【正文】 ，各模塊相應(yīng)權(quán)重見以下框圖。 ，匯總項(xiàng)目、各階段的獎(jiǎng)罰結(jié)果，報(bào)董事長(zhǎng)（或指定的授權(quán)人）批準(zhǔn)后，交財(cái)務(wù)部門執(zhí)行。 ：具體比例因項(xiàng)目而異，對(duì)直接參與項(xiàng)目的協(xié)作的部門或人員，由 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出分配方案，報(bào)董事長(zhǎng)審定。 、專利、論文憑權(quán)威機(jī)構(gòu)的有效證書（件）申報(bào)，證書（件）由項(xiàng)目研發(fā) 組長(zhǎng)審查，并經(jīng)評(píng)審委員會(huì)確認(rèn)。從以下A、B、C、D四個(gè)方面對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)分評(píng)估，然后累加，根據(jù)累加分?jǐn)?shù)確定項(xiàng)目類別：90分及以上為Ⅰ類，70~89分為Ⅱ類，50~69分為Ⅲ類，50分以下為Ⅳ類。如出現(xiàn)不實(shí)情況，將對(duì)考 核負(fù)責(zé)人按500元/次 專業(yè)資料整理分享 研發(fā)人員績(jī)效考核與激勵(lì)制度 目的 提高研發(fā)質(zhì)量和效率，考核研發(fā)人員和研發(fā)過(guò)程及結(jié)果，體現(xiàn)公平、公正和公開原則， 調(diào)動(dòng)研發(fā)人員的積極性與創(chuàng)造性，確保研發(fā)項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度和質(zhì)量要求完成。項(xiàng)處罰。特類指全新開發(fā)產(chǎn)品，技術(shù)開發(fā)難度和風(fēng)險(xiǎn)大、開發(fā)周期長(zhǎng)、預(yù)期在發(fā)展方向、市場(chǎng)潛力、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益等方面有很大發(fā)展空間的重大項(xiàng)目。屬于公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的證書（件）原件由公司保存。 附加說(shuō)明 本制度由公司總經(jīng)辦制定并負(fù)責(zé)解釋。 ，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出分配方案，項(xiàng)目研發(fā)組組長(zhǎng)審核，經(jīng)評(píng)審委員 評(píng)定后，報(bào)董事長(zhǎng)（或授權(quán)人）批準(zhǔn)，交財(cái)務(wù)部執(zhí)行。 注：B中自主開發(fā)難度項(xiàng)如屬與外單位合作開發(fā)的項(xiàng)目，則該項(xiàng)分值按表中的分值 60%80%折算。 研發(fā)項(xiàng)目結(jié)果沒有達(dá)到項(xiàng)目任務(wù)書內(nèi)容與目標(biāo)要求時(shí)，原則上應(yīng)給