐng)?bào)》等表格,及時(shí)預(yù)測(cè)每日的營(yíng)業(yè)情況;(2) 根據(jù)預(yù)測(cè)營(yíng)業(yè)情況合理安排員工班次及人員分工;(3) 根據(jù)實(shí)際營(yíng)業(yè)情況隨時(shí)調(diào)配各崗位的人員。22. 受理客人的意見(jiàn)、建議(1) 主動(dòng)征詢客人的意見(jiàn)和建議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)補(bǔ)救;(2) 及時(shí)將客人意見(jiàn)及建議上報(bào)部門(mén)。5. 餐中站位(1) 為客人引領(lǐng)完畢后,回到迎賓臺(tái)站位;(2) 將了解到的客人信息詳細(xì)記錄在《賓客就餐記錄表》中,包括客人就餐人數(shù)、抵達(dá)時(shí)間、公司名稱、稱謂以及來(lái)自哪些省市或國(guó)家等;(3) 隨時(shí)答復(fù)客人詢問(wèn);(4) 餐廳滿座時(shí),耐心向客人解釋,請(qǐng)客人在休息區(qū)休息;(5) 在《賓客預(yù)訂記錄本》上進(jìn)行候位登記;(1) 賓客就餐記錄表(2) 賓客預(yù)訂記錄本6. 送客(1) 客人離開(kāi)時(shí),熱情禮貌送客,眼光平視客人,使用禮貌用語(yǔ),包括“謝謝光臨”、“歡迎您下次光臨”等。(10) 填寫(xiě)《餐前餐后檢查表》;(1) 各餐桌瓶花的朝向應(yīng)統(tǒng)一。3. 檢查設(shè)施設(shè)備(1) 檢查電視、扎啤機(jī)、咖啡機(jī)、攪拌機(jī)、制冰機(jī)等設(shè)備功能是否正常,如有異常立即報(bào)修;(2) 檢查電源插座、開(kāi)關(guān)、燈具等,確保無(wú)安全隱患。3. 檢查設(shè)施設(shè)備(1) 檢查電視、冰柜,VCD機(jī),功放機(jī),等設(shè)備功能是否正常,如有異常立即報(bào)修;(2) 檢查電源插座、開(kāi)關(guān)、燈具等,確保無(wú)安全隱患。3. 檢查設(shè)備設(shè)施(1) 檢查各類設(shè)備設(shè)施,確保無(wú)安全隱患;(2) 關(guān)閉需停止運(yùn)行的設(shè)備設(shè)施;(3) 必須立即報(bào)修,10分鐘內(nèi)將《報(bào)修單》送至工程部。3. 保持菜品溫度(1) 巡臺(tái)時(shí)發(fā)現(xiàn)有熄滅的酒精蠟時(shí)應(yīng)隨時(shí)點(diǎn)燃;(2) 更換酒精蠟的程序:a. 更換酒精時(shí)應(yīng)首先確定酒精是否完全熄滅;b. 用不銹鋼托盤(pán)將已熄滅的酒精取出放到專用的容器內(nèi);c. 將新的酒精放回并點(diǎn)燃;(3) 如有發(fā)現(xiàn)熱菜已變涼,應(yīng)立即通知廚房更換。5. 掌握賓客信息(1) 至預(yù)訂處查看賓客預(yù)訂記錄及客史檔案;(2) 熟記分工區(qū)域和已預(yù)訂賓客信息;6. 掌握菜品信息(1) 及時(shí)更換沽清菜品的菜牌;工作項(xiàng)目名稱:餐廳擺臺(tái)工作程序標(biāo)準(zhǔn)核查媒介注意事項(xiàng)1. 鋪?zhàn)啦?1) 選擇尺寸合適、潔凈、無(wú)破洞的桌布;(2) 在工作臺(tái)上用熨斗將工作臺(tái)上的折痕熨平;(3) 站在餐桌一側(cè)將臺(tái)布抖開(kāi)鋪在桌面上;(4) 要求桌布下垂四角必須長(zhǎng)度統(tǒng)一、整齊美觀。Job Contents工作內(nèi)容:1. 班前準(zhǔn)備;2. 迎送客人;3. 接受并安排賓客預(yù)訂;4. 班后收檔。與其它部門(mén)、班組協(xié)作16. 接待VIP、團(tuán)隊(duì)和會(huì)議客人(1) 接到其它部門(mén)下發(fā)的VIP、團(tuán)隊(duì)和會(huì)議客人接待通知單;(2) 按照接待通知單上規(guī)定的內(nèi)容,進(jìn)行工作布置、落實(shí);(3) 參加市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部組織的“一會(huì)一案”會(huì)議,進(jìn)一步對(duì)接待通知單上的內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)、核查;(4) 對(duì)VIP、團(tuán)隊(duì)和會(huì)議客人接待跟蹤檢查,對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)糾正并查缺補(bǔ)漏;(5) 對(duì)VIP、團(tuán)隊(duì)和會(huì)議客人接待進(jìn)行總結(jié)并及時(shí)反饋信息。