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卓越績效現(xiàn)場審核提問問題提示(留存版)

2025-05-08 23:16上一頁面

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【正文】 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為實(shí)際執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)? 1為什么選擇——作為標(biāo)桿?1對競爭對手的績效數(shù)據(jù)如何預(yù)測?。d) 為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境 請例舉領(lǐng)導(dǎo)在對未來的遠(yuǎn)見卓識能力的體現(xiàn)的案例。作為公司的員工可否談下12年的公司銷售收入情況及13年收入的估算?,13年估計(jì)比12年好,審計(jì)結(jié)果未出,沒有確切的數(shù)據(jù)。4公司的最大優(yōu)勢是什么?專、精、特企業(yè);精耕細(xì)作者。采購部依據(jù)《采購控制流程》、《采購控制程序》,編制《采購計(jì)劃》經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后再實(shí)施采購訂貨。 戰(zhàn)略目標(biāo)是如何分解預(yù)測的?總經(jīng)理根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃提出年度方針和目標(biāo),各職能單位編制各職能模塊專業(yè)計(jì)劃,經(jīng)營計(jì)劃、人力資源與財(cái)務(wù)部對各專業(yè)計(jì)劃進(jìn)行匯總和平衡形成年度經(jīng)營計(jì)劃。 內(nèi)部能力分析: ; ; ; (研發(fā)、制造、營銷和服務(wù)等)進(jìn)行分析,確定企業(yè)競爭優(yōu)劣勢和潛在競爭力。②建立科技情報(bào)信息系統(tǒng)為研發(fā)和投資提供決策依據(jù)③注重知識產(chǎn)權(quán)的管理。公司的愿景營造國際品牌,構(gòu)筑百年企業(yè)。中益機(jī)械:使命、愿景、價(jià)值觀;企業(yè)的經(jīng)營理念:質(zhì)量是生命,科技是體魄,交期是人品,數(shù)量是誠信,服務(wù)是親情,成本是壽命;三講、三辦、四不放過、五不要......二、中層干部應(yīng)知:1. 卓越績效管理模式是什么時(shí)候?qū)氲模?7年。3)公益支持 公司認(rèn)真履行社會責(zé)任,在多個(gè)方面支持社會公益事業(yè),并制定了相應(yīng)規(guī)劃,如安排就業(yè)、應(yīng)急響應(yīng)、新農(nóng)村建設(shè)、教育、慈善事業(yè)等一系列規(guī)劃。④加大科技研發(fā),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新⑤倡導(dǎo)綠色制造,實(shí)現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟(jì) 績效預(yù)測是如何實(shí)施的?是否建立有績效考核評價(jià)體系?運(yùn)用多元回歸分析模型、專項(xiàng)市場調(diào)查等方法,對本公司、競爭對手以及標(biāo)桿的績效進(jìn)行定量、定性預(yù)測,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與競爭對
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