【正文】 2005年畢業(yè)于武漢某院校的顧霞,在被記者問(wèn)到其檔案去處時(shí),顯得有點(diǎn)茫然:“畢業(yè)時(shí)學(xué)校直接把檔案給了我們,一直保存在家里啊!有什么不妥嗎？”“檔案不能由本人經(jīng)手,更不能自行保存,如果私自拆封,就成為廢檔!”武漢市人才服務(wù)中心副處長(zhǎng)王宇晗介紹,“檔案的轉(zhuǎn)接調(diào)動(dòng),必須通過(guò)機(jī)要部門的專門渠道負(fù)責(zé)傳送。大學(xué)生畢業(yè)后檔案的三種去處高校畢業(yè)生就業(yè)工作陸續(xù)展開，一些學(xué)生向有關(guān)部門咨詢，如果自己選擇考研沒(méi)被錄取，或沒(méi)有實(shí)現(xiàn)當(dāng)年就業(yè)，檔案該往何處去？有關(guān)專家表示，屆時(shí)，畢業(yè)生可以根據(jù)自己的實(shí)際情況做出合理的選擇。畢業(yè)生可以根據(jù)實(shí)際情況與各省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂代理協(xié)議，簽約期限可分為一年至三年，在代理期滿前畢業(yè)生可自愿申請(qǐng)續(xù)簽或終止協(xié)議。所以，如果你非常想去這家單位，一定要和他們簽三方，這樣才能保證你肯定被錄用。首先，在簽約前，一定要向hr或其他人打聽(tīng)清楚以下信息：1）戶口要問(wèn)清楚，這個(gè)單位是“保證解決戶口”、“盡力解決戶口”、“不保證解決戶口”還是“不管戶口”。當(dāng)然，如果你將來(lái)想出國(guó)，或不想在北京上海常呆，那么戶口可能就不重要了。一旦最后沒(méi)給你落下，那么算單位違約，三方必然要退給你，你再回學(xué)校辦改派。福利：對(duì)于一些國(guó)企和事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，往往會(huì)有一些福利，例如：過(guò)節(jié)費(fèi)，防暑降溫費(fèi)，取暖費(fèi)，購(gòu)物券，電影票，生活用品等等。一般來(lái)講，如果是公司的核心業(yè)務(wù)部門，會(huì)比較受重視，發(fā)展前景會(huì)更好，如果是其它輔助部門，可能受重視程度會(huì)差一些，當(dāng)然沒(méi)有絕對(duì)的，關(guān)鍵還有看你的工作有沒(méi)有技術(shù)含量，對(duì)于你個(gè)人能力的提高、職業(yè)生涯有沒(méi)有幫助，對(duì)于你跳槽、升職有沒(méi)有幫助。個(gè)人覺(jué)得，在考慮發(fā)展機(jī)會(huì)這個(gè)因素時(shí)，應(yīng)主要考慮三個(gè)方面：行業(yè)背景：要綜合考慮公司所處這個(gè)行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀，更重要的是，要對(duì)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景有準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)。9）公司口碑這一點(diǎn)也非常重要，要通過(guò)其他途徑去打聽(tīng)。如果說(shuō)到三方協(xié)議，那么必需提到的就是派遣證與干部身份。其中也涉及到關(guān)鍵一年的具體事宜。派遣證（報(bào)到證）：派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報(bào)到證。記住，不論任何時(shí)候，別放棄你的身份！如果你要考研，那么你屬于在職考研一類，我們分類說(shuō)一下。沒(méi)錯(cuò)，上邊說(shuō)的都對(duì)，所以有些朋友們就把三方協(xié)議放棄了，而只是找到工作，自己去做個(gè)打工者，然后只考慮勞動(dòng)合同。也許很多人說(shuō)：我不會(huì)被提干，那我要干部身份干嘛，我就想掙錢。而什么人能評(píng)定職稱呢？有干部身份的人。又有人說(shuō)了，我想考研，我明年要考，我就不簽三方了，隨便找個(gè)活干干，掙點(diǎn)錢完了。建立產(chǎn)品文檔庫(kù)，編寫如產(chǎn)品白皮書、用戶手冊(cè)等產(chǎn)品相關(guān)文檔。轉(zhuǎn)到應(yīng)屆生上去了，讓更多的人看到。 簡(jiǎn)歷：讓我感觸比較深的是，很多同學(xué)在簡(jiǎn)歷上都寫著熟練運(yùn)用autocad，最后了解下來(lái)，真的很熟練的不多。信譽(yù)并不僅僅存在朋友熟人之間。但是不一定會(huì)看上面的簡(jiǎn)歷，可能正通過(guò)別的途徑在招。戶口與籍貫：最好寫到省、（市）縣。