【正文】 接件人等事項(xiàng)登記簽字。做到存放有序、排列整齊、編目準(zhǔn)確、調(diào)卷方便。 購置日常辦公用品或報(bào)銷正常辦公費(fèi)用，由辦公室主任審核后報(bào)廠長批準(zhǔn)，購置大宗、高級辦公用品，必須按財(cái)務(wù)管理規(guī)定報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后方可購置。 車輛如需送廠修理，需事前報(bào)辦公室批準(zhǔn)。第十一章：空調(diào)使用管理規(guī)定 按GMP管理規(guī)定生產(chǎn)、質(zhì)檢、倉儲等有溫、濕度要求的場所，凡配置有空調(diào)的，均要求合理使用確保環(huán)境符合相應(yīng)的規(guī)定要求。 財(cái)務(wù)部門的工作職責(zé) 做好采購合同備案管理工作。 采購操作流程： 本公司的采購業(yè)務(wù)統(tǒng)一由有關(guān)部門負(fù)責(zé)辦理，其他部門或人員不得自行采購。 驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)通知倉庫負(fù)責(zé)人處理。 其他有關(guān)事項(xiàng) 倉庫要嚴(yán)格保衛(wèi)制度，禁止非本庫人員擅自進(jìn)入。對倉庫保管員工作馬虎，未按本辦法規(guī)定操作，造成入庫數(shù)量短缺的應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 獎(jiǎng)勵(lì)程序 員工凡符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的，由其所在部門提出申請，經(jīng)部門經(jīng)理簽署意見后，報(bào)辦公室； 辦公室根據(jù)本細(xì)則進(jìn)行審核，簽署意見后提請廠長辦公會(huì)議討論決定； 討論決定以廠長簽字后生效； 廠長有權(quán)超出本條例規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)額度和常規(guī)的獎(jiǎng)勵(lì)程序，提出并決定員工的獎(jiǎng)勵(lì)； 凡獲得嘉獎(jiǎng)以上的員工均由廠部發(fā)給證書，張榜公布，獎(jiǎng)金在頒發(fā)證書同時(shí)發(fā)放； 獎(jiǎng)勵(lì)事宜記入員工人事檔案。 懲戒程序 廠長授權(quán)生產(chǎn)科負(fù)責(zé)員工遵章守紀(jì)的檢查、督促。 獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則 對有以下表現(xiàn)之一的員工給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)并給予……元以上的獎(jiǎng)金：、創(chuàng)造、成效卓著的；；為避免天災(zāi)、人禍、犯罪等現(xiàn)象，不顧安危、見義勇為者。若發(fā)現(xiàn)品質(zhì)不符時(shí)，必須及時(shí)報(bào)告QA負(fù)責(zé)人及采購部門（必要時(shí)直接報(bào)廠長）處理，嚴(yán)禁對品質(zhì)不符的外購物品放行入庫。 所有物資的發(fā)放必須有領(lǐng)料單，注明所領(lǐng)物資的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、用途等，并有領(lǐng)料人和批準(zhǔn)人的簽字，如批準(zhǔn)人外出時(shí)必須電話確認(rèn)，事后補(bǔ)簽。 物資入庫后，需要檢驗(yàn)的應(yīng)先進(jìn)入待檢區(qū)，未經(jīng)檢驗(yàn)合格不準(zhǔn)進(jìn)入合格區(qū)，更不準(zhǔn)投入使用。 配合倉庫做好有關(guān)物資的入庫驗(yàn)收工作。 根據(jù)生產(chǎn)部門報(bào)送的材料需求清單，核實(shí)倉庫存量，結(jié)合材料庫存安全定額，編制材料請購單，報(bào)經(jīng)廠長批準(zhǔn)后組織采購。 本公司鼓勵(lì)員工在業(yè)余時(shí)間參加文娛活動(dòng)和體育鍛煉。 廠領(lǐng)導(dǎo)出差外地時(shí)，其車輛歸辦公室統(tǒng)一調(diào)度使用。第五章：辦公用品領(lǐng)用規(guī)定 各部門所需的辦公用品，由辦公室統(tǒng)一購置，各部門指定人員按實(shí)際需要領(lǐng)用。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)請維修，以免影響工作。 屬于秘密的文件，核稿人應(yīng)該注“秘密”字樣，并確定報(bào)送范圍。第七章：加班、調(diào)休 工廠實(shí)行每天8小時(shí)和每周5天工作制，員工因工作需要不能休息，可享受補(bǔ)休或超時(shí)工作報(bào)酬。 本公司職工的獨(dú)生子女費(fèi)，單職工每年發(fā)放30元，雙職工每年發(fā)放60元，憑獨(dú)生子女證領(lǐng)取。 公司根據(jù)經(jīng)營狀況及上級要求不定期地對員工進(jìn)行加薪。不能履行以上規(guī)定者本公司有權(quán)運(yùn)用法律手段予以解決。