【正文】 。為了提高人們的素質(zhì)，局機(jī)關(guān)鼓勵機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)，鼓勵考取注冊安全師。對于上級的來文，尤其是安委辦的文件，滿足于當(dāng)二傳手，照抄照轉(zhuǎn)，沒有結(jié)合 **的實(shí)際認(rèn)真研究和安排部署。由于自身思想的問題，沒有進(jìn)一步從嚴(yán)要求自己，在學(xué)習(xí)上以為現(xiàn)在所掌握的經(jīng)驗(yàn)足以能夠應(yīng)付既有的工作，放松了學(xué)習(xí)，以至于對任何事情尤其是新事物、新問題再沒有了激情與斗志，在工作中沒有處理好個人與組織的關(guān)系，沒有處理好個人與工作的關(guān)系，沒有處理好個人與群眾的關(guān)系 。班子成員艱苦奮斗意識有所淡化，安于現(xiàn)狀的思想較為嚴(yán)重 ,起到了不良的帶頭作用 ,使得局內(nèi)人員的艱苦奮斗的思想淡化 ,進(jìn)取心不足。 安全生產(chǎn)工作面臨著新情況、新問題，尤其是近幾年來，經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速，如何落 實(shí)好習(xí)總書記提出的“增強(qiáng)紅線意識，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這一要求，將立足我市實(shí)際，不斷研究新時(shí)期安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，使安全生產(chǎn)工作更體現(xiàn)時(shí)代特征，把握其內(nèi)在規(guī)律，在工作中立足創(chuàng)新，不斷提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。 (四 ) 認(rèn)真執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，搞好廉政建設(shè)。 高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng)。從整體情況看，與自己比有進(jìn)步，但與別人比，感到差距還不小。 形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時(shí)候比較多，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。利用一切可利用的時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次，增強(qiáng)推動工作落實(shí)的理論基礎(chǔ)，努力防止和克服“以干代學(xué)”、“重干輕學(xué)”的現(xiàn)象，保證在周而復(fù)始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質(zhì)，增強(qiáng)綜合能力。 一、存在的突出問題 根據(jù)省委第二巡視組反饋、對照市委整改方案涉及生態(tài)環(huán)境局的問題，通過再梳理再查找，發(fā)現(xiàn)我局在 5 個方面存在 11 個具體問題 (一 )學(xué)深悟透、貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精 神方面存在：一是貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想有差距?！耙患?xì)則六制度”執(zhí)行不嚴(yán)格，沒有及時(shí)修訂完善《環(huán)保輿情風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)案》，沒有及時(shí)研判生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域意識形態(tài)形勢，做到早部署、早發(fā)現(xiàn)、早解決。 (五 )全面從嚴(yán)治黨方面存在：一是落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任不夠有力。我們一度整改態(tài)度不堅(jiān)決，主要原因是對習(xí)近平生態(tài)文明思想學(xué)得不深、悟得不透，沒有很好的把握人與自然和諧共生的科學(xué)自然觀，沒有很好的把握“綠水青山就 是金山銀山”的重要發(fā)展理念，沒有很好的把握良好生態(tài)環(huán)境是最普惠民生福祉的宗旨精神，沒有很好的把握山水林田湖草是生命共同體的系統(tǒng)思想，沒有很好的自覺的把經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同生態(tài)文明建設(shè)統(tǒng)籌起來。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平生態(tài)文明思想，特別是習(xí)近平總書記在長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展座談會上提出的“五大關(guān)系”和在全國生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會上強(qiáng)調(diào)的“六大原則”沒有真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。 （四）在擔(dān)當(dāng)作為上存在偏差。對系統(tǒng)掌握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，對“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局認(rèn)識不深。 習(xí)近平生態(tài)文明思想內(nèi)涵豐富、博大精深，是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)、建設(shè)美麗中國的強(qiáng)大思想武器。落實(shí)《中共中央辦公廳關(guān)于解決形式主義突出 問題為基層減負(fù)的通知》不徹底，在規(guī)范發(fā)文程序，提高辦文質(zhì)量上存在差距，在整肅會風(fēng)、少開會、開短會、開管用的會上還沒有完全落實(shí)到位，要求區(qū)縣等單位報(bào)材料，過度留痕現(xiàn)象依然存在，問責(zé)制度不完善，截止目前還沒有出臺《張家界市生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作責(zé)任清單》，在中央環(huán)保督察“回頭看”和省級環(huán)保督察中，對群眾反映的環(huán)保問題整改過程中不同程度的存在“一刀切”行為；三是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為。 (二 )黨的領(lǐng)導(dǎo)、政治建設(shè)和思想建設(shè)方面存在：一是“四個意識”不夠強(qiáng)，“兩個維護(hù)”不夠堅(jiān)定。 （篇五） 根據(jù)市委巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于 認(rèn)真開好巡視整改專題 ***的通知》要求，市生態(tài)環(huán)境局黨組高度重視，認(rèn)真研究制定會議方案、深入開展學(xué)習(xí)研討、全方位開展談心談話、再梳理再查找存在的問題。 三、下一步措施 （一）不斷提高黨政理論素養(yǎng)。 系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究和探索感覺還很不夠，運(yùn)籌謀劃工作上，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒，研究落實(shí)推動工作的招法還不多，有些熱點(diǎn)、敏感問題、難點(diǎn)問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。