實(shí)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)與工作經(jīng)歷區(qū)別開來(lái)描寫實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)，可能的話，對(duì)實(shí)習(xí)單位做一個(gè)簡(jiǎn)短背景資料介紹。介紹社會(huì)活動(dòng)時(shí)，很多人在簡(jiǎn)歷中僅說(shuō)明“擔(dān)任學(xué)生會(huì)副主席”，其他內(nèi)容皆無(wú)。而有些公司會(huì)長(zhǎng)期的，大量的招聘實(shí)習(xí)生。，他們一般會(huì)有一些人脈關(guān)系。簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容是必需的。李女士強(qiáng)調(diào)，一定要重視簡(jiǎn)歷的包裝，但包裝雖然重要，決定勝負(fù)的卻是內(nèi)涵。特別建議成績(jī)出色的同學(xué)申請(qǐng)投行的暑期intern。并且緊密結(jié)合求職意向一：為什么找實(shí)習(xí)在找實(shí)習(xí)之前，先問(wèn)問(wèn)自己為什么找實(shí)習(xí)？是打發(fā)時(shí)間，掙點(diǎn)人民幣，還是為了以后找工作考慮？在這里，我們先要分清楚實(shí)習(xí)和兼職的區(qū)別。如：“出席了XX論壇會(huì)”——閱讀簡(jiǎn)歷者很難從中獲得準(zhǔn)確信息，不清楚應(yīng)聘者是作為一般聽(tīng)眾、論壇服務(wù)人員還是論壇發(fā)言者出席的。整個(gè)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向（應(yīng)聘的職位）為中心展開書寫。性別:必要。就像人事部門如果想找個(gè)實(shí)習(xí)生，一般會(huì)傾向于女生，那么男生的簡(jiǎn)歷也會(huì)直接被刷掉的。后面那次，安排了5個(gè)，約面試的時(shí)候多聊了幾句，而不是告訴時(shí)間和地點(diǎn)就完事了。另存的時(shí)候還要看看這個(gè)人叫什么。 渠道的選擇：網(wǎng)絡(luò)+熟人推薦。 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō)價(jià)值僅次于產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì)的工作。因?yàn)槟悴荒芰艟?，所以你的戶口?huì)打回原籍，而檔案與戶口不能脫離，所以你的檔案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份（但想在北京工作），那你就托人也好，請(qǐng)客也好在家找個(gè)單位把你的三方簽了。在你初級(jí)職稱評(píng)完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申請(qǐng)?jiān)u定中級(jí)職稱。如果你沒(méi)有留住你的干部身份，可以說(shuō)你的大學(xué)就是白念，而你只是個(gè)有學(xué)士學(xué)位的工人，根本沒(méi)有改變你自己（就很多農(nóng)村朋友來(lái)講）。關(guān)于三方協(xié)議：什么叫三方協(xié)議？全程叫做《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，網(wǎng)上答案都有，隨便查查就知道了。如果嫌麻煩，沒(méi)關(guān)系，你就回家就業(yè)，別擔(dān)心回不來(lái)北京，因?yàn)槿绻阌新毞Q，那么你就可以以后來(lái)京找工作，而你也會(huì)屬于人才流動(dòng)，這時(shí)只要你提出單位也會(huì)適當(dāng)解決你的戶口問(wèn)題，否則憑你打工者的身份要求單位解決你戶口，夢(mèng)吧你！三方協(xié)議的簽署是沒(méi)有限制的，與任何公司或單位簽都可以，不一定要國(guó)企或事業(yè)單位，否則每年那么多大學(xué)生就業(yè)，還不80%都要丟了干部身份，國(guó)家還不成白癡了。這樣你一輩子的職稱就基本評(píng)定完了，所以有些幸運(yùn)的人10年就可以當(dāng)上“高級(jí)工程師”。派遣證就是你大學(xué)生干部身份的證明，假如某天你被提干時(shí)，這個(gè)就是你可以被提干的證明，因?yàn)槟闶歉刹可矸?。三方協(xié)議，簡(jiǎn)單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實(shí)所簽署的一份協(xié)議書，很多人知道的是：三方協(xié)議過(guò)去必須簽，但現(xiàn)在不一定，三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的一個(gè)參考指標(biāo)。