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20xx年醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料[大全](留存版)

2025-05-24 11:10上一頁面

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【正文】 工作方面思考不足,存在學(xué)用脫節(jié)。2021 年醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 [大全 ] 第一篇: 2021 年醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 [大全 ] 中醫(yī)院支部委員會(huì)民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好 2020 年度縣以下黨和國家機(jī)關(guān)黨員干部民主生活會(huì)的通知》文件精神,我院黨支部委員會(huì)對照主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,廣泛征求意見,深入交心談心,全面梳理整改落實(shí)和意見征集情況,深刻剖析主觀原因,實(shí)事求是制定整改措施,現(xiàn)對照檢查情況報(bào)告如下: 一、存在的突出問題(一)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)方面。 主要表現(xiàn)為存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,時(shí)刻對照理論理想、 黨章黨紀(jì)、民心民生,牢記“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”和“兩個(gè)維護(hù)”。領(lǐng)導(dǎo)班子雖然認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國 特色社會(huì)主義思想和十九屆五中全會(huì),但是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會(huì)這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義,優(yōu)勢有不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。 主要表現(xiàn)為黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。要做事躬親的表率,改變被動(dòng)應(yīng)對狀態(tài),克服“重計(jì)劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風(fēng),既抓具體,又具體抓,以最大的努力把每一件事抓緊抓好;全力抓好基層黨建、精準(zhǔn)扶貧、疫情防控等工作,要經(jīng)常深入基層,了解掌握情況,幫助指導(dǎo)工作,解決實(shí)際問題,推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府“十項(xiàng)規(guī)定”和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定出臺(tái)以來,中醫(yī)院班子堅(jiān)持從自身做起,從患者及家屬關(guān)注的問題改起,從最能體現(xiàn)良好作風(fēng)的具體事情抓起,帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。日常工作中分管院長對醫(yī)院衛(wèi)生重視程度不夠,不能定時(shí)不定時(shí)組織相關(guān)科室人員對各科室環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查督導(dǎo)。 一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。個(gè)別同志全局意識(shí)還不夠強(qiáng),沒有履行好 民主參謀、協(xié)助決策的作用,在班子會(huì)議上,只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分,發(fā)表意見“隨大流”,多數(shù)時(shí)候“沒意見”。二是考責(zé)評(píng)責(zé)體系還有待完善,對抓黨建工作的激勵(lì)作用還不明顯。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化憂黨、憂國、憂民意識(shí),樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀,擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任;突出談黨性、談作風(fēng)、談自律,深入開展談心談話活動(dòng)。這次 ***主題是:“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,切實(shí)踐行“兩個(gè)維護(hù)”,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策 部署落到實(shí)處”。 (二) **年專題 ***問題整改落實(shí)情況。 (二)黨性錘煉不夠純粹。二是強(qiáng)化程序責(zé)任意識(shí)。增強(qiáng)制度意識(shí),加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),明確自己該做什么、怎么做,哪些不該為、違反有哪些后果,自覺做到知制度、守制度。比如,上級(jí)在安全生產(chǎn)上提出黨政同責(zé),要求盡快拿出意見。另外,在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上,上級(jí)監(jiān)管部門分配我市的任務(wù)量較大, **至 **四年的時(shí)間共有 316 家企業(yè)通過了二、三級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。在工作方面 ,未能投入全部的時(shí)間和經(jīng)歷 ,沒有吃苦耐勞 ,勤于奮斗的精神 ,主動(dòng)思考工作不夠 ,研究開展不夠 ,導(dǎo)致其享樂主義思想較為明顯。