【正文】 們發(fā)現(xiàn)他們變成了時(shí)間的奴隸，而不是時(shí)間的主人。學(xué)以致用。– 時(shí)間陷阱的拖延者，做一些比要求的工作相對(duì)簡(jiǎn)單的任務(wù)。 中斷說(shuō)明：注明中途中斷的次數(shù)、原因、持續(xù)時(shí)間。它們分別代表的是工作、金錢(qián)和興趣，對(duì)它們?nèi)绾闻判颍餐耆Q于你的價(jià)值觀和目標(biāo)。– 選擇就是自由，更是責(zé)任，必須對(duì)選擇負(fù)責(zé)。接下來(lái)，你的努力要放在表格 “II”中，因?yàn)檫@些職責(zé)很重要，但沒(méi)有那么緊急，接下來(lái)是完成表格“III”中的項(xiàng)目，最后才是進(jìn)行表格 “IV”中的工作。時(shí)間箱基本上調(diào)整了那些需要大塊時(shí)間的重大項(xiàng)目。 3．對(duì)于有截止期的任務(wù)，是否有足夠的時(shí)間在時(shí)限內(nèi)完成？沒(méi)有處理過(guò)的事情往往比你想像中要花費(fèi)更多時(shí)間，為它們留下充裕的時(shí)間。有時(shí)，為了激發(fā)你的動(dòng)機(jī)將工作完成，你需要描繪出一些目標(biāo)，你還可以在工作完成之后獎(jiǎng)勵(lì)一下你自己。知道什么時(shí)候?qū)@些請(qǐng)求說(shuō) “不 ”。專(zhuān)家建議我們，中斷實(shí)際上應(yīng)該出現(xiàn)在你的日?；顒?dòng)中，每個(gè)小時(shí)大概有 7~10分鐘時(shí)間。保持生活中的工作和游戲平衡。研究表明，當(dāng)郵件被打開(kāi)而且需要回復(fù)時(shí)，你看的時(shí)間越長(zhǎng)，你需要處理的時(shí)間就越長(zhǎng)。我也和承辦主委多次就活動(dòng)內(nèi)容討論，并在社團(tuán)內(nèi)舉辦了籌備會(huì)。4. 組聚時(shí)間很長(zhǎng)，如何將長(zhǎng)組聚時(shí)間分割、分散至空白的小時(shí)里？當(dāng)團(tuán)隊(duì)在浪費(fèi)時(shí)間培養(yǎng)感情時(shí)要取舍感情還是效率 ?– a. 貢獻(xiàn)獨(dú)特的長(zhǎng)處。– 想要做出一點(diǎn)成果，自我超越，本來(lái)就不是一件簡(jiǎn)單的事情，要有理想、要有斗志、要有身邊人的支持。相對(duì)的我們也要尊重別人的時(shí)間，不論開(kāi)會(huì)、聚會(huì)事前做好規(guī)劃，節(jié)省大家時(shí)間。會(huì)議的主持也相當(dāng)重要，若是擔(dān)任主持人的角色，就需要除了排定今天議程，更要和提案人做一下溝通，了解重點(diǎn)，如何推動(dòng)提案通過(guò)。那么閱讀、回復(fù)這些郵件就會(huì)變成你的全職工作了。知道哪些資源能有效地幫助你完成你需要進(jìn)行的工作。通過(guò)尊重邊界，你會(huì)維持一種個(gè)人事整合的感覺(jué)。學(xué)會(huì)在一個(gè)時(shí)間內(nèi)只讓自己關(guān)注一件事情。 – 不執(zhí)行總是有很多理由，執(zhí)行不需要理由。訂完計(jì)劃后，按下面的標(biāo)準(zhǔn)逐條檢查，修改計(jì)劃：1．事情是按重要程度和緊急程度依次進(jìn)行的嗎？先處理重要的和緊急的事情，發(fā)展型任務(wù)優(yōu)于維持型任務(wù)。無(wú)論你 屬于 哪 一 種 ，都要 找 出 適合 你自己的方 法 ， 只 有這 樣，才能 保 證 時(shí)間管理是在幫助你 組 織 時(shí)間，而不是加重你的 負(fù) 擔(dān)。（ ３）重要－緊急方法有時(shí)，在不同職責(zé)間進(jìn)行區(qū)分是很困難的，因?yàn)樗鼈兛雌饋?lái)同樣重要。找一位自己人生導(dǎo)師。但你對(duì)它們的重視程度取決于你的價(jià)值觀。練習(xí)：記錄你的模式準(zhǔn)備合適的工具，如筆、空白時(shí)間表（最好以一刻鐘或半小時(shí)為一刻）、計(jì)時(shí)器，詳細(xì)記錄自己的活動(dòng)情況，堅(jiān)持一周。在任何一個(gè)個(gè)案中，時(shí)間騙子都 是一個(gè)與時(shí)間討價(jià)還從的人，但總是經(jīng)常失?。