4. 對(duì)客服務(wù)管理:(1) 參與所負(fù)責(zé)區(qū)域日常工作,并查缺補(bǔ)漏;(2) 督導(dǎo)和參與VIP、團(tuán)隊(duì)和會(huì)議客人的接待工作;(3) 在為客服務(wù)中,及時(shí)解決協(xié)調(diào)問(wèn)題并盡全力滿足客人合理的特殊需求;(4) 受理客人意見(jiàn)和建議;(5) 處理其它涉及客人的突發(fā)事件。19. 現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)(1) 對(duì)大型接待活動(dòng)和VIP接待,要親自檢查落實(shí)情況;(2) 親臨現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo),及時(shí)解決協(xié)調(diào)問(wèn)題和客人特殊要求;(3) 對(duì)督導(dǎo)過(guò)程中遇到的問(wèn)題及時(shí)給予補(bǔ)救。3. 參加周期性質(zhì)量檢查會(huì)(1) 參加月度或年度質(zhì)量分析會(huì);(2) 聽(tīng)取質(zhì)檢部的總結(jié),對(duì)本部門(mén)出現(xiàn)的不足和取得的成績(jī)尤其要深刻理解與反思;(3) 反饋本部門(mén)對(duì)質(zhì)檢部的工作方式、方法、態(tài)度及其它方面的改進(jìn)意見(jiàn);(4) 向本部門(mén)傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容,具體落實(shí)整改措施。二、組織架構(gòu)圖 (略)三、工作準(zhǔn)則1. 以“全方位滿足客人的飲食需求,不斷超越自我”作為最高工作目標(biāo);2. 樹(shù)立“把小事做成精品”的服務(wù)意識(shí),為客人提供高水品的餐桌服務(wù);3. 擔(dān)當(dāng)“酒店形象代表”,通過(guò)細(xì)致服務(wù),增強(qiáng)顧客忠誠(chéng)度??腿嗽谟斡窘∩砀械狡陴囸I的時(shí)候,隨時(shí)可以到自助餐來(lái)補(bǔ)充體力 ,給客人帶來(lái)了方便,使其可以盡情的游玩和健身。4. 配合部門(mén)對(duì)物資進(jìn)行管理并合理使用。10.樹(shù)立全員推銷(xiāo)意識(shí),全體員工共同為酒店創(chuàng)造營(yíng)業(yè)收入。10. 培訓(xùn)主管級(jí)管理人員(1) 部門(mén)經(jīng)理有對(duì)直屬主管進(jìn)行培訓(xùn)的職責(zé);(2) 對(duì)直屬主管的培訓(xùn)每月至少進(jìn)行一次;(3) 培訓(xùn)方式主要是結(jié)合典型案例,并到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn);(4) 培訓(xùn)要做到“有教案和大綱、有典型案例、有分析、總結(jié)和落實(shí)措施、有考核、有跟蹤評(píng)估”;(5) 培訓(xùn)資料同時(shí)報(bào)送培訓(xùn)部和質(zhì)檢部。檢查地點(diǎn)完成時(shí)間檢查內(nèi)容核查媒介自助餐廳各崗位餐前到位一次,在營(yíng)業(yè)開(kāi)始前10分鐘完成1. 對(duì)照《餐前餐后檢查表》對(duì)主管、領(lǐng)班檢查過(guò)的各檢查項(xiàng)目進(jìn)行抽查;2. 檢查主管、領(lǐng)班檢查出的問(wèn)題是否已經(jīng)整改落實(shí);3. 根據(jù)各區(qū)域《應(yīng)備卡》抽查餐前各區(qū)域的布草、餐具、用具、酒水、調(diào)料等各項(xiàng)物資的應(yīng)備;4. 抽查各區(qū)域的衛(wèi)生情況;5. 抽查各設(shè)備設(shè)施的工作情況,確保無(wú)安全隱患,以及是否準(zhǔn)備就緒;6. 抽查班組內(nèi)部各種表格的填寫(xiě)是否正確;7. 檢察員工的到崗情況,及布置工作的完成情況;8. 檢查區(qū)域主管、領(lǐng)班的在崗情況及工作情況;9. 將檢查的主要內(nèi)容填寫(xiě)于《部位質(zhì)量檢查表》上。6. 組織員工溝通會(huì)(1) 每月組織一次員工溝通會(huì);(2) 了解員工的思想狀況、工作中的困難及需協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題、員工的合理化建議、員工在生活、學(xué)習(xí)中存在的具體問(wèn)題等;(3) 將溝
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