科發(fā)機械制造公司5s管理實施獎罰制度-展示頁
2025-06-11 16:35本頁面
【正文】 1)、 代表本部門出席和參與 5S 活動； 2)、 配合 組長 的一切 5S 決定和方案； 3)、 指導(dǎo)下屬對 5S 檢查不符合的措施及時進行整改； 4)、 本部門的 5S 工作進行 積極進行 指導(dǎo)和監(jiān)督； 5)、 配合 5S 檢查組完成日常檢查工作； 6)、 相關(guān) 5S 工作的協(xié)助與支持； 5S 人員范圍 現(xiàn)場人員： 本人所負責工作的區(qū)域（誰操作，誰負責），物料、工具、一切相關(guān)工作物品沒有按照 5S 標準執(zhí) 行的個人，日常檢查時發(fā)現(xiàn)扣除所在集體的分值，并累積在每周固定檢查的總分值之內(nèi)； 辦公室人員： 本人工作的辦公桌、辦公用具、用品、文件、資料等 不整齊、不干凈、未按照 5S 操作標準規(guī)范管理的個人，日常檢查時發(fā)現(xiàn)扣除所在個人 的分值，并累積在每周固定檢查的總分值之內(nèi)； 后勤人員： 本人工作的 區(qū)域 不整齊、不干凈、未按照 5S 操作標準規(guī)范管理的個人，日常檢查時發(fā)現(xiàn)扣除所在 區(qū)域 的分值，并累積在每周固定檢查的總分值之內(nèi)； 五 、公司將根據(jù)管理需要隨時對本制度進行 修訂，修訂后將重新公布 。 對連續(xù)三次（月評）都表現(xiàn)為最差的 個人 ,將對其 個人 并降一級工資（ 50 元） ，若考核后三個月評分不為最差者將恢復(fù)原工資 。 5S 流動紅旗 和紅牌必須保存完好，遺失損壞者罰款 50 元。 每周 5S管理委員會成員必須全部到場（提前請假者除外）， 遲到者罰款 10元 /次，無故不到場者罰款 30 元 /次，罰款現(xiàn)金結(jié)算，無現(xiàn)金結(jié)算者在工資中雙倍扣除 ；
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