在工作中,帶頭自覺嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和八項(xiàng)規(guī)定,在用車、住房、辦公用房、接待等方面管住自己,管住班子,管住隊(duì)伍。 基礎(chǔ)不夠牢實(shí)。 (二)不斷增強(qiáng)個(gè)人全面素質(zhì)。抓意識(shí)形態(tài)工作的方式方法不多,僅局限于完成每月一次黨組中心組或局務(wù)會(huì)成員學(xué)習(xí)。導(dǎo)致做好生態(tài)環(huán)境保護(hù)和污染防治攻堅(jiān)“使命感、責(zé)任感”不強(qiáng),沒有堅(jiān)決完成好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)和生態(tài)文明建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。黨內(nèi)組織生活不經(jīng)常, ***不重質(zhì)量,只求過關(guān),自我批評(píng)遮遮掩掩,批評(píng)別人避重就輕,開展黨員教育走過場, 評(píng)選表彰講平衡,以至于在黨的組織建設(shè)大抓基層上存在偏差。主要是以下六個(gè)方面的原因: (一 )在學(xué)深悟透、貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想上存在偏差。群眾反映強(qiáng)烈的餐飲油煙污染、噪聲污染、畜禽養(yǎng)殖污染等身邊環(huán)境問題依然存在。 由于有求穩(wěn)思想,有時(shí)認(rèn)為現(xiàn)在業(yè)務(wù)繁雜,創(chuàng)新顧不過來,能按部就班就行了;有時(shí)存在滿足思想,認(rèn)為現(xiàn)在工作千頭萬緒,不出事就不錯(cuò)了;有時(shí)存在畏難思想,認(rèn)為制約業(yè)務(wù)工作的因素多,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),干工作思前想后、患得患失。但嚴(yán)格對照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn),素質(zhì)能力還有較大差距: 提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。對于企業(yè)老板來說,進(jìn)一步提高他們對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí),在生產(chǎn)經(jīng)營過程中認(rèn)真履行國家法律法規(guī)和有關(guān)制度,不侵害職工的利益,不違章指揮。未能深入基層實(shí)際的問題。 在落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管措施上存在形式主義。 工作主觀能動(dòng)性較差,工作方式方法簡單,開拓意識(shí)不強(qiáng)。 (四)完善制度機(jī)制,增強(qiáng)工作效能。 堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭遵守紀(jì)律規(guī)矩,“實(shí)”字第一推動(dòng)問題整改。 班子成員對自己分管的股室業(yè)務(wù)工作意識(shí)形態(tài)責(zé)任制比較熟悉,而對沒有分管的股室不熟悉,責(zé)任銜接不夠及時(shí)緊密,深入基層調(diào)查研究次數(shù)少,形成調(diào)研報(bào)告質(zhì)量不高;分管領(lǐng)導(dǎo)對黨員干部思想動(dòng)態(tài)掌握較少,對黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)及網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制存在問題分析不全面不透徹不及時(shí),解決不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員廣泛征求意見,專題研討,自我剖析,認(rèn)真梳理縣統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子 **專題 ***和上 ***整改落實(shí)情況,深入交心談心。三是要敢于擔(dān)當(dāng),勇于負(fù)責(zé)。 三、努力方向 (一)在政治合格方面 一是要堅(jiān)定理想信念。部分領(lǐng)導(dǎo)干部常因業(yè)務(wù)工作繁忙,將組織生活作為例行公事,重形式上的參與,未能思想上“融入”,甚至片面認(rèn)為,基層組織生活即使不參加或者偶爾參加,也不會(huì)影響大局。比如:部分同志對民主與集中的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清,把民主同集中分開來看,有時(shí)認(rèn)為開會(huì)就是集中、征求意見就是民主,沒有認(rèn)識(shí)到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。 7 那些愿意聽真話、能夠聽真話的人面前,才敢于講真話,愿意講真話,樂于講真話”的含義,還存在怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧的思想顧慮,批評(píng)與自我批評(píng)堅(jiān)持得不夠好,班子成員間的相互提醒拉不下面子,和風(fēng)細(xì)雨較多、逆耳忠言較少。這種現(xiàn)象對我院黨建工作的正常開展形成了不樂觀的影響。現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下: 一、遵守黨的政治紀(jì)律情況 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則,毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),緊密結(jié)合衛(wèi)生體制改革各項(xiàng)工作方針政策,在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行每月理論學(xué)習(xí)中心組制度。 (四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目 標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué) 謀劃,查找短板弱項(xiàng)方面。