試用期期間，任何一方違約，都不承擔(dān)責(zé)任。所以，在簽約前，一定問(wèn)清楚單位有哪些培訓(xùn)計(jì)劃，再看這些培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)是否有幫助。把這些收入加起來(lái)，得到年收入。獎(jiǎng)金：很多單位獎(jiǎng)金都占收入很大一部分，例如：聯(lián)想、百度、中航信都有季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，另外還有項(xiàng)目獎(jiǎng)，華為也有項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，瞬聯(lián)就沒(méi)有獎(jiǎng)金。這點(diǎn)，請(qǐng)找工作的同學(xué)想清楚。這也是我最后沒(méi)去上海的一個(gè)重要原因?？傊?，大多數(shù)情況下，簽offer并不妨礙你找其它工作，但并不代表對(duì)你毫無(wú)約束力。一般這種形式在外企中比較常見(jiàn)，另外就是那些不給解決戶口的單位，通常也會(huì)跟你簽署一個(gè)這樣的offer，然后等你正式工作后，再簽署勞動(dòng)合同。畢業(yè)生憑用人單位錄（聘）用手續(xù)、勞動(dòng)合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生證書》辦理落戶手續(xù)。 托管不僅僅是繳費(fèi)了事 王宇晗介紹,各檔案托管機(jī)構(gòu)都有詳細(xì)的托管流程,畢業(yè)生如有不明,一定要事先咨詢清楚。 除高校畢業(yè)生，還有大量靈活就業(yè)人員的檔案“酣睡”在托管機(jī)構(gòu)，無(wú)人問(wèn)津。 尋回檔案給您支招 人事檔案對(duì)個(gè)人的重要性不言而喻，對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，檔案的作用主要體現(xiàn)在為單位人力資源部門提供依據(jù)。有些人干脆把檔案放在家里，成為“口袋檔案”。 人事檔案并非可有可無(wú) 深度分析 牛皮紙袋里裝了什么 一個(gè)牛皮紙袋，里面的材料還不到一斤重，但這些材料記錄了一個(gè)人的人生經(jīng)歷。沒(méi)有落實(shí)工作單位的大學(xué)生，如果沒(méi)有申請(qǐng)待業(yè)，人事檔案將回轉(zhuǎn)到生源所在地的人事部門，這一類大學(xué)生應(yīng)該在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到當(dāng)?shù)厝耸虏块T報(bào)到，辦理人事檔案的相關(guān)手續(xù)，否則就會(huì)被認(rèn)為是棄檔。那么你認(rèn)為和 99 人競(jìng)爭(zhēng) 5 個(gè)崗位容易，還是 5 個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位容易 如果做不到 100 人中的 Top 5，那或許可以嘗試做一下100人之外的 Top5。此外，由于策劃方案牽涉甚廣，因此溝通能力決定了策劃方案的實(shí)施進(jìn)度和完成情況，良好的人脈關(guān)系和拓展能力也能幫助產(chǎn)品策劃經(jīng)理的工作順利進(jìn)行。應(yīng)屆生如何進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 小樣，才參加幾場(chǎng)招聘會(huì)就想給同學(xué)們指路啊 盡管有的人或這樣質(zhì)疑，但還是在這里嘮叨幾句。 再寫下去就老生常談了，或許以上這幾個(gè)建議對(duì)要進(jìn)入 IT 行業(yè)的同學(xué)有點(diǎn)幫助。在這期間，崔先生敏銳地感到電腦3d技術(shù)在美術(shù)設(shè)計(jì)方面的巨大潛力和前景，便積極地進(jìn)行研究，并在參加工作的第六個(gè)年頭果斷“下?！?，加盟了一家民營(yíng)廣告公司。 第一類是大學(xué)畢業(yè)生。那些因放棄或自揣個(gè)人檔案而造成記錄斷檔的人，在個(gè)人利益上會(huì)遭到損失。 對(duì)于那些不知自己檔案“身在何方”的人士，專家也給出了答案——畢業(yè)生要與參加工作前最后一個(gè)學(xué)校的相關(guān)部門聯(lián)系，外地畢業(yè)生也可向原戶籍所在地的人事部門咨詢；已經(jīng)多次變換工作的人要向第一家用人單位進(jìn)行咨詢?！?