【正文】 并以此為契機，創(chuàng)新思路，強化措施， 完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。 三、落實的措施 提高認(rèn)識，全面認(rèn)真抓好以后上級部門下達的任務(wù) 。 二、問題發(fā)生的根源 思想認(rèn)識不到位。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進保險柜。而我在日常工作中又缺乏謹(jǐn)慎態(tài)度，沒有以一個嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度面對自己的工作。我真誠地接受批評，并愿意接受學(xué)校給予的處理。應(yīng)該把老師說的話緊記在心，把學(xué)校頒布的校規(guī)校紀(jì)緊記在心。也感謝領(lǐng)導(dǎo)的從輕處罰。 在思想上，曾經(jīng)總是站在 服務(wù)員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標(biāo)準(zhǔn)，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底，有的甚至沒做?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。“ 學(xué)如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。我本人在未經(jīng)認(rèn)真核實的情況下，就簡單盲目地認(rèn)為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的 3000元數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)，順手將該份《行 政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額 3500元人民幣用水筆涂改為 3000元人民幣，導(dǎo)致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴(yán)重瑕疵，造成極其不良的后果。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直 為這個事情困擾、自責(zé)。對此次事故舉一反三、引以為戒、吸取教訓(xùn)，在后續(xù)工作中嚴(yán)格要求，確保后續(xù)工作安全順利進行。 三、未能檢查出施工項目部報審的作業(yè)指導(dǎo)書和施工 方案的不足之處，沒有提醒施工項目部應(yīng)該將本地的大風(fēng)惡劣氣候編進施工應(yīng)急措施里面。 以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當(dāng)事人的損失，其次要進一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。 平時對 下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。聽完講座，再想想自己，也 甚是慚愧！ 總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。 事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。在 xxxx一案結(jié)算罰沒票據(jù)時，作為承辦人，我向財務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是 3500元人民幣，與向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)上記載的 3000元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提醒我進行核對。 綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。 (3)完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。 (3)管理工作過于制度化。再相信我一次 。有什么樣的心態(tài)去做每一事 。只有付出才有收獲 ?？墒俏矣窒胛曳噶隋e就該勇敢的去面對‘他’ 。還沒有完成改正。我在這里向大家說聲，‘對不起’。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。由于來到中控工作一年，對中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路，從思想上掉以輕心，對于混油接收工作未能提起足夠的認(rèn)識和注意。 檢討人： xxx 失職檢討書篇 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好，我在 /年 /月 /日晚班期間，在 /月 /日凌晨 4:50 分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能及時發(fā)現(xiàn)密度變化，直到 /分時才開始，才開始混油接受操作。 1，針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚 !事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。 在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。回廠后，我將以實際行動改正自己的錯誤。就這樣貿(mào)然的不來工作，我的行為存在嚴(yán)重的過失。 檢討人： xx 年 xx 月 xx 日 第二篇：失職檢討書集錦大全 失職檢討書集錦六篇 當(dāng)我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書時要表明改錯的決心。 在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn) 的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。 對于管理制度的把控沒有做到靈活 變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。要不斷的提高思想認(rèn)知，端正工作態(tài)度，該進工作作風(fēng)，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點。我會努力反省、認(rèn)真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。 （一）出現(xiàn)錯誤的原因 在承擔(dān)本單位工作時，我因為疏忽大意，導(dǎo)致出現(xiàn)了錯誤。 所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出失職檢討的同時，也向你們 表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。自私自利，自我放縱，丟棄原則 一個國家要有法律來管理 ,一個企業(yè)要有制度來約束 ,那一個氣站就需要嚴(yán)格的制度 ,嚴(yán)格的管理 ,標(biāo)準(zhǔn)的行為規(guī)范 ,和良好的工作熱情來治約 ,我也在反思 ,我的錯誤就是太仁慈 ,太過于遷就 ,人是個復(fù)雜的生命體 ,最麻煩的他是有思想的 ,改變一個人的外形容易 ,改變一個人的思想難 ,如果讓別人按照我的思想行為處事的話 ,更難。并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策 ,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。自私自利，自我放縱，丟棄原則 2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的學(xué)生。