坦白講，對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和首長、工作實(shí)踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。 學(xué)習(xí)不夠刻苦。要改變以往坐辦公室的習(xí)慣，深入到基層企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，接地氣，真正與人民群眾打成一片。要牢固樹立“以人為本”理念，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，通過抓作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)群眾觀念，充分尊重群眾，讓“緊緊依靠群眾，一切為了群眾”成為我們的自覺追求。在接受和爭取下級以及群眾意見時(shí) ,主要在通過會議傳達(dá)會議 ,以及相關(guān)人員整理的文件等進(jìn)行工作 ,沒能夠時(shí)間深入實(shí)際了解情況 ,解決問題 ,造成許多工作的安排達(dá)不到落實(shí) ,并且其還沒有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識 ,不能在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn) ,吸取教訓(xùn) ,創(chuàng)新舉措 ,導(dǎo)致監(jiān)督管理工作效率一直沒能得到提高 。習(xí)近平同志提出三嚴(yán)即嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律已的要求就是對黨員干部思想認(rèn)識上提出的最基本的要求。安全生產(chǎn)工作涉及多個行業(yè)、多個部門，安監(jiān)局既擔(dān)負(fù)著煙花爆竹、?；?、非煤礦山、職業(yè)健康等監(jiān)管職責(zé)，同時(shí)又發(fā)揮著安委會辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。 在提升隊(duì)伍素質(zhì)，提高安全監(jiān)管整體戰(zhàn)斗力上尚有欠缺。從思想上認(rèn)為安全生產(chǎn)工作雖然責(zé)任重大，但安全生產(chǎn)工作無論怎么干也出不了轟轟烈烈的政績，只要不發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故就是政績，所以在工作中僅僅滿足于完成上級布置的任務(wù)指標(biāo)，上級業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門讓抓什么自己抓什么，讓干什么自己干什么。 現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、“不嚴(yán)不實(shí)”問題的具體表現(xiàn) 思想觀念相對保守，學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。 一是完善長效機(jī)制。 堅(jiān)持聚焦問題，立說立改，全力確保整改實(shí)效。一是強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識。 領(lǐng)導(dǎo)班子還不能很好地從“為人民服務(wù)”的宗旨高度自覺改進(jìn)作風(fēng)，對于各項(xiàng)廉潔紀(jì)律只滿足于不觸線、不違規(guī)，思想上“自重自省、自警自勵”還有欠缺；自我要求還不夠嚴(yán)格，在一些小事小節(jié)上存在自由散漫、自以為是的問題；對一些工作只“掛帥”不“出征”，只過問不研究，只簽字不把關(guān)，特別對于違反機(jī)關(guān)管理的人和事、 AB 崗位責(zé)任制執(zhí)行不到位、一些干部出工不出力等問題解決成效不夠明顯。落實(shí)意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制壓力傳導(dǎo)不夠，沒有達(dá)到“一竿子插到底”的效果。二是政治責(zé)任意識還不夠堅(jiān)定，工作落實(shí)力度還不強(qiáng)。在此基礎(chǔ)上，形成了縣統(tǒng)計(jì)局班子對照檢查材料，班子成員認(rèn)真撰寫了個人對照檢查材料，深刻剖析了思想根源，并制定了嚴(yán)格的整改措施，明確了今后努力的方向。認(rèn)真落實(shí)“三必談”要求，開展主要負(fù)責(zé)同志對每個班子成員必談、班子成員相互之間必談。時(shí)刻把維護(hù)好實(shí)現(xiàn)好群眾利益放在首位，把群眾滿意不滿意作為 檢驗(yàn)我們工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。 要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)道德文化和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，模范踐行社會主義核心價(jià) 值觀，牢固樹立正確的道德觀、榮辱觀，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。 認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，班子成員要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，維護(hù)中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二 是對落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻，有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。 （六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面 局支部認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，建立了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨組成 員一崗雙責(zé)，總支、支部各司其責(zé)”的責(zé)任體系，一級抓一級，層層抓落實(shí)的條塊相結(jié)合的管理模式。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，不深入了解情況，不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點(diǎn)子，加之個別股室內(nèi)部分工不明確，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。二是發(fā)揚(yáng)民主還不充分。 一、存在的問題及不足 首先，我們認(rèn)為我局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉的集體，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在重大問題和重大決策上始終堅(jiān)持民主集中制，求同存異、步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀(jì)和廉潔從政規(guī)定，能夠自覺同黨中央保持高度一致。