涸谄垓_的過(guò)程中一些責(zé)任則被漏掉了。時(shí)間的特征：一個(gè)百萬(wàn)富翁和一個(gè)窮光蛋至少在一個(gè)方面是完全一樣的：他們一天都只有 24小時(shí)， 1440分鐘。有效的時(shí)間管理，不是讓你變成機(jī)器人，而是讓你更有效地安排時(shí)間，減輕工作和學(xué)習(xí)壓力。雖然時(shí)間緊迫可能看起來(lái)是有效時(shí)間管理的目標(biāo)行為，但是如果將所有這 4個(gè)因素結(jié)合起來(lái)，就會(huì)導(dǎo)致無(wú)效的時(shí)間運(yùn)用。– 有證據(jù)表明，人類(lèi)行為中大約 20%是錯(cuò)誤的。大多數(shù)時(shí)候，我們根據(jù)自己的價(jià)值觀采取行動(dòng)，雖然往往沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn)。– 是否值得？有時(shí)許多喜歡的事我們沒(méi)有去做，卻在做不喜歡的事。 （寫(xiě)下所有你需要在今天完成的工作，不用管它們的次序如何）。發(fā)展 任務(wù)和 維持 任務(wù)有很大區(qū) 別 ， 發(fā)展 任務(wù) 具 有如下特點(diǎn)：通 常 由你的目標(biāo) 衍 生出來(lái)可 以作 為 一項(xiàng) 挑戰(zhàn)需 要多加考慮ABC等級(jí)次序方法指導(dǎo)語(yǔ)：在 A列中寫(xiě)下所有你必須要完成而且越快完成越好的工作。請(qǐng)注意下面幾點(diǎn)：1. 首先安排固定項(xiàng)目。更確切地說(shuō)，可以把執(zhí)行描述為 “對(duì)確定好的時(shí)間表的完成 ”。一個(gè)想法可以包括要做的事情清單、夢(mèng)想清單、姓名和電話號(hào)碼、任何你不希望忘掉的想法。哪些是外圍的因素，會(huì)耗盡你的能量。３、委派：– 包含了信任你自己，放棄控制，同樣包含了信任你委派給責(zé)任的個(gè)體。當(dāng)我們迫切需要時(shí)間的時(shí)候，睡覺(jué)的時(shí)間可能是最先被占用的。聯(lián)誼的活動(dòng)，可以讓大家有一種認(rèn)同感，也讓大家更瞭解我們的想法，先搞定人、事情才能搞定。把問(wèn)題切成小塊，自然可以順利進(jìn)行。真正的情感，不一定要靠大量的聯(lián)誼來(lái)維持，大家合作把活動(dòng)辦好，本身就是一種很棒的聯(lián)誼方式。先搞定人，事情就搞定了，社團(tuán)讓我們學(xué)習(xí)與人合作，如何配合別人，同時(shí)也要兼顧時(shí)間的運(yùn)用，是很珍貴的磨練。寫(xiě)晨間日記是一個(gè)很好的方法，可以紀(jì)錄自己的讀書(shū)狀況，并加以檢討，一步一步找出最適合自己的方式。 在開(kāi)會(huì)前，一定要排出議程，這樣子主席及與會(huì)者才能知道要花多少精力在每個(gè)議程中。５、每周清理一次你的辦公室– 事情很容易在一周之內(nèi)快速堆積。當(dāng)你在委派任務(wù)時(shí)，清楚地解釋你的批示并對(duì)每一項(xiàng)工作者指定完成時(shí)間或日期。接下來(lái)的編輯過(guò)程是一種技術(shù)，把你的生活降低到最簡(jiǎn)單的程度。學(xué)會(huì)將一周作為一個(gè)整體來(lái)看待，然后學(xué)著以一個(gè)月為整體，來(lái)獲得更寬泛的視角。– 現(xiàn)在開(kāi)始！如果不能馬上決定，就先放到一旁，抽個(gè)時(shí)間考慮再作決定。3．把較大的任務(wù)分割成易于控制的小塊 。 B列中寫(xiě)下其余的所有事情。在這一排列優(yōu)先次序的方法中，一旦列出職責(zé)列表，每個(gè)項(xiàng)目上都要對(duì)應(yīng)一個(gè)字母，按照新的等級(jí)次序重新改寫(xiě)清單，然后完成相同等級(jí)的工作。– 是否適合？如果選擇的目標(biāo)與你的個(gè)性不符，你就不會(huì)感到幸福。如果你不知道自己的目的地，你很可能會(huì)到達(dá)別的地方。但是完美主義者欺騙自己，告訴自己完美是可能的。工作狂們將朝九晚五的時(shí)間花費(fèi)在很細(xì)小的工作任務(wù)中，