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正文內(nèi)容

現(xiàn)場管理經(jīng)驗傳授(留存版)

2025-06-02 23:12上一頁面

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【正文】 重新調(diào)整,參照上級領(lǐng)導封的樣辦放。體現(xiàn)在:        工程有在會議上提出,但并無事先通知到采購等相關(guān)責任人,即光提出問題,但問題缺欠被落實;        品管10/28號有發(fā)異常單,但中途有無跟蹤?否則為何到11/22還未更改結(jié)案。不匹配(比如膠殼上/下蓋等)  5。這些標志為員工清楚指明了位置和任務(wù),極大提高了生產(chǎn)效率?! ≡谝粋€中型企業(yè)里,如果被市場小、訂單少、財務(wù)周轉(zhuǎn)不靈所困繞,是沒有人去注意一線的情況的。導致形成賣方市場?! ?大部分供應(yīng)商交貨不良批次多,配合及改善力度較差,有種“你要不要無所謂”的態(tài)度。在此特別提醒一個程序觀念,要懂得先做什么后做什么,以DTL進料檢驗為例:  入庫單 查找工單 確定檢驗標準、規(guī)格書、樣品確定使用儀器、治具按標準抽樣檢驗(所有項目)并判定不合格的呈單反饋依結(jié)果貼相應(yīng)標示并做好質(zhì)量記錄。在此看來好像很好做也按要求作業(yè)了,但不良不一定發(fā)現(xiàn)得了。此改善報告必須在二天內(nèi)及時回復,且回復對策的有效性大于95%以上。(要查兩單是否為同單,后單是否作了更改)  。例如庫存膠殼上下蓋是否為配套一致(模號、材質(zhì)、顏色等)、在超聲及跌落時有無異常、CASE有無改模、材質(zhì)是否與工單相符,有無更換供應(yīng)商。  對于上線物料檢驗和判斷在此不一一細說,具體可參閱IQC進料檢驗標準,多掌握不同物料的判斷和要求。這一點,在DTL公司就不用多說了,畢竟  為改善制程中的不良品,有時對現(xiàn)有的工藝進行變通也能起到控制不良的作用, 這就要對現(xiàn)場非常熟悉及善于思考問題了。)    第三、在制品檢查 按每個工位抽檢5個/2H的比例來檢查   對制程中的產(chǎn)品,要求定格、定向擺放,以及輕拿輕放?! ∩a(chǎn)能力究竟有多高、管理深度有多高,值得我們?nèi)ニ伎?此處省略1K字) !  每條線開拉時,先從第一道工序跟到最后一道工序,產(chǎn)品流到哪里,IPQC就要跟到哪里,不要前面在換單生產(chǎn)你人還在拉尾,或在其它地方停滯,就算前頭出現(xiàn)問題你也不知道,等你知道了也做出來大堆不良品,那時就算問題你反饋或發(fā)出了品質(zhì)異常單?! ≈挥薪ㄗh權(quán)而沒有行使權(quán),所以一般情況下,如果在線出現(xiàn)不良及不良率較高時,我們有好的建議要及時向拉長提出,他們?nèi)绻唤邮艿脑拕t我們就要將異常情況及時向自己的直接上司反映了。面對這種情況,有兩座山壓在品管身上,那就是有沒有發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)了問題有沒有能力將它實行標準化。要多看作業(yè)員挑出來的不良品,有的時候我們沒有發(fā)現(xiàn)的問題,但作業(yè)員有發(fā)現(xiàn),我們就要把不良信息及時收集起來再作出相應(yīng)的對策。目的就是控制不良出廠。此點請各相關(guān)單位共同努力,以減少市場退貨的機率。并最終裁決。”這就是中國人人性的劣根性。    臨場應(yīng)變要快。本人建議:后續(xù)如果需要更改,由工程與開發(fā)協(xié)商出書面更改方案(最終誰出,請廠部評估)?! 計劃王春梅] 轉(zhuǎn)請開發(fā)評估R4電阻330K1/8W需更改為1/4W330K有否必要.  [開發(fā)部經(jīng)理] 本來1/8W已經(jīng)非常足夠了,但材料來料不理想,只要能說服品管的話可以不換,不過可能會產(chǎn)生1/5000到1/10000左右的退貨?! ≡诠ぷ髦?,要把事情做好,不管用什么方法均可,但要講道理、講原則。