在這段時間里，我每天還是按時起床 ,想想我在學(xué)校也生活了一段時間了。我也知道，對于學(xué)生，不觸犯校規(guī)，不違反紀(jì)律，做好自己的事是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。由于我的失職，有可能造成別的同學(xué)的效仿，影響班級紀(jì)律性，年級紀(jì)律性，對學(xué)校的紀(jì)律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的老師，家長也是一種傷害，也是對別的同學(xué)的父母的一種不負(fù)責(zé)任。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。 在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。我想有了這樣的經(jīng)驗，我與班委日后會更加小心，更加積極的投入到班級中去，汲取教訓(xùn)，真正為大家辦事，也請廣大同學(xué)監(jiān)督，隨時提出意見、批評，我們會及時更正。 我想自己最主要的一 點失職是準(zhǔn)備工作沒有做好，在事情發(fā)生了以后，我深感錯誤嚴(yán)重，對某些同學(xué)的應(yīng)得利益造成了損害，我十分自責(zé)。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是整理的失職檢討書 9 篇，歡迎閱讀與收藏。 沒有與團支書完全商量好，想法沒有達成一致就付之行動，使得行動不夠緊密。 不被主觀意 識誤導(dǎo)，一切按照集體利益、集體榮譽來辦事，堅決不搞小動作。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤： 在自己對工作的用心以及投入上面。 檢討人： XXX 失職檢討書篇 4 尊敬的老師： 我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。我應(yīng)該把老師說的話緊記在心，把學(xué)校頒布的校規(guī)校紀(jì)謹(jǐn)記于心。我真誠地接受批評，并愿意接受學(xué)校給予的處理。我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強化責(zé)任措施。針對我的錯誤 ，我反省了如下幾點改正措施： 1，針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請老師相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤，把今后的工作加倍努力干好。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。 平時對下屬要求不嚴(yán) ,辦事程序疏于監(jiān)管。 總而言之 ,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種 ,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實 ,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。 （三）整改措施 犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學(xué)習(xí)提高，不斷充電加餐。 （ 2）掌握員工思想不夠深入。 （ 2）加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進細(xì)節(jié)，并且 重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。在這件事之后，我已經(jīng)充分認(rèn)識到了錯誤。當(dāng)一些觀眾批評我的錯誤時，我不但不接受，還用臟話傷人，大吵大鬧。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤： 在自己對工作的用心以及投入上面。 失職檢討書篇 3 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。 2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下： 責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實。我對我個人存在的嚴(yán)重缺失從而給部門帶來重大的損失和領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心，感到非常的后悔和遺憾。 檢討人： 失職檢討書篇 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 我在還里工作一年了，我很榮幸能有這份工作，同時我 也很榮幸在我們這幾個中我是第一個寫檢討書的這份工作。我給大家?guī)砹诉@么 多的困擾。我也曾經(jīng)想過我是不是不適合這份工作 。所以就選擇了打工的生涯 。以前犯了錯被人罵心里很不是知為 。 更加努力、更加勤奮、地把每一份工作做到最好。 在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。 作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格 要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。 (4)加強細(xì)節(jié)化管理，從點滴做起。經(jīng)核實，我是該處罰決定書對應(yīng)案件（ xxx 非法經(jīng)營案）的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應(yīng)認(rèn)真核實、查對。做人要專注，做事也要專注。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。經(jīng)過認(rèn)真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因： 一、是認(rèn)識不到位，對監(jiān)理工作還存在著死搬教條的思想。安全教育只是起到最基本的預(yù)防作用，在具體項目施工過程中，如何讓工人自身提高安全意識，并加以有效的監(jiān)督，是我們應(yīng)該急需解決的問題。 2，我沒有保持一個認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。 現(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機會。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了 !我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤。 經(jīng)核實， xxx 一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是 3500元；依法送達當(dāng)事人的案件文書（包括《處罰決定書》和《處罰告知書》）上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是 3500 元人民幣，但當(dāng)事人實際才繳納了 3000元人民幣的罰款，因此財務(wù)人員向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是 3000 元人民幣的罰沒數(shù)額。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房，我抽查。 對于客人的投訴我沒怨言，因為是我 錯在先而導(dǎo)致的結(jié)果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作。