【摘要】17/18?薪資管理制度(暫行)?第一章 總則第一條????????為了合理確定公司員工薪資,完善公司激勵機制,充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,引導員工在本職工作中為公司整體目標的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展作出貢獻,特制定本制度。第二條???
2025-04-07 20:27
【摘要】存貨管理辦法目錄第一章總則第二章存貨的取得第三章存貨的發(fā)出第四章存貨盤點制度第五章存貨的期末計價第六章存貨的收發(fā)手續(xù)第七章存貨的核算第八章存貨的盤存及清查第九章附則存貨管理辦法第一章總則第一條存貨是企業(yè)的重要物資,在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營過程中處于不斷
2025-04-07 20:20
【摘要】員工異動管理制度1、員工異動包括:辭職、辭退、內部調動、人事任命、晉升晉級(降職降級)、輪崗;2、辭職,如因自己不適應工作環(huán)境,可提出辭職,但必須提前三天填寫《離職審批表》,向公司申請辭職,經(jīng)批準后辦理離崗審計與工作移交清單,無誤后簽署解除勞動合同協(xié)議,予以離職權;(已轉正),如合同期未滿而提出辭職,員工辭職應填寫《離職審批表》,提前三十天向公司提出書面申請,經(jīng)審批后辦理離崗
2025-04-07 23:04