【正文】 責(zé)任人：高紅兵 第二責(zé)任人：班組長(zhǎng) 質(zhì)檢區(qū) 第一責(zé)任人：李周亮 第二責(zé)任人：班組長(zhǎng) 退貨區(qū) 第一責(zé)任人：吳先軍 第二責(zé)任人：崗位人 倉(cāng)庫(kù)區(qū) 第一責(zé)任人：余紅梅 第二責(zé)任人：班組長(zhǎng) 公共區(qū) 第一責(zé)任人：馬向紅 第二責(zé)任人： 崗位人 5S 管理委員會(huì)成員 職責(zé) 5S 管理組長(zhǎng)職責(zé)： 1)、對(duì) 5S 活動(dòng)的重大問(wèn)題進(jìn)行核準(zhǔn)； 2)、宣布 5S 的重大問(wèn)題和召開(kāi) 5S 會(huì)議； 3)、批準(zhǔn) 5S 活動(dòng)所需要的資源； 4)、召開(kāi) 5S 會(huì)議； 5)、對(duì) 5S 工作進(jìn)行遠(yuǎn)景規(guī)劃； 6)、檢查過(guò)程中重大問(wèn)題進(jìn)行確認(rèn)； 7)、相關(guān) 5S 工作的主持和批準(zhǔn)； 5S 管理顧問(wèn)職責(zé)： 1)、 對(duì) 5S 推行做出建設(shè)性意見(jiàn)和建議； 2)、 支持 5S 的相關(guān)工作； 3)、 協(xié)助推行 組長(zhǎng) 對(duì) 5S 進(jìn)行整體規(guī)劃； 4)、 對(duì)持續(xù)改進(jìn)提出好的方案； 5S 管理文員職責(zé)： 1)、 5S 管理工作會(huì)議登記整理發(fā)布 ； 2)、 5S 管理檢查評(píng)分登記整理發(fā)布 ； 3)、 5S 管理制度資料的整理 ； 4)、 協(xié)助 5S 組長(zhǎng) /顧問(wèn) 5S 進(jìn)行 日常管理工作 ； 5S 管理委員職責(zé)： 1)、 5S 的總體規(guī)劃與推行； 2)、 5S 的實(shí)施與推廣教材的編制與培訓(xùn)； 3)、 5S 的日常檢查與定期檢查的組織 、 參與、評(píng)分、確認(rèn) ； 4)、 定期向組長(zhǎng) /顧問(wèn) 匯報(bào) 5S 的實(shí)施情況； 5)、 擬定 5S 活動(dòng)開(kāi)展的優(yōu)秀集體進(jìn)行評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)方案； 6)、 擬定 5S 工作出現(xiàn)的 不符合執(zhí)行處罰的方案； 7)、 負(fù)責(zé)對(duì)公司 5S 活動(dòng)進(jìn)行推