員工休假管理流程(留存版)
【正文】 部門、中心和縣公司各班組收集員工休假意見50組織修編休假制度根據(jù)制度和匯總意見，組織修編員工休假制度60審核將 休假制度交領導審核，同意進入下一步，否則，返回5070審核將審核后的休假制度提交工會（職代會）審議通過，通過后進入下一步，否則返回5080正式行文將審核和通過的員工休假制度下發(fā)文件90上報備案將員工休假制度發(fā)文后上報省公司備案100休假申請員工提出休假申請，基層單位在本單位直接上級申請，報辦公室備案，機關及相應中心在直接上級申請并報人力資源部審核；中層干部及以上員工需要向有關領導申請110休假申請員工提出休假申請，基層單位在本單位直接上級申請，報辦公室備案，機關及相應中心在直接上級申請并報人力資源部審核；中層干部及以上員工需要向有關領導申請120休假申請員工提出休假申請，基層單位在本單位直接上級申請，
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