【正文】 的直接責(zé)任人員，提出追究責(zé)任和處理的建議。對(duì)一般的控股子公司可以根據(jù)需要實(shí)行每年或每?jī)赡暌淮蔚睦袑徲?jì)。 第五條 內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)依法審計(jì)、忠于職守、堅(jiān)持原則、客觀公正、廉潔奉公、保守秘密、不得濫用職權(quán)、徇私舞弊、泄漏秘密、玩忽職守。 第十九條 對(duì)相關(guān)的審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見(jiàn)書(shū)、審計(jì)決定要及時(shí)報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)審計(jì)工作中的重大事項(xiàng)，應(yīng)向公司主 管領(lǐng)導(dǎo)和總公司審計(jì)部及時(shí)報(bào)告。 第五章 附 則 第三十條 本規(guī)定由公司行政管理部審計(jì)室負(fù)責(zé)解釋。 第四章 審計(jì)程序 第二十一條 公司審計(jì)部門(mén)應(yīng)在每一年度結(jié)束后，制定下年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。 第六條 加強(qiáng)對(duì)審計(jì)隊(duì)伍的業(yè)務(wù) 培訓(xùn)，以不斷提高審計(jì)隊(duì)伍的政策、理論水平、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 各類專項(xiàng)審計(jì)由公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)需要確定實(shí)行，審計(jì)期限不作限制。 第十六條 對(duì)阻撓審計(jì)工作以及拒絕提供有關(guān)資料的，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以采取必要的臨時(shí)措施，并提出追究有關(guān)人員責(zé)任的建議。 第二十八條 公司審計(jì)部門(mén)一般應(yīng)于下年度或下次審計(jì)時(shí)，復(fù)查被審計(jì)單位對(duì)上次審計(jì)意見(jiàn)書(shū)和審計(jì)決定的執(zhí)行情況。 第二十三條 被審計(jì)單位要按照審計(jì)通知的要求做好準(zhǔn)備，在審計(jì) 開(kāi)始時(shí)向?qū)徲?jì)組匯報(bào)本單位在被審計(jì)的會(huì)計(jì)報(bào)告期的經(jīng)營(yíng)狀況、成果和財(cái)務(wù)收支以及資產(chǎn)負(fù)債狀況以及其它相關(guān)事項(xiàng)。 第八條 對(duì)聯(lián)營(yíng)企業(yè)和中外合資企業(yè)的投入資金、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)