而不是像現(xiàn)在我們的IPQC在等問題,腦袋里面要帶著疑問去看事情。體現(xiàn)在:  工程有在會議上提出,但并無事先通知到采購等相關(guān)責任人,即光提出問題,但問題缺欠被落實;  品管10/28號有發(fā)異常單,但中途有無跟蹤?否則為何到11/22日還未更改結(jié)案。然而,在兩種產(chǎn)品上,品管提出了具體的要求但是得不到及時解決,而是拖很久才解決。(此處就不在闡述工業(yè)工程方面的知識了。在生產(chǎn)實踐中。*****  2. 不同工單物料沒有及時進行隔離,往往造成第三人無意中拿錯。3)、五金頭外形“H”頭、“L”頭以及特殊榮績頭、仍合頭等是否與要求相符。 ?。骸 。瑒?wù)必要求以工單BOM表為準,且工單BOM表、IQC PASS單標注、實際物料三者要一致。然后發(fā)揮積極的處世態(tài)度和良好的品質(zhì)意識,不斷地推動品質(zhì)改善,以達到趨于完美的境界。上述從2004年5月份的品質(zhì)評比開始執(zhí)行。以檢驗塑膠殼看外觀為例:來料2000SET,有10箱。每月按照供應(yīng)商交貨品質(zhì)細則對各協(xié)力主要供應(yīng)商交貨質(zhì)量進行評估并通報其成績,并根據(jù)供應(yīng)商扣罰款細則對不合格廠商做出相應(yīng)處罰或予以淘汰?! 《⒐?yīng)商方面:  規(guī)模普遍較小,有的甚至為1020人的作坊式小廠,體制不健全,品質(zhì)觀念不強或無,只顧抓生產(chǎn)數(shù)量?!痹陬愃艱TL公司的中小型企業(yè),控制好進料檢驗質(zhì)量必須采取一套對癥下藥的方法。還要感謝DTL科技有限公司給予本人各種題材以及給予本人思考、探索品質(zhì)管理方法的平臺。這種習慣有時代價非常高昂?!       ≡诠ぷ髦校伺c人之間的溝通比較重要,我一向注重一句話,要把事情做好,不管用什么方法均可(但原則不能丟),在生產(chǎn)線上做事,拉長或員工不配合,你就覺得沒方法或做的比較辛苦,自己總找別人身上的毛病,自己有無靜下想一下,現(xiàn)有阻力,是進或退都在自己的手中,你要選擇那一種呢,是把這個困難擺平還是退縮呢,我不希望你們都退縮,人生一輩子,什么困難都會遇到,難道你什么都退,要退到什么時候呢!!!     制程中涉及物料容易產(chǎn)生錯誤的原因:  1?!   PMC經(jīng)理] 都本著這樣的態(tài)度那等著更多的庫存吧     [歐廠長] 請采購查實,何時訂料?何時來料?料來之前,工程有無提醒采購和開發(fā)暫停進料?且有無追跟客戶或反饋給業(yè)務(wù)追跟客戶更改?以上,必須明天之內(nèi)如實回復我結(jié)果?。。        品管部經(jīng)理] 此文當時品管(10/15發(fā)文郵件)已要求的非常明確,到現(xiàn)在既然說不知道到更改哪個零件,請仔細查閱你的收件箱。試問這種只忙于“救火”的管理模式能有前途嗎!!!還有另一道風景線那就是“全檢線”的存在,這種派生出來的模式其實也有它合理存在的一面,這在當時應(yīng)對泰豐客戶也確實立下了汗馬功勞。鋁質(zhì)銘牌外表面有一層保護膜,一般情況是不用撕保護膜的(但我廠生產(chǎn)泰豐41BSI白色膠殼這一款機型客戶要求要撕保護膜,所以在制程中此外觀較難控制,要特別注意劃傷不良。返工情況必須跟進、統(tǒng)計不良及結(jié)果反饋        、電池、觸片等及時更換及記錄        、包裝、儲存不能有潛在影響品質(zhì)      “人有多大膽,地有多大產(chǎn).”一個偉大的思想鑄就一個事物的成功!以下適用于PIE、生產(chǎn)主任、領(lǐng)班、IPQC及作業(yè)員.        缺乏質(zhì)量控制經(jīng)驗的一線人員越來越不適應(yīng)工廠質(zhì)量要求及良性運作的需要了,為打破這種局面,及更好的開展品質(zhì)工作,提升在線品質(zhì)管控的能力與技巧,在此將一些實踐經(jīng)驗總結(jié)出來,告訴有心做好品質(zhì)工作的各位XDJM,及提升各位的思維方式和對事物的各種認識,也為達泰寧(本人所在的公司)的事業(yè)盡一份力,以達到企業(yè)個人雙贏的目的。