其次，辦實(shí)事還不夠細(xì)致，未能時(shí)時(shí)提醒自己應(yīng)該從點(diǎn)滴入手、從具體事做起，對一些具體問題深入細(xì)致分 析不夠，有時(shí)只看到了積極因素而忽視可能導(dǎo)致不良后果的消極因素，導(dǎo)致一些工作浮在面上。 5 水和跑冒漏滴現(xiàn)象。 對病歷書寫質(zhì)量管理不夠，書寫不規(guī)范，質(zhì)量較差。 部分會議、文件不夠精簡。在擁護(hù)中央關(guān)于推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的重大決策上，醫(yī)院班子認(rèn)真領(lǐng)會，嚴(yán)格執(zhí)行。班子成員帶頭做守規(guī)矩、明紀(jì)律的表率。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，時(shí)刻對照理論理想、 黨章黨紀(jì)、民心民生，牢記“四個意識”、“四個自信”和“兩個維護(hù)”。 班子成員面對繁重的工作任務(wù)，沒有很好地處理好抓工作與加強(qiáng)自身黨性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強(qiáng)調(diào)安排的多，但身體力行的少，在虛心聽取和接受同 志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。 主要表現(xiàn)為存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。 主要表現(xiàn)為貫徹中央決策部署還不夠堅(jiān)決有力。要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，著力提高學(xué)習(xí)的針對性上下功夫，在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上下功夫，全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高政治修養(yǎng)，更加自覺地與習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念。做干實(shí)事、有作為的表率，真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。 一是強(qiáng)化“四個意識”。 二、產(chǎn)生問題的原因分析醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子以上存在的問題，經(jīng)深刻反思，認(rèn)真整改，主要原因有以下幾點(diǎn)： （一）理論學(xué)習(xí)不深。對疫情防控工作的認(rèn)識局限于一個單位，工作的重點(diǎn)放在 自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠。 三是學(xué)習(xí)方式呆板。 二是工學(xué)矛盾突出仍存在重工作、輕學(xué)習(xí)的情況，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。 主要表現(xiàn)為統(tǒng)籌全局意識有差距。能夠嚴(yán)格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗即止，“紅紅 臉、出出汗”還不夠。 三、今后努力方向和改進(jìn)措施堅(jiān)持對準(zhǔn)問題、強(qiáng)化整改、務(wù)求實(shí)效的原則，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、宗旨意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化廉潔自律意識，力爭把中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子打造成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子。 三是踐行服務(wù)宗旨。做勤學(xué)習(xí)、善實(shí)踐的表率，要把理論學(xué)習(xí)放在重要位置來抓，無論工作再忙，事務(wù)再多，按時(shí)參加中心組學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，增強(qiáng)政治敏銳性；結(jié)合自身 實(shí)際，制定好個人學(xué)習(xí)計(jì)劃，努力做到學(xué) 習(xí)經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化。 （二）堅(jiān)持和加強(qiáng) 黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署。 （四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目 標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué) 謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。 黨性鍛煉頻率不夠。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行每月理論學(xué)習(xí)中心組制度。 四是堅(jiān)持嚴(yán)于律己。現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下： 一、遵守黨的政治紀(jì)律情況 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，毫不動搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊密結(jié)合衛(wèi)生體制改革各項(xiàng)工作方針政策，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)等作風(fēng)建設(shè)的制度還需要進(jìn)一步完善。這種現(xiàn)象對我院黨建工作的正常開展形成了不樂觀的影響。醫(yī)院窗口科室是醫(yī)院良好形象的代表， 院班子在工作當(dāng)中不注重醫(yī)院良好形象的具體表現(xiàn)，對窗口科室的服務(wù)能力建設(shè)不重視。 7 那些愿意聽真話、能夠聽真話的人面前，才敢于講真話，愿意講真話，樂于講真話”的含義，還存在怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧的思想顧慮，批評與自我批評堅(jiān)持得不夠好，班子成員間的相互提醒拉不下面子，和風(fēng)細(xì)雨較多、逆耳忠言較少。不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。比如：部分同志對民主與集中的關(guān)系認(rèn)識不清，把民主同集中分開來看，有時(shí)認(rèn)為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認(rèn)識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題：比如，有時(shí)還存在超范圍、超人員和舌尖上的浪費(fèi)現(xiàn)象，“光盤行動”落實(shí)的還不夠 好，對聯(lián)系黨支部和分管業(yè)務(wù)股室執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定督查少、指導(dǎo)少。部分領(lǐng)導(dǎo)干部常因業(yè)務(wù)工作繁忙，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”，甚至片面認(rèn)為，基層組織生活即使不參加