，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與員工訂立協(xié)議約定服務(wù)期。優(yōu)秀規(guī)章制度之五企業(yè)管理制度匯編 有限公司目 錄勞動(dòng)人事管理制度第一章：總則第二章：員工的招聘錄用第三章：勞動(dòng)合同的訂立、解除、爭議。員工如違反服務(wù)期約定的應(yīng)按約定向本公司支付違約金?！秳趧?dòng)合同法》的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 在二次調(diào)薪間有下列情況之一者不得調(diào)薪；(1)在本公司工作不滿六個(gè)月者，(2)當(dāng)年度受到書面警告以上處分者，(3)給企業(yè)造成較大經(jīng)濟(jì)損失的直接責(zé)任者，(4)年終考核結(jié)果不合格者，(5)上年病假、事假累計(jì)超過三個(gè)月者（在二次調(diào)薪之間）。 獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)享受到20周歲截止；獨(dú)生子女費(fèi)，發(fā)放到其子女14周歲截至。 員工按生產(chǎn)要求雙休日加班的工廠原則上以安排調(diào)休為主，同時(shí)也可根據(jù)情況支付加班工資。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制、報(bào)送。 嚴(yán)禁私事使用傳真電話。 各部門領(lǐng)用辦公用品，必須登記備查。 外單位借車，需經(jīng)廠長批準(zhǔn)后由辦公室統(tǒng)籌安排。 參加人員應(yīng)愛護(hù)文娛場所及所使用的器材，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)修。 采購物資運(yùn)抵本公司后，根據(jù)本公司內(nèi)部控制的流程規(guī)定，由倉庫簽發(fā)入庫單或待檢驗(yàn)物資入庫單，交本公司有關(guān)部門辦理質(zhì)檢、點(diǎn)數(shù)入庫手續(xù)，并核銷采購計(jì)劃。 配合供應(yīng)部門做好有關(guān)物資的采購工作。 材料驗(yàn)收合格，保管員按發(fā)票所列的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、計(jì)量驗(yàn)收就位，入庫單各欄應(yīng)填寫清楚，交財(cái)務(wù)科計(jì)帳。對于手續(xù)不全的領(lǐng)料行為保管員可以拒絕發(fā)貨。因質(zhì)檢人員玩忽職守造成經(jīng)濟(jì)損失的，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政處分。 對有以下表現(xiàn)之一者給予年終表彰，并給予……元以上獎(jiǎng)金： 對本公司技術(shù)有較大發(fā)明、革新、成效優(yōu)秀者； 為本公司免遭不法侵害和經(jīng)濟(jì)損失，作出較大貢獻(xiàn)者； 出色完成本職工作，表現(xiàn)優(yōu)異者。每位員工發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為均有義務(wù)向生產(chǎn)科報(bào)告，查證屬實(shí)，由生產(chǎn)科依據(jù)本罰則提出初步處理意見； 口頭警告由部門經(jīng)理簽核后生效，降級、辭退處罰，經(jīng)廠長辦公會(huì)議討論決定，告知工會(huì)，征求意見后，廠長簽字生效；…日內(nèi)，以書面形式提出申訴。 遵規(guī)守紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，克盡職守，責(zé)任感強(qiáng)，成為敬業(yè)楷模者； 積極主動(dòng)為本公司工作，提出合理化建議，并取得成效者； 為攻克技術(shù)難關(guān)完成小技改、小革新項(xiàng)目，并直接創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益者。若發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告（必要時(shí)直接報(bào)廠長），同時(shí)妥善保管該批采購物品等待處理。 所有發(fā)料憑證，保管員應(yīng)妥善保管，不可丟失。如工作馬虎，混入生產(chǎn)，保管員應(yīng)負(fù)失職的責(zé)任。 各部門在請購時(shí)，常用易損件及耗材應(yīng)提前做好計(jì)劃，以免在使用時(shí)出現(xiàn)銜接間斷，由此影響生產(chǎn)進(jìn)度造成的責(zé)任由該部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)。 對賒購物資在本公司規(guī)定的掛帳結(jié)算日，審核供貨廠商提交的入庫單、退貨憑證，根據(jù)采購合同規(guī)定條款，編制掛帳結(jié)算單，報(bào)送財(cái)務(wù)部門審核。 車輛在下班后或節(jié)假日應(yīng)按指定的地點(diǎn)停放，并采取必要的防盜措施。 所有員工對辦公用品必須愛護(hù)