安規(guī)要求膠殼一定要防火,不防火的不能使用的,檢驗方法:把膠殼放在酒精燈外焰燃燒810秒鐘,離開火焰,膠殼上的火5秒內(nèi)能自動熄滅,則為防火,反之為不防火。在線上經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有作業(yè)員亂扔產(chǎn)品現(xiàn)象,在品管的角度是不能接受這種作法的,但是從實際現(xiàn)場來看相當一部分人不能理解輕拿輕放的意義,如果站在一個縱觀全局的角度來看問題的話就會明白的,有一個因果關(guān)系就是亂扔產(chǎn)品會影響質(zhì)量:影響質(zhì)量是果(結(jié)果),亂扔產(chǎn)品就是因(原因)。有的時候在線IPQC對制程中的異常處理得不夠理想,如線上出現(xiàn)了大批不良,心里就發(fā)慌,不知道該怎樣去處理,做質(zhì)量就是替后工序負責,后工序就是客戶的理念要落到實處,但由于工序能力及經(jīng)驗有限,往往達不到理想狀況,這時就要將后工序的情況及時反饋到前工序,及時糾正改善,使相同問題不再重復發(fā)生,以達到最終控制不良的目的?!       ?所以綜上所述,IPQC在工作中,要膽大心細,不能猶豫不決,對產(chǎn)品的判定要干脆利落,不要拖拖拉拉,第一,給人感覺不好,第二,有些問題當斷不斷,反受其亂,所以,在下決心之前,猶豫也許是必要的,然而一旦下了決心,就應(yīng)該一直往前走。一家工廠在這些方面究竟做得有多好,只需略作瀏覽便可一目了然。     工廠需要發(fā)展,需要良性運作更突顯重要了。而如今,制造工廠中缺乏質(zhì)量管理控制經(jīng)驗的工廠中、上層管理人員:面對工廠的訂單已越來越少、工廠退貨不斷,人心已向背。主要為檢驗方面不全面:必須樣品、承認書、工單BOM、工單圖面、檢驗作業(yè)指導書全面兼顧。我們應(yīng)重視供應(yīng)商,把它看作是第二客戶,尊重對方,但不是降低門檻寬容對方。此點如做不好,則結(jié)果就會導致誤判。  附:關(guān)于對供應(yīng)商扣罰款事宜  內(nèi)容:   為規(guī)范供應(yīng)商的品質(zhì)控制與管理,加強供需雙方之間的協(xié)調(diào)與溝通,最終達到提升品質(zhì)之目的,我司將對各協(xié)力廠商的交貨品質(zhì)進行評估,結(jié)合我司“供應(yīng)商扣罰款細則”(具體參附件)進行督導執(zhí)行并通報品質(zhì)績效,其評比的細則主要是對供應(yīng)商的進料批退率(目標是小于2%),品質(zhì)異?;貜偷募皶r性、有效性(要求二天內(nèi)回復,有效性大于95%),品質(zhì)服務(wù)(滿意度大于90%)等項目予以量化評分。   供應(yīng)商名稱: 簽名:   簽核日期: 職稱:      品質(zhì)成績通報  評估月份:2005年*月    依據(jù)貴司**月份的供貨質(zhì)量狀況,貴司在本月TL主要供應(yīng)商質(zhì)量評比中的成績及得分狀況見下表,希望貴司高度重視并進一步加強及提升品質(zhì),爭取在下月能取得更好成績,我司將會嚴格依照品質(zhì)之評比結(jié)果:對表現(xiàn)績優(yōu)之供應(yīng)廠商,在貨款提領(lǐng)時間上予以優(yōu)先以及后續(xù)加大供貨份額與數(shù)量;對表現(xiàn)績差之供應(yīng)廠商,將按照“供應(yīng)商扣罰款細則”上規(guī)定進行處罰以及最終考慮淘汰處理。(這里涉及到一個品質(zhì)管理成本的問題,DTL公司這種IPQC模式和其它公司如深圳泰豐是沒有辦法比的,當然這有其歷史原因的,如果要改革的話那是后話?! ?)、CASE色號等。說白了,在中國人的團隊里,面對這種情況,什么可以什么不可以,不是你一句話就可以的,而是要走正常的程序,不然“對后工序負責”就是一句空話了?! ?制程中,我們發(fā)現(xiàn),DTL直充產(chǎn)品存在一些致命缺陷,三直三現(xiàn)原則要求我們現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)象,經(jīng)分析得出如下結(jié)論:  一、缺陷等級  致命缺陷  二、耐壓不良的位置分布  1:元器件不良:Y電容、光耦、變壓器、PCB高壓隔離帶  2:工藝不良: ?