做勤學(xué)習(xí)、善實(shí)踐的表率,要把理論學(xué)習(xí)放在重要位置來抓,無論工作再忙,事務(wù)再多,按時(shí)參加中心組學(xué)習(xí),不斷拓寬知識(shí)面,增強(qiáng)政治敏銳性;結(jié)合自身 實(shí)際,制定好個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,努力做到學(xué) 習(xí)經(jīng)?;?、系統(tǒng)化。 三、今后努力方向和改進(jìn)措施堅(jiān)持對準(zhǔn)問題、強(qiáng)化整改、務(wù)求實(shí)效的原則,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、宗旨意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),力爭把中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子打造成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子。 主要表現(xiàn)為統(tǒng)籌全局意識(shí)有差距。 三是學(xué)習(xí)方式呆板。 二、產(chǎn)生問題的原因分析醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子以上存在的問題,經(jīng)深刻反思,認(rèn)真整改,主要原因有以下幾點(diǎn): (一)理論學(xué)習(xí)不深。做干實(shí)事、有作為的表率,真正把群眾擺到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自覺把群眾當(dāng)親人,與群眾交朋友,不斷增進(jìn)與人民群眾的感情,提高做好群眾工作的本領(lǐng)。 主要表現(xiàn)為貫徹中央決策部署還不夠堅(jiān)決有力。 班子成員面對繁重的工作任務(wù),沒有很好地處理好抓工作與加強(qiáng)自身黨性鍛煉的關(guān)系,存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象,對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強(qiáng)調(diào)安排的多,但身體力行的少,在虛心聽取和接受同 志們和基層群眾的批評(píng)建議方面流于形式,精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。班子成員帶頭做守規(guī)矩、明紀(jì)律的表率。 部分會(huì)議、文件不夠精簡。 5 水和跑冒漏滴現(xiàn)象。 一、存在的問題及不足 首先,我們認(rèn)為我局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉的集體,能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,在重大問題和重大決策上始終堅(jiān)持民主集中制,求同存異、步調(diào)一致、廉潔自律,遵守黨章黨紀(jì)和廉潔從政規(guī)定,能夠自覺同黨中央保持高度一致。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不深入,習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮,電話指示、文件指導(dǎo),不深入了解情況,不主動(dòng)為開展工作創(chuàng)造條件、出點(diǎn)子,加之個(gè)別股室內(nèi)部分工不明確,導(dǎo)致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。二 是對落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻,有松懈思想,對紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。 要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會(huì)主義理論體系、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)道德文化和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,模范踐行社會(huì)主義核心價(jià) 值觀,牢固樹立正確的道德觀、榮辱觀,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。認(rèn)真落實(shí)“三必談”要求,開展主要負(fù)責(zé)同志對每個(gè)班子成員必談、班子成員相互之間必談。二是政治責(zé)任意識(shí)還不夠堅(jiān)定,工作落實(shí)力度還不強(qiáng)。 領(lǐng)導(dǎo)班子還不能很好地從“為人民服務(wù)”的宗旨高度自覺改進(jìn)作風(fēng),對于各項(xiàng)廉潔紀(jì)律只滿足于不觸線、不違規(guī),思想上“自重自省、自警自勵(lì)”還有欠缺;自我要求還不夠嚴(yán)格,在一些小事小節(jié)上存在自由散漫、自以為是的問題;對一些工作只“掛帥”不“出征”,只過問不研究,只簽字不把關(guān),特別對于違反機(jī)關(guān)管理的人和事、 AB 崗位責(zé)任制執(zhí)行不到位、一些干部出工不出力等問題解決成效不夠明顯。 堅(jiān)持聚焦問題,立說立改,全力確保整改實(shí)效。 現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下: 一、“不嚴(yán)不實(shí)”問題的具體表現(xiàn) 思想觀念相對保守,學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。 在提升隊(duì)伍素質(zhì),提高安全監(jiān)管整體戰(zhàn)斗力上尚有欠缺。習(xí)近平同志提出三嚴(yán)即嚴(yán)以修身,嚴(yán)以用權(quán),嚴(yán)以律已的要求就是對黨員干部思想認(rèn)識(shí)上提出的最基本的要求。