【正文】 ，各模塊相應(yīng)權(quán)重見以下框圖。 ，匯總項目、各階段的獎罰結(jié)果，報董事長（或指定的授權(quán)人）批準(zhǔn)后，交財務(wù)部門執(zhí)行。 ：具體比例因項目而異，對直接參與項目的協(xié)作的部門或人員，由 項目負(fù)責(zé)人提出分配方案，報董事長審定。 、專利、論文憑權(quán)威機(jī)構(gòu)的有效證書（件）申報，證書（件）由項目研發(fā) 組長審查，并經(jīng)評審委員會確認(rèn)。從以下A、B、C、D四個方面對項目進(jìn)行計分評估，然后累加，根據(jù)累加分?jǐn)?shù)確定項目類別：90分及以上為Ⅰ類，70~89分為Ⅱ類，50~69分為Ⅲ類，50分以下為Ⅳ類。如出現(xiàn)不實情況，將對考 核負(fù)責(zé)人按500元/次 專業(yè)資料整理分享 研發(fā)人員績效考核與激勵制度 目的 提高研發(fā)質(zhì)量和效率，考核研發(fā)人員和研發(fā)過程及結(jié)果，體現(xiàn)公平、公正和公開原則， 調(diào)動研發(fā)人員的積極性與創(chuàng)造性，確保研發(fā)項目按計劃進(jìn)度和質(zhì)量要求完成。項處罰。特類指全新開發(fā)產(chǎn)品，技術(shù)開發(fā)難度和風(fēng)險大、開發(fā)周期長、預(yù)期在發(fā)展方向、市場潛力、經(jīng)濟(jì)和社會效益等方面有很大發(fā)展空間的重大項目。屬于公司知識產(chǎn)權(quán)的證書（件）原件由公司保存。 附加說明 本制度由公司總經(jīng)辦制定并負(fù)責(zé)解釋。 ，由項目負(fù)責(zé)人提出分配方案，項目研發(fā)組組長審核，經(jīng)評審委員 評定后，報董事長（或授權(quán)人）批準(zhǔn)，交財務(wù)部執(zhí)行。 注：B中自主開發(fā)難度項如屬與外單位合作開發(fā)的項目，則該項分值按表中的分值 60%80%折算。 研發(fā)項目結(jié)果沒有達(dá)到項目任務(wù)書內(nèi)容與目標(biāo)要求時，原則上應(yīng)給