、?R10與變壓器膠芯相碰  ② Y電容、光耦、變壓器下面有導電體異物 ?、?PCB板初、次級隔離帶表面有錫渣、臟污 ?、?蓋子內(nèi)有導電體異物  三、具體原因判定(運用排除法)  1:外觀初步檢查:   參照工藝不良4點逐一檢查,找出不良,如果工藝沒有問題,則進行下一步;  2:測試時檢查有無打火現(xiàn)象:   如有跳火現(xiàn)象,則重點檢查跳火部位元器件與周圍元件的絕緣距離,是否有:   ①引腳長②絕緣層(皮)破損③有導電物質(zhì)(水、錫渣、受潮、松香等)  3:元器件逐一排除法: ?、?假設(shè)是Y電容不良:將Y 電容取下來,再來打高壓,看高壓機的反應(yīng),是否是一啟動開關(guān)就鳴叫,如果是一啟動開關(guān)繼續(xù)報警的話,則說明是其它元件的原因了;(因為Y 電容已取下來了) ?、?再假設(shè)是“光耦”不良,將“光耦”取下來后再打高壓,此時如果不報警則是光耦的問題了;如果報警則說明前面兩個元件應(yīng)沒有問題,可能是變壓器或其它的問題,   4:結(jié)合以上幾點,再加上經(jīng)驗,可以很快地找到原因。走曲線運動,不把“根本”當回事了?! ∷裕槍σ陨纤f的,我們應(yīng)該明白關(guān)鍵工位的重要性,對關(guān)鍵工位,我們多花點時間去稽核,對他們挑出的不良品,要盡快分析不良原因,并采取相應(yīng)的措施去改善,我們要定點,定時去巡檢,把這些關(guān)鍵工位控制得好了,那大部分問題就可以解決了,在制程中巡檢就比較輕松了。而且工程在產(chǎn)品總結(jié)會議上已有明確要求更改。“問”就是了解、詢問的意思。”現(xiàn)在社會的人際關(guān)系非常重要,工作上也一樣,搞好品質(zhì)不是靠一個人或幾個人就可把事情做得好的,是靠全體同仁共同努力才能做好的,是觀念的提升。:700直充+7681直充共:1426PCS領(lǐng)上線先在B2線試改500PCS,若無太大問題,請生產(chǎn)安排人員著抓緊時間修理!以上事宜請從今天下午開始進行!  [生產(chǎn)部助理] 以上庫存為S690、S768S700PCB板改版之前舊版R4為334/1/8W,Q2為MTE13003是否更改。我們需要檢討如何解決。 行事立場要穩(wěn)。在分工協(xié)作的活動中尤其要不得。   3.每個人都說你要先提出來啊,你不提出來那我就按我的意見做,諸不知,這就是中小型企業(yè)質(zhì)量難以提升的通病。請予以改善,TKS!  [廠長辦] Y1電容要更換為222?!熬染然稹庇袝r也不失為一種“辦法”?,F(xiàn)行有句話叫“溝通創(chuàng)造財富”。需要思考的不僅僅是我們一線的人員,也是高層領(lǐng)導要思考的。此時有兩點最怕:一怕自己不積極了解異常現(xiàn)象,二怕PIE不作為。所以裝配線IPQC控制重點在超音前段。在品管的角度是不能接受這種作法的,但是從實際現(xiàn)場來看相當一部分人不能理解輕拿輕放的意義。  如果將此控制點前移到加工組對所有參數(shù)進行全檢,不就避免了做不良品的無用功嗎?經(jīng)筆者多次建議后,工程部才采納了(2004年10月份)。做到先知先覺,將問題點控制在源頭,即生產(chǎn)前。尼龍料。()  ?! l款三:***對于判退之產(chǎn)品,貴司如無及時處理,而由我司派員挑選,則此浪費的工時必須由貴司承擔,挑選費用為每人每小時RMB 8元,以實際挑選工時計算;罰款金額(RMB)實際處罰金額。另因包裝不良或搬運不當易造成產(chǎn)品損壞,檢驗時邊緣及底層應(yīng)視為重點檢驗對象?! ?物料確認等手續(xù)是否齊全:一般來說,所有物料必須先經(jīng)過樣品確認合格后方可批量進料,在檢驗時必須查核有無此相關(guān)手續(xù)。這需要公司高層領(lǐng)導引起重視及各部門積極配合去改善。一而再再而三形成惡性循環(huán).   設(shè)計的部分產(chǎn)品(主要為電子產(chǎn)品)對原材料的要求與國際標準脫軌,如整流肖特基二極管 1N5819
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