【正文】 此致敬禮 ! 檢討人 :xxx xxxx年 x月 xx 日 失職檢討書篇 7 尊敬的領(lǐng)導： 你好！ 第一段；我于 20xx 年幾月幾號，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺失職，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由 散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領(lǐng)導人的威信于不顧；置公司規(guī)定的原則于不顧。首先我作為一名政府管理人員 ,我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策 。 失職檢討書篇 5 尊敬的領(lǐng)導： 你好！ 我于 xx 年幾月幾號，我沒能按照公 司規(guī)定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領(lǐng)導人的威信于不顧；置公司規(guī)定的原則于不顧。我還想在拼一 次，在去努力一次，希望老師給予我一個做好學生的一個機會，我會好好搞好班級的，認認真真的去學習，學校的課程本來就很緊，學起來就很費勁，在今后的學習生活中，我一定會好好學習，各課都努力往上趕記得剛進入學校時，父母對我抱有很大的期望，學習還能接受，可在紀律方面卻出現(xiàn)了問題，在學校三令五申的鐵律下，在嚴明校紀校規(guī)的大環(huán)境下，我犯下這么嚴重的過失，學校對我是應該嚴懲的，我錯了。而且我這 種行為給學校也造成了及其壞的影響 ,破壞了學校的管理制度 .在同學們中間也造成了不良的影響。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。 在后推優(yōu)時沒有按照票數(shù)多少來優(yōu)先推薦優(yōu)秀的同學，主觀意識犯錯。 對唱票沒有進行應有的監(jiān)督，導致選票結(jié)果存在疑問與疏漏，是最大的失誤。 任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。 事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的學習。 自己還是很想努力搞好班級同時搞好學習的，學習對我來講是最重要的，對今后的生存，就業(yè)都是很重要的，我現(xiàn)在還很小，我還有去拼搏的能力。同時也真誠地希望老師能繼續(xù)關(guān)心和支持我，謝謝。 失職檢討書篇 6 尊敬的領(lǐng)導 : 您好！ 在這里 ,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透 ,并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。此次我這項工作管理監(jiān)督失職 ,歸根結(jié)底是我 主觀方面犯下的嚴重錯誤。 失職檢討書篇 8 尊敬的各位領(lǐng)導： 由于本人的工作失誤，導致出現(xiàn)了錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領(lǐng)導咨 詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。 真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。 作為一名新員工老教師，我的工作正是我立足于這個社會之本，這份工作同時也是實現(xiàn)我個人社會價值、人生價值的主要體現(xiàn)。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。 在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人 0df機架安裝工作。 通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。 我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，粗心大意必將嚴重威脅管道安全。 可能是因為我上班期間注意力不夠集中，對店里所賣的貨物不能夠了解 。我哥他是我最好的榜樣 。 以上的我這段時間對所犯的錯誤認真進行的檢討 。 (2)加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍。 經(jīng)核實， xxx 一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是 3500元；依法送達當事人的案件文書（包括《處罰決定書》和《處罰告知書》）上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是 3500 元人民幣，但當事人實際才繳納了 3000元人民幣的罰款，因此財務人員向 當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是 3000 元人民幣的罰沒數(shù)額。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。 分析其原因有下面幾點： 本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問。認為施工項目部報審的內(nèi)容之外不會有人去工作，沒有及時了解施工項目部的工作動態(tài)，忽略了剩余施工人員的去向， 二、是工作不夠扎實。 3，我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的 .負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展。退后想一下，如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上，要是別人讀到會是怎樣的反響，當見聞說給身邊的朋友聽，那對我們酒店的聲譽是多大的影響，那將對酒店的生意造成多大的損失 ?我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。包括我自己也希望可以有一個良好的 .學習環(huán)境，但是一個良好的學習環(huán)境靠的是大家來共同維護 來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了學校的良好環(huán)境，是很不應該的，若每一個同學都這樣犯錯，那么是不會有良好的學習環(huán)境形成，對違反校規(guī)的學生給予懲罰也是應該的。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。 制度執(zhí)行不到位。相信上級領(lǐng)導給我和項目一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己，懇請上級領(lǐng)導考驗。同時，由于自身對工地管理知識缺乏，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。而且我這種行為給學校也 造成了及其壞的影響 ,破壞了學校的管理制度 .在同學們中間也造成了不良的影響。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。 對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。 我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，因為我沒有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。 盡管此次事故未造成人身傷亡和設備損傷，但也反應和暴露了現(xiàn)場監(jiān)理人員的監(jiān)理責任心不夠，沒有及時發(fā)現(xiàn)施工單位超范圍施工 。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！ 檢討人： xxx 失職檢討書篇 2 尊敬的上級領(lǐng)導： 在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不 精不透，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上 建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。 檢討人： 日期： 第三篇：關(guān)于失職檢討書集錦 [大全 ] 關(guān)于失職檢討書集錦 5篇 在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，往往要寫檢討書來自我反思，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。 (4)缺乏績效管理指導與溝通。 以下是我給自己訂的基本制度 。如果我放棄了 。陳姐一次又一次的失望，我知道自己所犯的錯給公司、給祥哥、陳姐 。 這是一次十分深刻的教訓，充分反映出了 我個人的責任心問題和工作態(tài)度的問題。應提高自己的工作責任心。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將 0df 機架的位置安裝錯誤。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。 失職檢討書篇 1 尊敬的校領(lǐng)導： 您好！對于我此次的無故缺崗，我在此表示深深地歉意！四月十一日，原本是我的輪休日，學校開運動會安排了監(jiān)道工作。 在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。 在此 ,我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我 真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。 通過此次深刻的檢討，請老師相信信我。如今 ,犯了大錯 ,我深深懊悔不已。 這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯學校的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。作為班長，應當負好責，做好自己的工作，為廣大同學服 務，而本次選舉我卻沒有做到，對廣大同學深表歉意。 行動前與團支書等班委進行充分溝通，并且廣泛聽取同學們的意見和建議，力爭符合廣大同學們的心意。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。包括我自己也希望可以有一個良好的學習環(huán)境，但是一個良好的學習環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立 起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了學校的良好環(huán)境，是很不應該的，若每一個同學都這樣犯錯，那么是不會有良好的 39。將它當成我人生的轉(zhuǎn)折點，父母是希望我們成為社會的棟梁，所以我在今后學校的學習生活中更加的努力，不僅把老師教我們的知識學好，更要學好如何做人，犯了這樣的過失，對于家長對于我的期望也是一種巨大的打擊，家長辛辛苦苦掙錢，讓我們可以生活的比別人優(yōu)越一些，好一些，讓我們可以全身心的投入到學習中去。 分析其原因有下面幾點 : 本人在思想沒有重視此項工作 ,平時也很少過問 。我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來十分的后悔。 在經(jīng)過領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題： （ 1）思想認識不足。 （ 4）加強細節(jié)化管理，從點滴做起。 通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對工作負責。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者 必須要做和思考的事情。精力投 入到我下一步的工作當中。 以上便是事情的整個經(jīng)過。因此，我愿意接受領(lǐng)導對我的任何處罰。 來這里工作了這么長的時間 。在這里我表示衷心的感謝 。 檢討人： XXX 時間： XXX 失職檢討書篇 6 尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事： 近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此