不過(guò)，也有畢業(yè)生認(rèn)為，人才交流中心服務(wù)不到位，是他們閑置檔案的一個(gè)重要原因。 我是應(yīng)屆生 據(jù)了解，近年來(lái)畢業(yè)生丟失檔案現(xiàn)象增多，這為他們的學(xué)習(xí)生活帶來(lái)了諸多不便。以吉林省為例，吉林省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心為畢業(yè)生提供以下服務(wù)：檔案材料保管、查詢；出具出國(guó)（出境）政審、升學(xué)、就業(yè)、考研、結(jié)婚等相關(guān)證明；辦理落戶手續(xù)；為畢業(yè)生黨員提供組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，代收黨費(fèi)，進(jìn)行年度考核，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。而如果公司不肯和你簽三方，只簽offer，那說(shuō)明它無(wú)法幫你落戶，這種情況在北京和上海的企業(yè)中比較常見(jiàn)，因?yàn)槭艿綉艨谥笜?biāo)的限制，很多單位確實(shí)無(wú)法幫你落戶或接收你的檔案，所以他們無(wú)法跟你簽三方，只能簽offer。尤其對(duì)于簽約北京、上海單位的同學(xué)，這點(diǎn)非常重要。如果作為應(yīng)屆生沒(méi)有獲得戶口，那么你還有四種途徑獲得戶口：買戶口。大多數(shù)情況下，戶口和檔案會(huì)被打回原籍，因?yàn)槟菚r(shí)再簽約別的單位已經(jīng)不可能了。這些最好跟內(nèi)部的師兄師姐打聽(tīng)一下。4）加班/出差情況對(duì)于有些公司來(lái)說(shuō)，加班是在所難免的，如：華為、中興、微軟、ibm...基本上絕大多數(shù)it企業(yè)都要加班；而對(duì)于有些職位來(lái)說(shuō)，頻繁的出差是在所難免的，例如：現(xiàn)場(chǎng)工程師，hr，銷售等。個(gè)人覺(jué)得，最好選擇處于快速發(fā)展階段的行業(yè)。具體的，可以到網(wǎng)上搜關(guān)于這家公司的評(píng)價(jià)，也可以問(wèn)問(wèn)在里面工作的師兄、師姐或其他熟人，打聽(tīng)一下，大家對(duì)這家公司的評(píng)價(jià)。三方協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。大學(xué)生持報(bào)到證到單位上崗后，必須要經(jīng)過(guò)一年的見(jiàn)習(xí)期（國(guó)家規(guī)定。派遣證在你畢業(yè)后將放入你的檔案，由國(guó)家直接打到你的單位（檔案屬國(guó)家機(jī)密，不允許個(gè)人持有。假如你考上了：你6月大學(xué)畢業(yè)，7月到單位報(bào)到。那么究竟三方協(xié)議背后究竟還有什么呢？其實(shí)三方的背后還隱藏著很多。那么我現(xiàn)在要說(shuō)的就是職稱評(píng)定了。所以從此看出，就算你不當(dāng)官，你只掙錢，那干部身份對(duì)你來(lái)說(shuō)還是有用的。那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了。在后期的對(duì)外信息傳播中，要求產(chǎn)品經(jīng)理編寫培訓(xùn)教程，并為相關(guān)部門、用戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、演示等。有個(gè)同學(xué)通過(guò)51job發(fā)過(guò)來(lái)的，這點(diǎn)比較詭異。能理解，熟練是個(gè)比較寬泛的詞，很難界定，就像我們的英語(yǔ)水平，office運(yùn)用水平，真的很熟練嗎，那也不一定。 一些有趣的事：電力學(xué)院的一個(gè)同學(xué)，簡(jiǎn)歷上的手機(jī)號(hào)是錯(cuò)的，估計(jì)是下的模板忘了改電話了。2. 就算找好了，也還掛在上面。學(xué)歷與專業(yè)：專業(yè)，列出所學(xué)專業(yè)名稱。如：“該分公司為xx集團(tuán)公司的下屬單位，投資規(guī)模xxx萬(wàn)元，職工xx人，主要經(jīng)銷移動(dòng)通信終端產(chǎn)品”等。不知他為學(xué)生組織做了哪些有益的活動(dòng)，取得了哪些成果。 在這樣的實(shí)習(xí)崗位上，你可以獲得比較高價(jià)值的工作，獲得一些培訓(xùn)（雖然可能是非正規(guī)的），上司會(huì)給你一些反饋和評(píng)價(jià)， 你可以深入了解這個(gè)崗位的工作內(nèi)容，發(fā)展前景等等等等。