【正文】 及時處理公司管理中遇到的突發(fā)事件。二．負責公司工作計劃、總結、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核工作。6．負責文件、資料的打印工作，做到規(guī)范、準確、及時。檔案管理員崗位職責一．貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的《檔案法》《檔案管理工作條例》以及上級部門的有關指示，及時向主管部門報告工作執(zhí)行情況。來自于.... 資料網下載2．管理處行文，重要事項需事前請示總經理同意后，由分管副總簽發(fā)。2．員工的工資、獎金、福利支出等，由行政部編制發(fā)放明細單或填制付款憑證，經分管副總審核簽字，由總經理審批同意交財務報銷。七．保持室內清潔，愛護公共衛(wèi)生。三．各部門、管理處使用會議室應提前與行政部聯系，由行政部妥善安排，如遇特殊接待或臨時安排，使用部門應服從。2．文件分發(fā)時應注明受文單位及地址，“急件”、“密件”應做相應的標識、戳記，防止延誤與泄密。公文管理暫行辦法一．行文規(guī)定1．呈報、下發(fā)的公文應一文一事。七．做好離職員工工資結算、押金退還及現金或帳務清理工作。2．收文登記后，請部門經理提出擬辦意見，將文件送呈總經理室審閱、批示，總經理室批示后，及時按批示意見分送有關部門閱辦并辦好簽收手續(xù)。十．經常與員工溝通交流，培養(yǎng)員工的進取精神，增強員工集體凝聚力。六．負責執(zhí)行、修訂公司各項管理制度，提交總經理辦公會通過并監(jiān)督其實施?？偨浝韻徫宦氊熞唬撠煿镜娜婀芾砗徒M織領導工作,貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法規(guī)和主管部門的各項規(guī)章制度。七．總值班員地點在消控中心值班室，無特殊情況不得在自己的辦公室值班。三．協調各部門、各管理處之間的工作關系，監(jiān)督檢查各部門、各管理處貫徹落實公司各項工作決策和規(guī)章制度的情況。七．組織召開管理處每周工作例會，及時了解人員工作動態(tài)、工作難點及各方面信息，檢查、總結和布置工作。十一．完成總經理室交辦的其它臨時性工作。三．掌握各類費用開支的標準，嚴格把關，報銷時應認真審核發(fā)票的品名、數量、金額、印章、并按審批程序檢查各種票據報銷手續(xù)是否齊全，發(fā)現問題及時制止，并向領導匯報。八．每月底對檔案室所存檔案集中系統整理、盤查一次，發(fā)現丟失、損壞的檔案資料，及時報告。2．繕印后的文件由撰稿人負責校對，以公司管理處名義的行文，由行政部核稿人予以復檢。五．報銷時間規(guī)定每月的10日、25日為統一的財務報銷時間，（特殊情況例外），遇節(jié)假日順延。十．會議室使用完畢后人走燈滅，防止火災事故的發(fā)生。5．外墻清洗費用報銷時，須附管理部門確認的“質檢報告”等相關資料，經部門分管副總（總經理助理）審核簽字，由總經理審批同意交財務報銷。2．標題簡要明確，注明文件種類（請示、報告、函等）。四．積極主動的做好檔案管理工作，編制檢索工具、匯編參考資料，努力開發(fā)利用檔案信息資源，有效提供檔案資源為企業(yè)各項工作服務。