要牢固樹立“以人為本”理念,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用,通過抓作風(fēng)建設(shè),不斷增強(qiáng)群眾觀念,充分尊重群眾,讓“緊緊依靠群眾,一切為了群眾”成為我們的自覺追求。 學(xué)習(xí)不夠刻苦。 系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究和探索感覺還很不夠,運(yùn)籌謀劃工作上,有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒,研究落實(shí)推動(dòng)工作的招法還不多,有些熱點(diǎn)、敏感問題、難點(diǎn)問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。 (篇五) 根據(jù)市委巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于 認(rèn)真開好巡視整改專題 ***的通知》要求,市生態(tài)環(huán)境局黨組高度重視,認(rèn)真研究制定會(huì)議方案、深入開展學(xué)習(xí)研討、全方位開展談心談話、再梳理再查找存在的問題。落實(shí)《中共中央辦公廳關(guān)于解決形式主義突出 問題為基層減負(fù)的通知》不徹底,在規(guī)范發(fā)文程序,提高辦文質(zhì)量上存在差距,在整肅會(huì)風(fēng)、少開會(huì)、開短會(huì)、開管用的會(huì)上還沒有完全落實(shí)到位,要求區(qū)縣等單位報(bào)材料,過度留痕現(xiàn)象依然存在,問責(zé)制度不完善,截止目前還沒有出臺(tái)《張家界市生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作責(zé)任清單》,在中央環(huán)保督察“回頭看”和省級(jí)環(huán)保督察中,對群眾反映的環(huán)保問題整改過程中不同程度的存在“一刀切”行為;三是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為。對系統(tǒng)掌握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,對“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局認(rèn)識(shí)不深。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平生態(tài)文明思想,特別是習(xí)近平總書記在長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展座談會(huì)上提出的“五大關(guān)系”和在全國生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會(huì)上強(qiáng)調(diào)的“六大原則”沒有真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。 (五 )全面從嚴(yán)治黨方面存在:一是落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任不夠有力。 一、存在的突出問題 根據(jù)省委第二巡視組反饋、對照市委整改方案涉及生態(tài)環(huán)境局的問題,通過再梳理再查找,發(fā)現(xiàn)我局在 5 個(gè)方面存在 11 個(gè)具體問題 (一 )學(xué)深悟透、貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精 神方面存在:一是貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想有差距。 形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時(shí)候比較多,主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。 高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不強(qiáng)。 安全生產(chǎn)工作面臨著新情況、新問題,尤其是近幾年來,經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速,如何落 實(shí)好習(xí)總書記提出的“增強(qiáng)紅線意識(shí),發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這一要求,將立足我市實(shí)際,不斷研究新時(shí)期安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,使安全生產(chǎn)工作更體現(xiàn)時(shí)代特征,把握其內(nèi)在規(guī)律,在工作中立足創(chuàng)新,不斷提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。由于自身思想的問題,沒有進(jìn)一步從嚴(yán)要求自己,在學(xué)習(xí)上以為現(xiàn)在所掌握的經(jīng)驗(yàn)足以能夠應(yīng)付既有的工作,放松了學(xué)習(xí),以至于對任何事情尤其是新事物、新問題再?zèng)]有了激情與斗志,在工作中沒有處理好個(gè)人與組織的關(guān)系,沒有處理好個(gè)人與工作的關(guān)系,沒有處理好個(gè)人與群眾的關(guān)系 。為了提高人們的素質(zhì),局機(jī)關(guān)鼓勵(lì)機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí),鼓勵(lì)考取注冊安全師。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高 ,拿不出實(shí)招硬招 ,創(chuàng)不出特色亮點(diǎn)。對征求到 的意見建議和 ***查擺出的問題,局領(lǐng)導(dǎo)班子將認(rèn)真梳理,集中分析,深入剖析原因,分類建立問題臺(tái)賬,班子成員自覺認(rèn)領(lǐng),制定具體可行的措施,實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制,實(shí)行限期銷號(hào)整改。
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