三：找實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作：很多人是第一次在找實(shí)習(xí)，沒(méi)有任何的其他公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，所以簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容只能寫在學(xué)校的相關(guān)經(jīng)歷，比如你的成績(jī)、你在學(xué)校參加的活動(dòng)、擔(dān)任的職務(wù)、項(xiàng)目經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐、 獲獎(jiǎng)情況amp。別看簡(jiǎn)單，可總有不少人忘記寫上自己的聯(lián)系辦法或是性別。那些書寫潦草、滿紙錯(cuò)字的簡(jiǎn)歷根本就別想過(guò)關(guān)，即使你是個(gè)天才。選擇這種招聘方式的多為大的跨國(guó)公司，頂級(jí)國(guó)際和國(guó)內(nèi)投行。若一定要寫，建議把這部分寫成對(duì)簡(jiǎn)歷其他部分所陳述的事實(shí)做一個(gè)抽象性的概括。表述實(shí)習(xí)經(jīng)歷切忌定位不準(zhǔn)或夸大其詞。在確定求職目標(biāo)時(shí)，可事先向某些有經(jīng)驗(yàn)的人（最好是行家、就業(yè)指導(dǎo)老師或HR經(jīng)理）咨詢一下。 最后，要感謝給我這份工作的TT同學(xué)，^_^為幫助應(yīng)屆畢業(yè)生寫好簡(jiǎn)歷，筆者通過(guò)以往的工作實(shí)踐總結(jié)了以下十個(gè)如何寫好應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的要領(lǐng):個(gè)人基本信息：簡(jiǎn)短而完整姓名：可以使用較大號(hào)文字（對(duì)難讀的字最好注釋漢語(yǔ)拼音）。一個(gè)不大恰當(dāng)?shù)谋扔?，想生個(gè)女孩，最后生個(gè)男孩，這是沒(méi)辦法的事，但是招人是可以控制的。估計(jì)，運(yùn)用的不是很熟練的想想也就算了。而且文件名大多是個(gè)人簡(jiǎn)歷。好吧，說(shuō)說(shuō)我的體會(huì)。在此階段互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)主要是，組織協(xié)調(diào)市場(chǎng)、研發(fā)等部門，對(duì)需求進(jìn)行評(píng)估及確認(rèn)開發(fā)周期，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成，并配合測(cè)試部門完成相關(guān)的產(chǎn)品測(cè)試工作，負(fù)責(zé)BUG管理等。為什么不變通的想想呢？例如：你在北京上學(xué)，但畢業(yè)后沒(méi)有公司解決你的戶口，怎么辦？好辦！在家里找公司簽三方。當(dāng)然有些職稱評(píng)定也不排除某些單位內(nèi)部的人為原因。其實(shí)你錯(cuò)了。首先是大學(xué)畢業(yè)后的人生基本規(guī)劃（本處所指為非在職考研、考博、考公務(wù)員等同學(xué)）：大學(xué)畢業(yè)后的一年最為關(guān)鍵，舉例如2008年6月畢業(yè)7月正式工作者，其從08年7月到09年7月這一年是對(duì)其人生的基本規(guī)劃最為重要的一年，原因涉及三項(xiàng)——三方協(xié)議、報(bào)到證（派遣證）、干部身份。然后其他和上邊一樣，只是一年后記得回家去辦轉(zhuǎn)正與職稱評(píng)定。再五年后，也就是工作第十年，評(píng)定高級(jí)職稱（具體可上網(wǎng)查）。干部身份靠什么來(lái)？靠三方協(xié)議，靠派遣證。但再深一些說(shuō)呢，肯定有人不知道了。例如：你和公司簽3年，雙方約定公司的違約賠償金是n+2，假設(shè)公司在第二年解雇你，即：你在公司工作了一年，那么，你將可以獲得1+2＝3個(gè)月工資的賠償，工作不滿一年算一年。從某種程度上來(lái)講，良好的培訓(xùn)是比優(yōu)厚的待遇更有吸引力的。此外，有些單位還會(huì)向你提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)、住房無(wú)息貸款或經(jīng)濟(jì)適用房等，也要問(wèn)清楚。所以，一定要看年收入。所以，對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，要想獲得北京、上海戶口，基本上只有畢業(yè)這一次機(jī)會(huì)。所以基本上，今年去上海